「好きな音楽や映画の影響でスーツに興味を持った」
「ちょっと背伸びしたくてオーダースーツをつくった」
「ついついセットアップに手が伸びてしまう」

当社にはこんな単純なきっかけから入社してきたスタイリストが数多く在籍しています。最初の入り口は何であれ、「グローバルスタイルで活躍したい！」という意思表示をしていただければ、その気持ちを受け止めますし、一流のスタイリストになれるように責任を持って育てます。60店舗展開、そして海外出店。中長期的なビジョンを設定している当社ですが、それを実現するには継続的に組織を拡大していくことが大前提です。皆さんのエネルギーが当社には必要なんです。少しでも気になった方、お気軽にプレエントリーお待ちしております！

自分で言うのもなんですが、選考は非常にフランクです（笑）。よく聞かれるであろう志望動機や自己PRなどは履歴書を見れば分かりますので、そこまで深堀することはありません。選考で重きを置いているのはミスマッチを防ぐことです。イメージと現実にギャップがあってはいけませんので、良い面もそうでない面も包み隠さずお話しています。ふるいにかける面接ではなく、相互理解を深める時間と捉えていただいて大丈夫です。