株式会社デリブ

業種
建設・住宅関連ビル施設管理・メンテナンス電力・ガス・水道・エネルギー
職種
建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
京都府
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/10/31(月) 掲載終了日:2023/02/28(火)

プロフィール

京都密着で手に職をつける、社会インフラ”電気”の技術者に!【文理不問&資格支援&年間休日126日】
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 現代の暮らしに欠かせないインフラ=電気に関わる仕事!
  • 出身学部は文理不問。知識ゼロからプロの技術者を目指せる仕事!
  • 京都密着、転勤なし。京都に根付いて働く仕事!
■京都が拠点・古都の街に電気を届ける会社!

当社は京都密着の電気設備工事会社です。
1957年の創業以来、暮らしに欠かせない電気を届ける仕事をしています。

身近な電化製品からオフィスや教育機関、様々な製品の工場まで、
すべて電気が通ることによって、その機能を発揮できます。
つまり電気は、現代における最重要のインフラと言えます。

そのような”電気”に関わる仕事をしている当社は、
京都の幅広い建造物で電気設備を施工してきたプロ集団です。

府内大手企業との取引を軸に直近10年間黒字継続中と、
業績も安定的に推移しており、プロの技術者として
自らの価値を高めながら安心して長く働ける環境が整っています。

■京都に根付き手に職をつける仕事!知識ゼロからプロの技術者へ

さまざまな電気設備工事を適切にマネジメントするためには、
知識や経験に裏打ちされた確かな技術力が求められます。

そこで、当社では「知識ゼロからプロの技術者に」という方針で、
高い技術力をイチから習得していただける環境を整えています。
新卒者は約2年間のOJT研修制度の下で先輩社員に指導を受け、
“じっくりと着実に”プロへのステップを積み重ねることができます。

出身学部は文系・理系を問いません。
また、京都が拠点だからこそ転勤もありません。

京都で生活を送りながら、
電気という無くならない分野で価値あるスキルを身に付けませんか。

※仕事内容、先輩インタビュー等の採用情報を
 HPにて詳しく掲載しています。 https://delive.jp/
■京都が拠点・古都の街に電気を届ける会社!

当社は京都密着の電気設備工事会社です。
1957年の創業以来、暮らしに欠かせない電気を届ける仕事をしています。

身近な電化製品からオフィスや教育機関、様々な製品の工場まで、
すべて電気が通ることによって、その機能を発揮できます。
つまり電気は、現代における最重要のインフラと言えます。

そのような”電気”に関わる仕事をしている当社は、
京都の幅広い建造物で電気設備を施工してきたプロ集団です。

府内大手企業との取引を軸に直近10年間黒字継続中と、
業績も安定的に推移しており、プロの技術者として
自らの価値を高めながら安心して長く働ける環境が整っています。

■京都に根付き手に職をつける仕事!知識ゼロからプロの技術者へ

さまざまな電気設備工事を適切にマネジメントするためには、
知識や経験に裏打ちされた確かな技術力が求められます。

そこで、当社では「知識ゼロからプロの技術者に」という方針で、
高い技術力をイチから習得していただける環境を整えています。
新卒者は約2年間のOJT研修制度の下で先輩社員に指導を受け、
“じっくりと着実に”プロへのステップを積み重ねることができます。

出身学部は文系・理系を問いません。
また、京都が拠点だからこそ転勤もありません。

京都で生活を送りながら、
電気という無くならない分野で価値あるスキルを身に付けませんか。

※仕事内容、先輩インタビュー等の採用情報を
 HPにて詳しく掲載しています。 https://delive.jp/

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

実務経験がそのまま専門性とスキルになり、とにかく手に職がつく仕事です。国家資格の取得支援制度も有りです。

転勤なし

当社の事業エリアは京都市内が中心。実家が遠方の新卒社員には住宅補助制度があり、京都に根付いたライフプランが実現できます。

教育制度・研修が充実

約2年間のOJT研修では先輩社員と行動を共にして仕事を一から学びます。コツコツと知識・経験を積み重ねてプロを目指す仕事です。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社では知識の一切無いところから電気設備のプロを目指すキャリアルートを用意。学部・学科や入社前の知識を問わない代わりに、先輩社員と日々の行動を共にするOJT期間を約2年間設けています。まず求めたいのは「手に職をつけたい!」「技術者として一人前になりたい!」といった意欲と姿勢。また、現場のまとめ役として、発注者や職人さん、協力業者など、多くの人とコミュニケーションを取りながら進めるため、自分の意見を相手に伝える力や周りの意見に耳を傾けて調整する力も、ゆくゆくは身に付けてもらいます。
面接では、自分自身の将来を見据え、プロの技術者を目指す決意を少しでも私たちに伝えて欲しいです。
当社の技術者は、例えデリブを離れても自分の実力で稼いでいける技術力を持っています。多くの若手技術者を一人前に育てた環境の下、時間をかけて学ぶ意欲さえあれば、長い人生を支えてくれる確かな技術力が身に付くとお約束します。

先輩社員
先輩のオススメポイント

一度は別の会社に決まっていたのですが、ある時、知り合いの手伝いで電気設備工事の現場にお邪魔した時、職人さんの見事な仕事ぶりを見て、「自分も手に職をつけたい」と思うように。就活を再スタートして出会ったのがデリブでした。在学中から資格取得を応援してくれるなど、会社の手厚いサポートが感じられ、関西出身の私にとって、京都でずっと働きながら経験を積めることも大きな魅力でした。
入社時研修を経て、その後は先輩が担当する現場へ。作業の準備や片付けなどからのスタートでしたが、先輩や職人さんから作業の内容を一つずつ教えてもらえます。人見知りがちな私は当初、現場の雰囲気に戦々恐々でしたが、現場に行く度に職人さんとの距離も縮まり、打ち解けて話せるようになりました。
今は新たな現場でOJTを受けながら、社内ではCADの図面設計も学び始めました。できることが増えてきて、自分の成長を実感できる機会も増えてきています。

企業概要

設立
昭和32年(1957)6月22日
代表者
代表取締役 林 真志
資本金
2,200万円
売上高
10億3,400万円(2021年3月実績)
従業員数
31名(男性24名・女性7名)(2022年4月1日現在)
本社所在地
〒604-8437
京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地
TEL075-811-7181
事業内容
電気設備の設計・施工

<主なお取引先>※五十音順
■官公庁
京都市/京都府/京都府警察本部/京都府立医科大学
■民間企業他
甘利香辛食品(株)/応用電機(株)/京都中央信用金庫/(株)クリスタル光学/栗田工業(株)/真宗大谷派(東本願寺)/タキイ種苗(株)/(株)長楽館/日東薬品工業(株)/二九精密機械工業(株)/(株)堀場製作所グループ
■建設業者
(株)安藤・間/(株)大林組/大林ファシリティーズ(株)/(株)奥田工務店/(株)岡野組/(株)奥村組/(株)三煌産業/三陽建設(株)/三和建設(株)/清水建設(株)/(株)シミズ・ビルライフケア/(株)下岡建設/大鉄工業(株)/大和ハウス工業(株)/大和リース(株)/(株)竹中工務店/(株)藤井組
事業所
<建設業許可番号>
電気工事業   京都府知事許可(特-29)第4907号 令和4年8月31日
電気通信工事業 京都府知事許可(般-29)第4907号 令和4年8月31日
消防施設工事業 京都府知事許可(般-29)第4907号 令和4年8月31日

<資格取得人数>
1級電気工事施工管理技士 10名
2級電気工事施工管理技士 9名
1級電気通信工事施工管理技士 2名
第一種電気工事士 17名
第二種電気工事士 12名
消防設備士甲種4類 7名
平均年齢
41.1歳
認証取得・宣言登録
<認証取得>
ISO9001:2015(登録番号:Q0030)
KESステップ1(登録番号:KES1-0472)
京都府ワーク・ライフ・バランス認証企業

<宣言登録>
健康事業所宣言(京都府)
子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言
連絡先
〒604-8437 
京都市中京区西ノ京東中合町81
TEL:075-811-7181
インターシップ担当 迄

ギャラリー

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歴史ある寺社での仕事も行います。
京都府ワーク・ライフ・バランス認証を取得しています。

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