主体的に行動できる方を求めます。優秀な営業に共通する特徴として、情報収集能力の高さが挙げられます。これは仕事に関する知識だけでなく、趣味や遊びなどに関しても幅広く精通していることを指します。そして情報収集が得意というのは、主体的に行動できる点にあります。幅広くアンテナを張り、自ら考えて行動することで身に付いた情報は「生きたもの」であり、大きな武器です。また、その情報を発信することも大切です。お客様へ商品を届けるのは当然のことに加え、有益な情報を提供し、一層の魅力付けに繋がります。
特殊な経験は求めません。小さな経験の積み重ねが重要です。また、当社は200名程の会社であり、一人一人の活動が会社に反映されるのが目にしやすい為、会社の歯車としてではなく、自身の存在感を強く示したいかたにもぴったりだと思います。

面接内容を重視して評価していきます。選考時は緊張するとは思いますが、なるべく本来の自分を出して臨めるように試験官も雰囲気作りは工夫しています。よく当社の選考に関して、「自分をよく見てもらえると感じた！」や「最初は緊張したが、段々と緊張がほぐれていつもの自分で話すことができた！」といったお声を頂きます。ただ将来会社を引っ張る存在となり得る人物に要求するものは決して低いハードルではありません。世間では人手不足問題も話題ですが、当社の選考ハードルは下げることなく、求める人物の獲得に最善を尽くします。未知の就職活動だからこそ学べることが多くありますので、当社の選考を通して成長する姿も拝見できればと思います。しかしそこで自分を無理に誇張するのではなく、素直な自分を見せてもらうことがポイントだと思います。