【東証プライム市場/創業67年/堅調な業績】業界でも珍しい＜都市型×地域密着＞の大手家電量販店
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 「ポストチャレンジ制度」で自分らしいキャリアが描ける！
- とにかく人が良い！入社理由の多くが「人の魅力」です！
- ページ下部「ギャラリー」にて社員インタビューを掲載！
＜最高のサービスは、最高の環境から＞
私たちは創業から67年間、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
最高のサービスをご提供するには、まずは仲間が生き生きと働けなくてはなりません。
だからこそ会社として、「働きやすい環境」と「やりがいのある仕事」を提供しています。
【東証プライム市場の安定企業】
お客様の生活を「より快適に、より便利に、より楽しく」するために成長を続けてきた当社。東証プライム市場の安定企業で、しっかり腰を落ち着けて働きたい方にも安心の環境です。
【残業月20時間程度】
季節によって波はあるものの、残業は月平均20時間程度。仕事もプライベートも大切にしたい、そんな方も楽しく働けます。また、残業代は1分からしっかりと支給。そんな”当たり前”を愚直に守る会社です。
【自分らしいキャリアが描ける】
まずは現場を知るために店舗への配属となりますが、将来のキャリアの道は様々！販売職として経験を積んでいくだけではなく、店長や本部スタッフとなり、店舗運営・新店の立ち上げ・ECサイト運営・法人営業など、様々なキャリアを選択できます。「ポストチャレンジ制度」という、別部署に異動希望を出して面談を受けることができる制度もあります。この制度を利用した異動も多いため、社員にとって身近な制度として定着しています。
【とにかく人と組織が魅力的！】
「コジマに入社した決め手は？」と聞くと、多くの社員が口を揃えるのが「人と組織の魅力」
何がそんなに魅力的なのか、梶ヶ谷店の店長・先輩社員・新入社員にインタビューしました！ご興味のある方はページ下部の「フォトギャラリー」をご覧ください！