ミライト・グループでの安定した基盤のもと、毎年増収・黒字決算を継続中!研修制度がしっかりしており、文理問わずどんな方でも知識や技術を身につけられます。社員様同士の風通しの良さも魅力の一つです。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社CREiST UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
技術・システム営業 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/16(木) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

隠れたリーディングカンパニー!第2の創業期を目指す「安定×ベンチャー」のバランス企業
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【専攻不問】多彩なバックグラウンドを歓迎・文系出身6割
  • 【成長機会】多業種のプロジェクトを通じた幅広い経験と技術
  • 【ベストミックス】上場企業の安定基盤*創業10年の挑戦意欲
ミライト・ワン グループの安定した基盤と、自分たちで顧客やソリューションを開拓していく成長マインドの融合こそが、私たちCREiST の強みであり、魅力です。

システムインテグレーション(SI)事業
大手ユーザー様または大手ITベンダーや大手SIerの元請・一次請を中心として、開発・インフラ構築・運用のプロジェクトに参画しています。
技術の変化にも対応しながら、従来のJava/UNIXといった案件から、Python, JavaScirptなどのスクリプト言語、クラウド(AWS, Azure)、ローコードツール(Genexus)、自動化/CI/CD(Ansible, Git)、アジャイル(SCRUM) を代表とする技術にも対応しております。

ソリューション(DX)事業
近年は電子ペーパー技術を用いたソリューション(電子棚札:ESL)を国内最大級の小売店様に導入した実績を持っており、大手メディアの経済ニュースでも注目を浴びるなど、店舗のDX化に貢献しています。また小売業界に留まらず、製造業様の工程管理や部品ピッキング支援、物流倉庫様の入出庫管理、また美術館様の在庫管理など、DXの手段に加えて、「紙」に替わるSDGsの観点から導入の機会を広げています。
実はESL導入実績は国内有数の隠れたリーディング企業

社名の由来
「CREA=創造する」と「ist=~する人」を組み合わせて『CREiST』(クレイスト)
「新たな価値を創造するエンジニア」という想いが込められています。
「成長×安定」から踏み出すITキャリア!
ミライト・ワン グループの安定した基盤と、自分たちで顧客やソリューションを開拓していく成長マインドの融合こそが、私たちCREiST の強みであり、魅力です。

システムインテグレーション(SI)事業
大手ユーザー様または大手ITベンダーや大手SIerの元請・一次請を中心として、開発・インフラ構築・運用のプロジェクトに参画しています。
技術の変化にも対応しながら、従来のJava/UNIXといった案件から、Python, JavaScirptなどのスクリプト言語、クラウド(AWS, Azure)、ローコードツール(Genexus)、自動化/CI/CD(Ansible, Git)、アジャイル(SCRUM) を代表とする技術にも対応しております。

ソリューション(DX)事業
近年は電子ペーパー技術を用いたソリューション(電子棚札:ESL)を国内最大級の小売店様に導入した実績を持っており、大手メディアの経済ニュースでも注目を浴びるなど、店舗のDX化に貢献しています。また小売業界に留まらず、製造業様の工程管理や部品ピッキング支援、物流倉庫様の入出庫管理、また美術館様の在庫管理など、DXの手段に加えて、「紙」に替わるSDGsの観点から導入の機会を広げています。
実はESL導入実績は国内有数の隠れたリーディング企業

社名の由来
「CREA=創造する」と「ist=~する人」を組み合わせて『CREiST』(クレイスト)
「新たな価値を創造するエンジニア」という想いが込められています。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

立場や役職に関係なく、先ずは相手を理解すること。聞くことを疎かにしないコミュニケーションを通じた関係があります。

専門性・スキルが身につく

優れた技術やサービスが輝くのも「人材」がいてこそ。一人ひとりが経験を重ねて成長できるように、入社からしっかり育成期間を設けながら、実践で光る技術を身につけられるような機会を提供していきます。

ワークライフバランスを重視

プライベートとキャリアの充実は表裏一体。QoLを高めることが結果として高いパフォーマンスに結び付きます。年間休日:120日以上、残業時間:月平均15時間、有休取得:年間平均10日。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

ミライト・ワン グループという安定した基盤の中で、自分たちのカラーも表現したいという意欲をもったメンバーが集った会社だからこそ、「自分の成長が会社を支えている」、「仲間を信頼して尊重しする」という想いを大切にしてきました。新しいメンバーとして迎える方にも、そんな「CREiSTをつくる当事者意識」を育んでいってくださることを期待しています。
また、めまぐるしく技術革新が進むITの世界にあって、ぜひ持ち続けていきたいのが自分の成長にワクワクする姿勢。社内勉強会、eラーニングなど、成長を支える仕組みを活かしてください。
ひた向きにお客様の声や技術、自信の成長に向き合っていただける方をお待ちしています。

選考のポイント

選考を通じて聞かせていただきたいのは、どのような考えや行動をこれまで大切にしてきたか。好きなこと、熱中したこと、自身の意思でやり切ったこと、時には失敗しながらもそこから学んだこと。
それを基本として、まずは社会人としての最初の一歩をどのように歩み出そうと考えているのか、どんな経験をしていきたいのか、これからのことも聞かせてください。
自分なりにIT業界やエンジニアの仕事についても調べた上で選考に臨んでいただけると、より良い面接の時間になると考えています。

先輩社員
先輩の入社理由

私は経営システム工学を専攻していたこともあり、SEを目指す友人も多く、自然とIT業界が選択肢にありました。
はじめは音楽業界に強いシステム会社を見ていたのですが、幅広い業種や業界のシステムに携わりたいと考えも変化していきました。
会社選びで大切にしていたのは、「一緒に働く人たちといて落ち着けるか」、「無理をせず自分らしく成長できるか」。だから人事担当者だけでなく、面接やオフィスで出会う方達もよく見ていました。

現在は、大手のIT企業様が社内の開発で使う仕組みを提供するチームに配属されて、楽しく充実しています。まずは技術の基礎をしっかり身につけ、応用に活かせるようになることを目標に取り組んでいます。将来は、お客様やチームもよく見え、全体をマネジメントできる様なエンジニアを目指しています。
(中央大学 理工学部 卒業/2019年4月入社)

企業概要

設立
2013年8月 設立
代表者
代表取締役社長 飯田 治己
資本金
3,500万円
売上高
2022年3月期 17億 800万円
2021年3月期 37億6900万円
2020年3月期 30億3400万円
2019年3月期 14億5900万円
2018年3月期 13億4500万円
2017年3月期 12億9200万円
2016年3月期 11億 700万円
2015年3月期  8億3100万円
従業員数
90名(2023年3月1日現在)
2023年4月の新卒入社予定 2名
本社所在地
東京都品川区西五反田2-25-2
◆JR・都営浅草線「五反田」駅 徒歩5分
◆東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩7分
◆東急目黒線「不動前」駅 徒歩10分
事業内容
情報化社会を支えるシステムインテグレターとして、大手事業会社様、大手ITベンダー様や大手SIer様のプロジェクトに参画し、情報システムを企画・設計・構築・運用する事業を行なっています。
技術の変化にも対応しながら、従来のJava/UNIXといった案件から、Python, JavaScirptなどのスクリプト言語、クラウド(AWS, Azure)、ローコードツール(Genexus)、自動化/CI/CD(Ansible, Git)、アジャイル(SCRUM) を代表とする技術にも対応しております。

◆システム開発:Web/Open系業務アプリケーションなど
◆インフラ構築:サーバ、クラウド、ネットワークの構築など
◆システム運用:基幹システムの運用、ヘルプデスクなど
◆電子ペーパーソリューション:電子棚札
電子ペーパーソリューション
近年は電子ペーパー技術を用いたソリューション(電子棚札:ESL)を国内最大級の小売店様に導入した実績を持っており、大手メディアの経済ニュースでも注目を浴びるなど、店舗のDX化に貢献しています。また小売業界に留まらず、製造業様の工程管理や部品ピッキング支援、物流倉庫様の入出庫管理、また美術館様の在庫管理など、DXの手段に加えて、「紙」に替わるSDGsの観点から導入の機会を広げています。
平均年齢
管理職 47歳
一般職 39歳
男 性 42歳
女 性 33歳
(2023年3月1日現在)
沿革
2013年 8月 株式会社プラクティカル・ソリューションズ 設立
2013年10月 事業開始
2014年 4月 個人情報保護マネジメントシステム「プライバシーマーク」認証取得
2016年 4月 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)に関する国際認証規格 ISO27001:2013 取得
2018年 1月 韓国RAINUS Co.,Ltd 社の国内販売代理店として「電子棚札システム(ESL)」の取り扱い開始
2019年 4月 新規学卒者の採用を開始
2019年 7月 株式会社CREiST 商号変更
2021年 7月 小売店事業者向けの電子棚札システム「データ連携プラットフォーム」を開発(基幹・POSシステムとのデータ連携機能)
グループ企業
株式会社ミライト・ワン
 所在地:東京都江東区豊洲
 資本金:70億円
 連結売上高:4,703億円(2022年3月期)
 連結従業員;12,882名(2021年3月31日現在)
 上場市場:東京証券取引所 プライム市場(1417)

株式会社 ミライト・ワン・システムズ(※CREiST親会社)
 所在地:東京都港区東新橋
 資本金:1億円
 売上高:250億円(2022年3月期連結)
ホームページ
https://www.creist.co.jp/

ギャラリー

好きなことや興味が同じなら、年齢など関係なく、一緒に楽しめる仲の良さ!謎解き、ARゲーム、BBQ、マラソンなど。
風通しの良さも自慢の一つ。役職や年齢にとらわれずコミュニケーションをとっています。
入社時研修は、情報システムの基礎から始まり、プログラミングやデータベースといった技術を学びながら、チームとして演習に取り込むことで、協力して仕事を進めることを体感します。
ビジネスパーソンとして求められるマナーや仕事の進め方、文書の書き方など、ビジネススキル基礎研修もしっかり行います。
人材育成を担当する役員を任命しており、エンジニアの働きやすさ・働き甲斐を感じられる組織づくりにも積極的に取り組んでいます。
経営とエンジニアの距離が近く、社員同士の繋がりも強く、自分の考えを発信しやすい雰囲気を大切にしています。
6ヶ月間の基礎研修を経てプロジェクトに配属。経験豊富なエンジニアはもちろん、新卒入社の先輩社員もキャリアの第一歩をしっかりサポート。

プレエントリー方法・選考の流れ

●先ずは「セミナー(個別説明会)」にご参加ください。
IT業界で働く魅力やエンジニアの仕事をお伝えします。

●選考の流れ
セミナー(個別説明会)
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人事面談 30分(人事部門)*合否に影響しません
 |
一次面接 90分(エンジニア部門)
および
Web適性検査 55分(論理、数理、行動特性、チームコミュニケーション)
 |
最終面接 60分(役員)

*書類選考および集団面接は行っておりません。お一人ずつお会いしてお話をお伺いします。

●検索条件及び掲載内容について
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