皆さんの世代の方がきっと遊んだことのある有名なゲームも開発されています。会社説明を聞いているだけで、わくわくする仕事がたくさんあり、活躍フィールドが多彩なのも特徴の魅力的な企業です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員 契約社員

株式会社トーセ【プログラマー・サーバーエンジニア】

業種
インターネット・ゲーム関連ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守 ディレクター(Web、広告、ゲームほか) ゲームクリエイター
本社
京都府
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/09/13(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守 / ディレクター(Web、広告、ゲームほか) / ゲームクリエイター
勤務地
東京都 / 渋谷区 / 京都府 / 京都市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
プログラマー・サーバーエンジニア

仕事内容
◆プログラマー
・ゲーム及びアプリケーション開発に必要なプログラミング業務全般

◆サーバーエンジニア
・Webアプリケーションの設計、開発、運用
・開発、運用に関わるツールの設計、開発

勤務地

各職種、下記の中からご本人のご希望や適性、会社の状況等を勘案して決定します。
◆プログラマー
京都(山崎開発センター、西大路開発センター、長岡京開発センター)、東京(東京開発センター)

◆サーバーエンジニア
京都(西大路開発センター)、東京(東京開発センター)

勤務時間
フレックスタイム制度
標準労働時間 7.5時間/日

コアタイム
11:00~16:00

フレキシブルタイム
7:00~22:00

求める人物像
・基本的なゲーム開発能力・知識を備えており、自主的に自身の技術向上に取り組むことができる方。
・メンバーと協調しながら、責任感を持って作業を進められる方。
・問題に対し解決策を考え、自身で解決へと導ける方。

◆プログラマー
・C++言語を理解している方。
・数学、物理、英語が得意であれば尚可。

◆サーバーエンジニア
・PHPなどのスクリプト系言語、HTML、CSS、JavaScriptを理解している方。
・データベースおよびSQLを理解している方。
・MVCフレームワークを利用したWebアプリケーション開発を理解している方。
・Unix、Linuxの基本的な操作ができる方。

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

待遇・福利厚生

給与
基本給:月給218,500円 ~177,500円
<例>
・専門・短大卒20歳の基本給:月給212,500円~177,500円
・大卒22歳の基本給:月給215,500円~180,500円
・院卒24歳の基本給:月給218,500円~183,500円
※採用時の年齢、能力に応じて条件が変動します。
※成果・業績に応じて、年1回の給与見直し(4月)を行います。
※上記の基本給に加え、対象者には「諸手当」に記載されている時間外勤務手当(1分単位での支給)、家賃補助、家族手当なども支給します。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策
〈対策〉
喫煙スペースを除き、屋内禁煙

●喫煙スペースのある事業所
京都本社、西大路開発センター、山崎開発センター、長岡開発センター
※喫煙所を有している事業所は、2020年4月1日より全面施行された改正健康増進法を遵守していることを確認しております。

●喫煙スペースのない事業所
東京開発センター、札幌開発センター
※札幌開発センターは、別途入居ビル共同の喫煙所あり。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(7月、12月)
※社内ルールに基づき支給額は決定します。 
※入社初年度の7月の支給はありません。

諸手当
時間外勤務手当(1分単位での支給)、家賃補助、家族手当、通勤手当など

休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇など
年間休日125日(2022年度)

有給休暇
入社半年後に10日間付与 最高20日(繰越日数除く)

社会保険
社会保険完備

各種制度
表彰制度(技術貢献表彰、プロジェクト表彰制度、永年勤続表彰制度 等)、福利厚生制度(リロクラブ 等)、研修制度(入社時研修、e-ラーニング 等)、補助制度(インフルエンザ予防接種補助、風疹予防接種補助 等)、各種健康診断、生活習慣病予防健診(会社負担による)、各種社会保険、団体保険、クラブ活動、慶弔休暇・見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、財形貯蓄制度、ストックオプション制度

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2023年3月末までに大学院、大学、短大、専門学校を卒業・修了(見込み)の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
プログラムの実行ファイル等をご提出いただきます。
※詳細は8月以降、プレエントリー者にメールでご連絡させていただきます。

採用予定人数/実績
2023年卒予定:45名
2022年卒実績:24名
※上記は全職種を合わせた人数です。

■2023年卒の職種毎の採用予定人数は下記の通りです。
プログラマー・サーバーエンジニア:15名程度
 

採用実績校
【4年制大学、大学院】
大阪大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、滋賀県立大学、成安造形大学、中央大学、同志社女子大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、宮崎大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 他
※文系、理系不問です。様々な学部出身の先輩が活躍しています。

【専門学校・短期大学】
麻生専門学校グループ、京都芸術デザイン専門学校、京都コンピュータ学院、専門学校HAL、総合学園ヒューマンアカデミー、トライデントコンピュータ専門学校、バンタンゲームアカデミー、北海道情報専門学校、代々木アニメーション学院 他
※その他、全国の専門学校から採用実績があります。

※全職種合わせて記載をしています。
※学校名は五十音順で記載しています。

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:21名
2020年度:35名
2019年度:32名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:12名
2020年度:17名
2019年度:14名

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社前:内定者研修
  入社後:新入社員導入研修、フォローアップ研修、階層別研修

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/7名
女性:3名/3名

LINEで情報を受け取る
この企業は、LINEでも情報を受け取ることができます!選考予約もスムーズに!
▼友だち追加はこちらから
※iPhoneのChromeでサイトを開いている場合は、正しく表示されない可能性がございます。

将来のキャリアイメージ

■Aさんの場合

開発業務に求められる高度な専門知識や技術を身につけ、職務領域を広げ、専門性を高めていただきます。将来的にはプロジェクトのメイン担当として、ご活躍いただきます。
※下記は一例です。

《入社1年目》
・社会や会社の一員としての姿勢や行動、仕事の仕方を身につけます。
・プロジェクトに属しながらゲーム開発の基礎を学びます。

《入社5年目》
・複数のプロジェクトを経験することで、ゲーム開発の全容を理解し、蓄えた知識やノウハウを周囲に発信していただきます。
・パートリーダーとして、品質管理やメンバーの進捗管理をしていただきます。

《入社10年目》
・プロジェクトの中心となって業務に取り組んでいただきます。
・様々な経験を通じて業務に精通し、専門性を高め、部下のスキルアップ等の育成も含め、プロジェクトの業績に貢献していただきます。

■Bさんの場合

開発業務に携わりながら、開発の基礎を身につけ、将来的には経営人財としてマネジメントに携わっていただきます。
※下記は一例です。

《入社1年目》
・社会や会社の一員としての姿勢や行動、仕事の仕方を身につけます。
・プロジェクトに属しながらゲーム開発の基礎を学びます。

《入社5年目》
・ゲーム開発の全容や業界を取り巻く環境を理解し、知識や経験を蓄えていただきます。
・複数のプロジェクトを経験し、プロジェクトメンバーの進捗管理などを任されます。

《入社10年目》
・今までに得たゲーム開発の知識を踏まえながら、部下のマネジメントや組織運営の補助など、幅広い業務に取り組んでいただきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー
 ▼
アンケート回答・応募書類の提出
 ▼
書類選考
 ▼
集団面接、試験・適性検査
 ▼
個別面接(1~2回)
 ▼
内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)