社会インフラの点検・整備・設計を行う同社は、安定した基盤と教育制度で安心して働くことができます。残業も少なく、休日も多いためプライベートも充実できますよ。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社日本コムダック

業種
建設・住宅関連情報・調査・コンサルティング設計・開発・アウトソーシング
職種
建築土木設計・測量・積算 施工管理 評価・検査、研究・開発、特許 コンサルタント
本社
大阪府
最終更新日:2022/11/10(木) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
建築土木設計・測量・積算 / 施工管理 / 評価・検査、研究・開発、特許 / コンサルタント
勤務地
大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事

募集概要

採用職種
技術職(建設コンサルタント)

仕事内容
技術職の業務は大きく2つあります。
1つは調査・点検です。橋梁をはじめ、道路、トンネル、公園など、公共建築物の劣化や破損を調査・点検し、その結果を調書としてまとめ、国土交通省や地方自治体といった行政に提出します。調書の内容としては損傷のある箇所や、その損傷の具合、想定される原因、そして工事を実施する際にかかる費用の算出など多岐にわたります。

もう1つは計画・設計です。補修を実施するとなった場合、CADを用いて理想的な工事を計画・設計します。あなたが手掛けた図面をもとに建設会社が工事を行います。直接、作業を行うわけではありませんが、当社のような建設コンサルタントがいなくては、公共工事がはじまりません。成果物の一つひとつが社会インフラの維持に大きな役割を持ちます。

全国に数十万本ある橋梁、高速道路や歩道橋といった道路構造物、公園にあるベンチや外灯…町のいたるところにある公共物を守り、不特定多数の人々に安心を提供する。それが日本コムダックの技術職です。

勤務地

本社 ・名古屋事務所
■本社
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1?46 新大阪北ビル5F

■名古屋事務所
愛知県名古屋市中村区井深町1-1 新名古屋センタービル 本陣街 217号室

勤務時間
09:00~17:30(実働:8時間)

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待遇・福利厚生

給与
月給:205,000円(調整手当含む)

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
資格手当(会社が定める資格保有に対し、難易度に応じて支給)
役職手当(役職に応じて支給)
通勤手当(全額実費支給)

休日休暇
【年間休日125日】
週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇

社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金

各種制度
健康診断
懇親会などの社内イベント

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:2名
2022年卒実績:3名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:1名
2020年度:2名
2019年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(社内外で研修を実施)

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(合格時に限る)

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日

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将来のキャリアイメージ

技術職

当社の事業の根幹である建設コンサルタント業務を行います。現地に赴いて、損傷部分の調査や点検、現地で収集してきた情報を整理し、調査結果を作成し、行政に提出する。この一連の業務を担当します。経験を積んでいくと、業務責任者のポジションに就き、部下の育成や業務のマネジメントを手がけるようになります。


《入社1年目》
入社後、1ヶ月にわたって社内、社外での研修を受講します。この間にexcelおよびCADのスキルを習得し、以降は先輩社員のそばにつき、補助を行いながら仕事の理解を深めていきます。


《入社3年目》
高所作業車の運転資格をはじめ、一級・二級土木施工管理技士の資格取得を目指します。早ければプロジェクトの主担当を任されることも。


《入社5年目》
国土交通省登録資格・橋梁点検士の取得を目指します。また主任に昇格し、チームリーダーとして活躍するのも5年目あたりからです。プロジェクトの進捗管理や予算管理、後輩の育成などにも携わります。

設計職

入社後は、先輩の補助を行いながら業務の理解を深め、また実際に現場に出て実物を見ながら、橋梁に関する知識を身につけていきます。まずはexcelやCADなど業務で必須となるソフトの操作に慣れることに努めていきましょう。その後は少しずつ経験を重ねていき、5年目あたりに単独でプロジェクトを任される人材を目指します。


《入社1年目》
仕事の流れ、業務の一つひとつを覚えていきます。先輩と一緒に行動するため、分からないことはすぐに質問できる環境があります。


《入社5年目》
5年目になると窓口となってお客様と交渉やスケジュール調整、単独で設計業務を行うなど、プロジェクトを主体的に推進していくようになります。また一級土木施工管理技士の取得を目指します。


《入社8年目》
成果物の品質や工程管理はもちろん、売上や利益も意識してプロジェクトを動かしていきます。もちろん後輩も増えていますので、部下の育成も担当します。

●検索条件及び掲載内容について
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