従業員ではなく”仲間”として考える会社。
「天空の仕事人」として、社会インフラを支えるお仕事です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社特殊高所技術

業種
建設・住宅関連専門・その他サービス情報・調査・コンサルティング
職種
生産管理・品質管理・メンテナンス 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) コンサルタント
本社
京都府
転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/08/03(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) / コンサルタント
勤務地
神奈川県 / 川崎市 / 愛知県 / 名古屋市 / 京都府 / 京都市 / 福岡県 / 福岡市 / 宮崎県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(技術職)

仕事内容
【研修制度で着実に成長】経済産業省も認める確かな技術を駆使して、構造物の点検・調査を実施します。
自社開発技術である特殊高所技術を駆使し、橋梁やダム、風力発電機などの調査・点検を実施します。近年はドローンの活用も視野に入れるなど、特殊高所技術とロボットによる更なる手厚い点検方法を検討しています。

▼仕事の流れ
高速道路会社や建設コンサルタントから構造物の点検の依頼がきます。
※国や公共事業者、大手電力会社からの依頼も多数あります。

点検箇所を事前に打ち合わせを行い、作業当日を迎えます。

作業当日は複数名のチームで点検・調査を開始。

点検結果をもとに、CADをはじめとする作図ソフトを使用して報告書を作成し、お客様に提出します。

この報告書は、橋梁や風力発電機の維持管理、改修に役立てられます。

★毎日が新鮮!
今回の現場は橋梁。次は風力発電機。その次はダム…のように、一つとして同じシチュエーションの現場はありません。会社に出社して自分のデスクに座り、仕事に取り組む。それとは真逆の仕事と言えるでしょう。毎回違う場所で作業するからこそ、新鮮な気持ちで取り組むことができます。

★仕事の幅を広げていける
経験を積んでいくと点検のみならず、補修工事を手がけることもあります。また資格を取得すれば、非破壊検査など特殊な検査も担当できるようになるなど、意欲次第で任される仕事の範囲を広げていくことが可能です。
将来的に主任になればチームを率いて仕事を進めるなど、ステップアップが可能です。

勤務地

京都本社、東京、名古屋、福岡、宮崎
【転勤なし/ご希望の勤務地をお教えください】

■東京営業所
神奈川県川崎市多摩区宿河原7-16-11
※JR南武線久地駅より徒歩10分

■名古屋営業所
愛知県清須市助七東山中118
※JR枇杷島駅より徒歩11分

■京都営業所
京都市南区吉祥院三ノ宮町1
※JR西大路駅より徒歩約5分

■福岡営業所
福岡市博多区金の隈1-33-26
※西鉄バス 金隈遺跡前バス停よりすぐ

■宮崎出張所
宮崎県延岡市北方町角田丑707-4

なお、研修については京都本社にて実施予定にしておりますが、寮もご用意しておりますのでご安心下さい。

勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
※年間実働時間2021.5時間
【閑散期】4~8月:9:00~18:00(休憩2時間)
【繁忙期】9~3月:9:00~19:30(休憩2時間)
【通年】土曜日(通年を通して):9:00~16:30(休憩2時間)
※現場により6:00集合等の場合有り

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待遇・福利厚生

給与
月給200,000円~
※機密保持手当一律20,000円含む、職務手当(固定残業代)一律10,000円を含む
※別途、備品手当:3,000円支給


(固定残業代は別途支給)※固定残業代は7時間分で10,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 約3~6カ月 月給(基本給):180,000円(機密保持手当一律20,000円含む) ※別途、備品手当:3,000円支給 ※所定労働時間を超えた場合、都度支給する

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙あり

屋外喫煙可

昇給・賞与
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7月、11月)
※入社2年目からの支給になります

諸手当
通勤手当(上限:30,000円/月)
残業手当
休日出勤手当
休日手当
深夜手当

休日休暇
隔週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※会社カレンダーによる

社会保険
健康保険
労災保険及び雇用保険
厚生年金保険

各種制度
※記載をお願い致します。

▼人事担当のボヤキ▼
~いかなる職業にも貴賤はない~
「どんな職業においても上も下もない」ということです。
「どんな仕事に従事するか」ではなく「どのような態度で取り組むか」によって
人間の価値は決まってきます。全て自分次第です。
そんな話もふまえた当社の会社説明会に是非、お越しになりませんか?
社会人の先輩としてたくさんアドバイスさせていただきます!

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者、海外大生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:1名~5名
2022年卒実績:1名~5名

採用実績校
<大学>
足利大学、大阪産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都精華大学、京都先端科学大学、国士舘大学

<短大・高専・専門学校>
京都経済短期大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
6年

従業員の平均年齢
36歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後3カ月程度は、全営業所の新入社員全員で本社にて研修を行います。
その後、メンターがつき現場での業務について丁寧に指導します。
その3カ月の中で、特殊高所技術習得のために、一般社団法人特殊高所技術協会が実施する2週間の講習(座学・実技)を受講いただきます。
講習会では特殊高所技術における安全性の概念など座学に始まり、移動技術を学び、最終的にはレスキュー訓練までを実施して技術を習得していただきます。熟練講師が付き添いますので、深い知識と技術を身に付けることができます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:土木関係の資格を取得した場合、資格取得にかかった受験費用などを会社で負担します。
また、取得資格によって、毎月資格手当てを支給しています。
資格試験日等、業務に携わることができない日を特別休暇として有給扱いとしています。

メンター制度の有無
有:特殊高所技術資格を得たのち、独り立ちできるまでメンターと共に現場業務についていただきます。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社前に社外のキャリアコンサルタントとの面談を通して、入社後のキャリア形成の計画など相談できるようにしています。
入社後も必要に応じて相談可。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:技術に関して、一般社団法人特殊高所技術協会を通して、上級資格の取得を目指していただきます。
上級資格を取得することで、給与などにも反映されます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
12日

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将来のキャリアイメージ

年収例

入社3年目(30代のAさんの場合)450万円
入社5年目(30代のBさんの場合)600万円

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー
 ↓
※会社説明会(オンライン可)をさせて頂きます。
 ↓
面接(2回)※基本的には対面での面接をお願いしています。
 ↓
内定出し
 ↓
入社!!
※入社後の研修は京都本社にて実施予定にしております。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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