みなさんご存じ!多様なフィールドで社会に貢献する生命保険業界のリーディングカンパニーです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

日本生命保険相互会社 UPDATE

業種
保険ソフトウェア・情報処理不動産
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 カウンターセールス 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経営企画 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
大阪府
最終更新日:2022/11/15(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / カウンターセールス / 営業推進・販売促進 / 営業系その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守 / 経営企画 / 宣伝・広報
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
(1)【正社員】総合職
(2)【正社員】営業総合職
(3)【正社員】エリア総合職
(4)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
(5)【正社員】エリア業務職

仕事内容
(1)【正社員】総合職
(3)【正社員】エリア総合職
企画立案・折衝調整・営業・管理業務にわたる業務全般

(2)【正社員】営業総合職
拠点管理業務・教育業務を基本に拠点管理業務の補佐等にわたる業務

(4)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
大規模職域開拓を中心とした、営業・管理業務等

(5)【正社員】エリア業務職
事務および事務の指導・統括業務、または営業・管理業務

勤務地

職種により異なる

(1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
※国内・海外の全事業所

(2)【正社員】営業総合職
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
※国内の全事業所

勤務地
(3)【正社員】エリア総合職
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

(4)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県

(5)【正社員】エリア業務職
北海道、福島県、栃木県、福井県、山梨県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、高知県、大分県、宮崎県
※採用時の居住地から通勤可能な事業所

勤務時間
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間、実働:7時間)

※(4)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター:一部地区は9:30-17:30または10:00-18:00(休憩:1時間、実働:7時間)
※(2)【正社員】営業総合職・(4)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター:事業場外みなし労働時間制を適用(1日みなし7時間)

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待遇・福利厚生

給与
大学/大学院 卒共通

(1)【正社員】総合職
月給:211,000円

(2)【正社員】営業総合職
月給:251,000円(35時間分で55,000円の固定残業代含む)

(3)【正社員】エリア総合職
月給:206,000円

(4)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
《東京、神奈川、千葉、さいたま、大阪、京都、神戸》
月給:231,000円(30時間分で40,000円の固定残業代含む)
《名古屋、浜松》
月給:211,000円(30時間分で40,000円の固定残業代含む)
《札幌、仙台、新潟、静岡、岡山、広島、北九州、福岡、熊本》
月給:201,000円(30時間分で40,000円の固定残業代含む)

(5)【正社員】エリア業務職
月給:191,000円
※採用時の勤務地が首都圏・東海・近畿に所在する事業所の場合、勤務地加算として上記に加え、一律10,000円支給。


(2)【正社員】営業総合職
(固定残業代55,000円含む)※固定残業代は35時間分で55,000円、超過分は別途支給
(4)【正社員】法人職域ファイナンシャルコーディネーター
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は30時間分で40,000円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
時間外勤務手当、通勤交通費など

休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始
有給休暇(年間21日…連続1週間程度夏季休暇を含む)
夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
ライフサポート休暇(年間3日…勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ、ボランティア参加等で取得できる休暇)
配偶者出産休暇(配偶者が出産する場合、出産日を含め前後通算3日間取得できる休暇)
妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇)
妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇)等

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険

各種制度
各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、住宅補助
育児休業制度(誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能)
介護休業制度(対象家族1名につき通算365日まで)等

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2023年卒予定:未定
2022年卒実績:200名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12.6年

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆初期育成の強化
⇒幅広い知識や視野、高度な専門性、それらの能力を成果に結びつける行動力を兼ね備えたビジネスプロフェッショナルの育成に向け、集合研修の実施等を通じた初期育成の強化により、職員全層の基礎能力底上げに取組みます。

◆専門人材育成の強化
⇒人事部門と専門教育担当所管が緊密に連携を取合える体制を構築することで、計画的な能力開発を実現し、将来の事業展開をリードするプロフェッショナル人材を育成します。
また、国家資格を有する社内のキャリアコンサルタントによる研修や面談を通じて、キャリアビジョン構築を支援し、早期からの専門知識習得を促します。

自己啓発支援の有無及び内容
有:◆留学・派遣オープンエントリー制度
⇒キャリアビジョン実現に向け、意欲的に取組む職員に対する機会の提供として、国内外の大学院留学・社外研究機関への派遣について、公募形式で応募できる制度。

◆グローバル・インターンシップ制度
⇒グローバルな視野・見識を持つことでキャリアビジョンの構築や自らの可能性を広げる機会として、海外で業務を経験できる制度。

◆公認資格取得褒賞金制度
⇒より高度な専門知識の取得を支援する観点から、アクチュアリー、証券アナリスト、中小企業診断士、1級FP技能士等の公認資格取得時に褒賞金を支給する制度。

◆語学学校・各種通信講座受講補助
⇒実務に関する専門知識・スキルの取得に向け、教育機関と連携して、「特別受講料」にて受講できる通信講座、テキスト、または、語学学校・専門学校を紹介する制度。

メンター制度の有無
有:

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:キャリア相談窓口を新設し、職員本人のキャリアに関する相談や、部下に対するキャリア指導方法に関する相談を受けられる制度を構築。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:アフタースクールを設け、資格取得にむけ支援する制度を構築。

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3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:335名/335名
女性:633名/633名

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プレエントリー方法・選考の流れ

日本生命新卒採用ホームページよりプレエントリーください。
https://www.nissay-saiyo.com/

●検索条件及び掲載内容について
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