世界シェアNo.1の製品を多数抱える、日本を代表する企業。
印刷を軸として、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供する世界最大規模の総合印刷会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

大日本印刷株式会社(DNP)

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業種
印刷関連
職種
営業 人事・総務・労務 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 法務・審査・特許 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 生産管理・品質管理・メンテナンス システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守 編集・制作・企画
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2022/11/15(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / 編集・制作・企画
勤務地
北海道 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■事務系総合職:営業、企画、コーポレートスタッフなど
■技術系総合職:研究開発、製品・プロセス開発、システム開発など
■デザイン系総合職:デザイン企画(クリエイター)

※事務系総合職、技術系総合職、 デザイン系総合職との併願はできません。

仕事内容
■事務系総合職
営業/顧客企業の課題を解決するために、DNPの様々な製品・サービスを提案し、新しい価値を創造するプロデューサー
企画/メディアの企画・制作、マーケティング、システム設計など、高い専門性を持ったプランナー
コーポレートスタッフ/契約業務、経理・財務、諸制度の企画・推進、人材育成など、専門的な立場からDNPのビジネスを支えるスペシャリスト

■技術系総合職
研究開発/新しい価値の提供を目指し、新製品、新技術、新規事業の創出に携わるインベンター
製品・プロセス開発/ニーズに応え、今まさに必要とされる製品や技術を生み出すプロダクトエンジニア
システム開発/情報技術を背景に、コミュニケーションを活性化する仕組みをつくるICTエンジニア

■デザイン系総合職
印刷技術をベースにした、モビリティにおける空間づくりの総合的なソリューションを手掛けるクリエイター
(内装加飾フィルム等の製造に関わる企画、コンセプト/CMF/シェイプデザイン)

勤務地

職種により異なる
■事務系総合職:東京、埼玉、大阪、北海道、宮城、愛知、福岡ほか
■技術系総合職:東京、福島、茨城、埼玉、千葉、神奈川、京都、大阪、岡山、広島、福岡ほか
■デザイン系総合職:東京、埼玉、大阪、北海道、宮城、愛知、岡山、福岡ほか
※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。

勤務時間
フレックス勤務制(コアタイムなし)
標準労働時間1日8時間

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待遇・福利厚生

給与
【大都市圏】
●大卒・高専(専攻科)卒 月給221,000円(2021年実績)
●院了 月給241,000円(2021年実績)
●高専(本科)卒 月給195,000円(2021年実績)
【大都市圏以外】
●大卒・高専(専攻科)卒 月給216,000円(2021年実績)
●院了 月給236,000円(2021年実績)
●高専(本科)卒 月給190,000円(2021年実績)
※既卒に関しても、最終学歴を基準とする。

試用期間
(試用期間有り) 入社日から原則として2カ月間(最長4カ月) 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
非喫煙者の受動喫煙を防止するため、各職場でグループガイドラインにもとづいた喫煙対策を実施しています。2019年度には健康チャレンジキャンペーンを実施しました。

昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6、12月)

諸手当
所定外勤務手当、公的資格手当など

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、社休日(5月1日、6月16日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年10日、5年目16日、最高20日)ほか

社会保険
各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)完備

各種制度
企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度、ジョブ・リターン制度、産休制度(産前産後休、妊娠休暇)、育児制度(育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、在宅勤務制度、看護休暇)、介護制度(介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇、介護休暇)、寮制度(独身寮)、リゾート施設(国内2カ所、その他契約・提携施設有)、スポーツ施設(体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設有)、医療施設(診療所全国15カ所)、各種相談室(ライフプラン相談室、キャリア相談室、電話健康相談サービス、メンタルへルスカウンセリング、栄養・運動相談室、介護相談サービス、住宅・法律・財務その他相談室)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
・国内または海外の大学、大学院を2023年3月までに卒業見込または修了見込の方
(技術系総合職:国内または海外の大学、大学院、高専専攻科/本科を2023年3月までに卒業見込または修了見込の方)
・既に卒業・修了された方で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(就労経験の有無は問いません)
※就労経験のある方は、業界、職種不問です。

採用予定学科
学部学科不問
(デザイン系総合職希望の方は、美術系の大学、大学院、または大学の美術系学部・学科・専攻をされている方)

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業(見込)または修了(見込)証明書、研究概要書(技術系総合職のみ)、推薦状(技術系総合職のみ) 、ポートフォリオ(デザイン系総合職のみ)

採用予定人数/実績
2023年卒予定:101名~200名
2022年卒実績:200名

採用実績校
<大学院>
大阪大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、千葉大学、電気通信大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、名古屋工業大学、北海道大学、早稲田大学ほか
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、東京大学、東京女子大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学ほか

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
19.1年

従業員の平均年齢
42.8歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:1年目フォローアップ教育、3年目フォローアップ教育、新任上級職研修、国際コミュニケーションスキル研修/異文化理解研修(英語・中国語・韓国語)、グローバル人材育成、ICT人材育成プログラム、ネットワークラーニング、プロモーショナルマーケター受験対策講座、クロスメディアエキスパート受験対策講座、ビジネススキルセミナー(年間約60講座を実施)、メンター育成プログラム、次世代経営リーダー研修、キャリアデザイン研修ほか

自己啓発支援の有無及び内容
有:自己啓発通信教育制度、資格取得奨励制度、通信教育講座ほか

メンター制度の有無

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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