未来に向けて実現したい3つのビジョン。制度づくりに関わる総合職としてさまざまな目標を形にしませんか？
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 前年比140％超！快進撃を続ける安定成長企業
- ITの力で労働力不足解消！？社会貢献も意識できる環境で活躍
- 営業以外もインセンティブあり！手厚い還元も魅力
カチ（価値・勝ち）にこだわる”
というテーマのもと、自分たち自身の進化や多くの人との絆、そして成果の
追求にこだわった事業を展開している株式会社こだわり。
2017年創業の若い会社ながら、前年比140％というハイペースで成長を
重ね、今、新たなステージを迎えています。
今回は、そんな当社のこれからのビジョンをご紹介！
その夢の実現を担う総合職として、活躍しませんか？
【ビジョン1】ITで日本を元気に！
少子高齢化による労働力不足を解消する手段としても
注目されているITの力。
当社でも、AIやIoT、RPAなどによる業務効率化や省力化
プロジェクトなどを積極的に手がけています。
ここで蓄積した技術やノウハウを活かし、
より人材不足が深刻な地方企業へのITソリューション
の提供などによる地方創生に取り組み、
日本の未来を元気にするのが私たちの次なる目標です。
【ビジョン2】場所や時間に縛られない働き方
「フルリモートワーク」や「フレックス制度」を実現している当社ですが、
地方ワーカーや働くママさんなど、さらに多様な人材がのびのびと活躍
できる環境を実現するのが今後の目標。その実現のための就業サポート
体制の強化など、さまざまな課題の解決も私たちのミッションです。
【ビジョン3】社長を生み出すシステムを築く
事業がどんどん多角化なか、それぞれを分社化し、意欲あるメンバーがその社長
になれるシステムを築くことも私たちの目標。エンジニアに限らず、誰もが
経営やマネジメントに関する経験や知識を広げていける環境で、いつかは
あなたも社長デビューを果たしませんか？