正社員

株式会社キタムラ(カメラのキタムラ、子ども写真館スタジオマリオ)

業種
流通・専門店専門・その他サービス商社(カメラ・OA関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー 人事・総務・労務 サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 宣伝・広報 物流・在庫管理 カスタマーサポート システム運用・保守 ディレクター(Web、広告、ゲームほか) フォトグラファー
本社
東京都
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/07/26(火) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

写真・映像業界のリーディングカンパニー。写真ビジネス新時代に、新しい思い出の残し方を提案する
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 『全国1000店舗超+ネット会員』圧倒的な顧客基盤が強み
  • 創業88年『思い出事業』戦略で業界No.1に
  • 『イノベーションアイデア制度』で自分のアイデアを全国に発信
株式会社キタムラは、写真関連の各サービス領域で高いマーケット・シェアを有し、全国1000店舗以上のリアル拠点とオンラインサービスを融合した事業を展開する、世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有する企業です。

■事業紹介
1934年に創業以来『思い出』を軸に様々な事業展開をしてきました。
数ある事業の中でも、最先端の思い出の残し方を提案する『カメラのキタムラ事業』では、全国に約620店舗を展開しています。
写真・映像の専門チェーンとして、お客さま一人ひとりのニーズを引き出し、撮影デバイスの選択・提案から、写真の楽しみ方、撮った後の保存方法や、贈り物としての『思い出の残し方』のご提案をします。
『キタムラネットショップ』の月間来訪者数は約280万人。カメラはもちろん、家電や時計まで、様々なニーズを持ったお客様にご利用いただいています。
また、SPA企業でもあるため、イメージング商品の提案、製造までも手掛けています。
これからもキタムラは、圧倒的な店舗網と顧客データを武器に、新たな写真体験を創造し続けます。

■社風
『若手に任せる文化』があるキタムラでは、キャリアアップに年齢は関係ありません。
過去には、新規事業の立ち上げや、店舗のリニューアルに当時入社3年目の社員が携わった実績も。
更に、年に一度の社員アンケートや社内公募で様々な仕事にチャレンジすることができます。
例えば、営業部門で顧客サービス業を極めることや、EC事業部門やデジタルマーケティング部門で新しいビジネスに携わるチャンスもあります。
思い出を未来に残すために、あなたから社会にどんどん発信していってください。
株式会社キタムラは、写真関連の各サービス領域で高いマーケット・シェアを有し、全国1000店舗以上のリアル拠点とオンラインサービスを融合した事業を展開する、世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有する企業です。

■事業紹介
1934年に創業以来『思い出』を軸に様々な事業展開をしてきました。
数ある事業の中でも、最先端の思い出の残し方を提案する『カメラのキタムラ事業』では、全国に約620店舗を展開しています。
写真・映像の専門チェーンとして、お客さま一人ひとりのニーズを引き出し、撮影デバイスの選択・提案から、写真の楽しみ方、撮った後の保存方法や、贈り物としての『思い出の残し方』のご提案をします。
『キタムラネットショップ』の月間来訪者数は約280万人。カメラはもちろん、家電や時計まで、様々なニーズを持ったお客様にご利用いただいています。
また、SPA企業でもあるため、イメージング商品の提案、製造までも手掛けています。
これからもキタムラは、圧倒的な店舗網と顧客データを武器に、新たな写真体験を創造し続けます。

■社風
『若手に任せる文化』があるキタムラでは、キャリアアップに年齢は関係ありません。
過去には、新規事業の立ち上げや、店舗のリニューアルに当時入社3年目の社員が携わった実績も。
更に、年に一度の社員アンケートや社内公募で様々な仕事にチャレンジすることができます。
例えば、営業部門で顧客サービス業を極めることや、EC事業部門やデジタルマーケティング部門で新しいビジネスに携わるチャンスもあります。
思い出を未来に残すために、あなたから社会にどんどん発信していってください。

当社の事業・魅力!

新規事業開拓に積極的

2020年には、東京都新宿に旗艦店として『北村写真機店』をオープン。時代の変化に合わせて新しい写真の楽しみ方を創造し、全国に発信していきます。

幅広い仕事に携われる

カメラやレンズは新品はもちろん、リユースも取り扱っています。フルラインナップの店舗では『スマホはカメラ』と位置づけ、モバイルの取り扱いを行っています。

社員の裁量が大きい

一人ひとりが売場の担当を持ち、発注や在庫管理、売場のレイアウトづくりやイベント企画など、販売戦略を立てることから実行まで、創意工夫をしながら仕事ができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

『ともに遊ぼう、ともに飲もう、飯を食おう』
約8千人の従業員を抱える規模の企業でありながら、私達が88年間ずっと大切にしているスローガンです。撮影デバイスが変わっても、自分の経験や思い出を記録したい、人に見せて分かち合いたいという気持ちは、ずっと変わらないものです。その為に私達は、ざっくばらんな付き合いを大切にし、誰でも堂々と意見が言える会社であることを大切にしてきました。
自分のアイデアを全社に向けて発信する『イノベーションアイデア制度』では、年間千件を超える提案があり、入社半年の社員が受賞することもあります。
皆さんも「自分だったらこんな提案がしてみたい!」とぜひ考えてみてくださいね。

そんな私たちの想いに共感し、一緒に働きたいと思ってくださる仲間を募集しています。
文字だけでは伝わらないキタムラの魅力を、まずは弊社の説明会でぜひ体感してください!エントリーお待ちしています!

選考のポイント

キタムラでは、書類選考は一切ありません。
書類ではその人の本当のお人柄は分からないだろうと考えており、人物重視の面接を大切にしているからです。
ぜひ面接では、皆さんご自身の“ありのまま”を見せてください!

皆さんのお話しをお伺いできることを、楽しみにしています!

先輩社員
先輩の入社理由

様々な人と出会え、自分の可能性が広がるところに魅力を感じ、入社を決めました。
内定者時の懇親会で同期と触れ合ったとき、とても衝撃的だったのを今でも覚えています。関東近辺で生まれ育った私にとって、それ以外の出身の人と話す機会があまりなかったので、関西のパワーに圧倒されました(笑)。話好きでニコニコしている、自分と似ているなと感じる同期もいれば、すごく視野が広く先を見据えていて、尊敬できるような同期もいました。社員もそれぞれの考え方があって、自分の可能性が広がる!という実感が持て、入社を決めました。

入社してみて感じたことですが、転勤で様々な地域に行くので、一緒に働くスタッフとの出会いやお客さまとの出会い、近くの店舗の社員との出会いなど、本当に多くの人との出会いに溢れています。どの出会いも本当にかけがえがなく、常連のお客さまが自分を目当てに来店してくれることは、何度経験しても嬉しいですね。

企業概要

創業・設立
創業:1934年3月
設立:1943年5月
代表者
代表取締役社長 浜田宏幸
資本金
1億円
売上高
2021年3月期 832億1,008万円
※(株)キタムラ単体
従業員数
従業員数 6,476名 内、社員数1,891名
グループ全体 7,034名
※2021年3月末現在
店舗数
カメラのキタムラ:625店舗
スタジオマリオ:364店舗
Apple正規プロパイダ認定店:69店舗
計1,058店舗
※2021年3月末現在
事業内容
1.カメラのキタムラ事業
2.こども写真館「スタジオマリオ」事業
3.eコマース事業
4.Apple正規サービスプロパイダ事業
5.リユース事業
6.証明写真事業
7.モバイル事業
8.フォトカルチャー事業

「1」は全国に約620店のカメラのキタムラを展開。
ホテルのような居心地を目指し、フォトライフを提案していきます。
「2」は、約360店のスタジオマリオを展開。
子供達と、アニメやゲームのキャラクターなどを使って楽しく撮影しています。
SPA企業としてニーズをとらえた商品開発や、DXを活用した先進的な戦略等
創業88年という歴史ある企業でありながら、たゆまぬ挑戦を続けていきます。
労働組合・健康保険組合
キタムラグループユニオン(UAゼンセン流通部門所属)
キタムラ健康保険組合
勤務地
全国47都道府県の各事業所
全国をフィールドに活躍してください

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビ、またはキタムラの採用ホームページからエントリーしてください。
エントリーいただきましたら、Eメールで今後のお知らせをお送りいたします。(3月1日以降順次)

■■選考ステップ■■
【STEP1】 会社説明会に参加
  ▼
【STEP2】 一次選考(グループor個人面接)
  ▼
【STEP3】 二次選考(適性検査 SPI)
  ▼
【STEP4】 三次選考(個人面接)
  ▼
【STEP5】 四次選考(個人面接)

※コロナウイルスや面接の状況に応じて、一部面接回数や面接形式が変更になる場合もございます。

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