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正社員

パンチ工業株式会社【東証プライム上場】 UPDATE

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
営業 経理・財務・会計
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/07/06(水) 掲載終了日:2022/08/15(月)

プロフィール

【東証プライム上場】世界でもシェアトップクラス!「モノづくり」を支える、金型用部品の総合メーカー。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 家電、クルマ、文具…全てのモノづくりに必要な金型部品を製造
  • 女性がイキイキ活躍中!(えるぼし認定/産休復帰率100%)
  • 将来のキャリアは様々。キャリアパス制度で理想の未来を実現
私たちパンチ工業は、「金型部品」のメーカーです。
といっても「金型部品って何?」という人は多いでしょう。確かに、ふだん当社製品がみなさんの目に触れる事はありません。
でも、実はみなさんの身近にあるもの全てに関わっているのです。
自動車・スマホ・家電・文房具など、工業製品を一度に大量生産するために必要な、金属製の型を「金型(かながた)」と呼びます。パンチ工業は、この金型を構成する「金型用部品」を製造しています。

こういうと「町工場みたいな、地味でニッチな会社なのかな…」と感じられるかもしれませんね。
でも実は当社、世界中に自社工場・販売拠点を持つ、グローバルでスケールの大きな企業です。目立つことはありませんが、世界のあらゆるモノづくりを支える、まさに「縁の下の力持ち」。
40年以上にわたり、高精度・高品質かつ安価な金型部品を全世界に供給し、国内・海外ともにトップクラスのシェアを誇っています。2014年には東証一部に上場。安定的な成長を実現しています。

そんな当社には、意外な一面があります。
製造業は硬いイメージがあるかもしれませんが、当社の雰囲気はとても和やかで、女性社員も多く活躍しています。女性の役職者も少なくありません。
産休復帰率は100%、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境ですので、その点もぜひご注目ください。

また、将来的には総合職としてさまざまなキャリアが描けます。就きたい職種や働き方を会社にリクエストできる「マイジョブプラン」制度を活用して、理想の未来も実現可能です。

どっしり安定基盤のある当社で、しっかり腰を据えて、将来設計をしてみませんか。
※2023年卒採用の説明会は終了間近です!※
私たちパンチ工業は、「金型部品」のメーカーです。
といっても「金型部品って何?」という人は多いでしょう。確かに、ふだん当社製品がみなさんの目に触れる事はありません。
でも、実はみなさんの身近にあるもの全てに関わっているのです。
自動車・スマホ・家電・文房具など、工業製品を一度に大量生産するために必要な、金属製の型を「金型(かながた)」と呼びます。パンチ工業は、この金型を構成する「金型用部品」を製造しています。

こういうと「町工場みたいな、地味でニッチな会社なのかな…」と感じられるかもしれませんね。
でも実は当社、世界中に自社工場・販売拠点を持つ、グローバルでスケールの大きな企業です。目立つことはありませんが、世界のあらゆるモノづくりを支える、まさに「縁の下の力持ち」。
40年以上にわたり、高精度・高品質かつ安価な金型部品を全世界に供給し、国内・海外ともにトップクラスのシェアを誇っています。2014年には東証一部に上場。安定的な成長を実現しています。

そんな当社には、意外な一面があります。
製造業は硬いイメージがあるかもしれませんが、当社の雰囲気はとても和やかで、女性社員も多く活躍しています。女性の役職者も少なくありません。
産休復帰率は100%、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境ですので、その点もぜひご注目ください。

また、将来的には総合職としてさまざまなキャリアが描けます。就きたい職種や働き方を会社にリクエストできる「マイジョブプラン」制度を活用して、理想の未来も実現可能です。

どっしり安定基盤のある当社で、しっかり腰を据えて、将来設計をしてみませんか。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

2017年に社内の研修機関「パンチアカデミー」を設立、人材育成に注力しています。新卒者には全員、ここで入社時研修(2ヶ月)を実施。また営業職には学習と実践で、トータル1年間の研修期間を設けています。

ワークライフバランスを重視

有給休暇の取得推進など、「働き方改革」に取り組んでいます!女性の管理職も多く、活躍推進企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」認定も受けました。

商品・サービスの知名度が高い

世界中に多数の自社工場、販売拠点を持ち、グローバルなスケールで事業展開する当社。国内のみならず、中国など海外でもシェアトップクラスを誇ります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

いちばん大切なのは「モノづくり」に興味があること。
金型部品は身近ではありませんが、あらゆるモノに姿を変えます。製品の改良や新製品が生まれるとき、その裏側のストーリーが見える面白さもあります。自社の製品に興味を持てれば、仕事が楽しくなりますよ!

そして、固定概念や先入観にとらわれない柔軟性を持ち、自分の目で物事を見て、考えを行動に移す。つまり「自ら考え、主体的に動ける」ことも、とても重要です。

その上で、例えば営業職の場合「前向きさ」や「コミュニケーション力」が求められます。スキルとしては、基本的なPC操作ができる方が望ましく、普通自動車運転免許は必須です。
一方、経理職の場合は「物事を順序だてて考える」「腰を据えてじっくり取り組む」力が必要です。また海外子会社とのやりとりも発生するので、「英文メールに抵抗感がない」程度の英語力があると望ましいですね。

選考のポイント

「今より、もっと!」という気持ちで物事に取り組む。
ただ考えるだけなく、実際に行動することでカタチにする。

こうした『創意工夫してチャレンジする精神』を、私たちはとても大切にしています。これがまさに、当社の『パンチスピリット』を体現する、ということなのです。

ですから私たちは、あなたの「人となり」「人物」に注目しています。
自ら考えて一歩を踏み出せるか。
周りと協調性を持って、一緒に仕事できるか。

スキルも、経験も、文系理系も関係ありません。実際、社員の半分以上が文系出身者です。
当社は完全に「人物重視」の選考を行なっています。

先輩社員
先輩の入社理由

父が製造業だったこともあり、説明会で当社の話を聞いてみたんです。
金型部品のことは知らなかったけれど、実は従業員数も海外子会社合わせて数千人、中国でもトップシェアを誇っているメーカーだと知り、驚きましたね。
勢いある会社だと感じ、入社を決めました。

最初は「製造業は理系じゃないとダメかな」と思ってたんですが、先輩たちはほとんど文系(笑)。安心しました。
仕事も、価格の見積もりや駆け引きなど、個人の裁量で動けます。上司があれこれ口を挟むことはありません。
あまり社内の競争もありません。仕事は支店ごと、チームごとで協力し合いながら進めていきます。だから社内の雰囲気は和やかで和気藹々としています。

営業という仕事で大切なのは「自信」。自信のない人が薦める商品なんて、誰も買いたくないですから(笑)。自信をつけるのは難しいけれど、当社なら成功体験を積んで、自信を持つことができますよ!

企業概要

設立
創業 1975年(昭和50年)3月29日
代表者
代表取締役 社長執行役員 最高経営責任者(CEO)  森久保 哲司
資本金
2,897,732,928円
売上高
連結 324億円(2021年3月期)
従業員数
連結 4,006名(2021年3月期)
本社所在地
〒140-0013 
東京都品川区南大井6丁目22番7号 大森ベルポートE館 5階
事業内容
金型用部品の製造・販売  
株式上場
東京証券取引所 プライム市場(6165)
ホームページ
http://www.punch.co.jp/

ギャラリー

社員がイキイキと働ける職場です。
仕事ばかりではなく、談笑する風景も社内でよく見られます!
残業時間も月5時間ほど、ワークライフバランスを重視できる環境です。
仕事中の風景①
仕事中の風景②
仕事中の風景③
仕事中の風景④
おしゃれなオフィスなんです!
金型用部品
宮古工場見学の様子

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