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三陽工業株式会社

業種
人材サービス鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
営業 法人営業(BtoB) 人材コーディネーター 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務
本社
兵庫県
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 3年連続増収増益
最終更新日:2021/11/26(金) 掲載終了日:2022/02/28(月)

プロフィール

日本のものづくりに明るい未来をもたらす!?独自のビジネスモデルで右肩上がりの成長を続ける三陽工業!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 今話題のSNSバズり企業!?
  • 社員定着率90%以上!働きやすい環境です!
  • 充実の研修制度があります!
直近10年間で売上高を10倍に伸ばすなど、
急成長を続けている三陽工業。

その躍進の理由とは…。

★日本の製造現場を元気にする!

当社は1980年に兵庫県・明石市で創業しました。
「研磨」という技術を強みに持ち、
川崎重工業様や三菱重工業様をはじめとする
さまざまな自動車、航空機、バイク、
造船メーカー様とお付き合いを行っています。

そして当社にはもうひとつの顔があります。
それは製造派遣業としての顔です。

日本は少子高齢化社会です。
働き手がどんどん少なくなっていく中、
製造業ではすでに人材不足が問題となっています。

とある調査によると、
後継者がいないことから廃業を
検討している企業は約3割にのぼるとされています。

『Made in Japan』
皆さんもよく目にするはずです。
長きにわたって日本のものづくりは
高品質の証とされてきました。

しかしこのままいくと、
そのブランドを保てなくなる恐れがあります。

当社も数ある製造業の1社です。
指をくわえて良くなることを待つ
なんてことはできませんでした。

そこではじめたのが自社で育成した社員を
人手不足に悩むお客様のもとへ
派遣する製造派遣業です。

ものづくりに精通した社員たちが
お客様の課題解決に取り組むビジネスモデルは、
たちまち好評を博しました。

それだけはありません。
廃業を予定している企業から
経営を託していただくことも増えました。

ものづくりがもっと盛り上がれば、
きっと日本の未来は明るくなる。

三陽工業はそう信じています。
皆さんも私たちと一緒に
日本の製造業を元気にしていきませんか?
直近10年間で売上高を10倍に伸ばすなど、
急成長を続けている三陽工業。

その躍進の理由とは…。

★日本の製造現場を元気にする!

当社は1980年に兵庫県・明石市で創業しました。
「研磨」という技術を強みに持ち、
川崎重工業様や三菱重工業様をはじめとする
さまざまな自動車、航空機、バイク、
造船メーカー様とお付き合いを行っています。

そして当社にはもうひとつの顔があります。
それは製造派遣業としての顔です。

日本は少子高齢化社会です。
働き手がどんどん少なくなっていく中、
製造業ではすでに人材不足が問題となっています。

とある調査によると、
後継者がいないことから廃業を
検討している企業は約3割にのぼるとされています。

『Made in Japan』
皆さんもよく目にするはずです。
長きにわたって日本のものづくりは
高品質の証とされてきました。

しかしこのままいくと、
そのブランドを保てなくなる恐れがあります。

当社も数ある製造業の1社です。
指をくわえて良くなることを待つ
なんてことはできませんでした。

そこではじめたのが自社で育成した社員を
人手不足に悩むお客様のもとへ
派遣する製造派遣業です。

ものづくりに精通した社員たちが
お客様の課題解決に取り組むビジネスモデルは、
たちまち好評を博しました。

それだけはありません。
廃業を予定している企業から
経営を託していただくことも増えました。

ものづくりがもっと盛り上がれば、
きっと日本の未来は明るくなる。

三陽工業はそう信じています。
皆さんも私たちと一緒に
日本の製造業を元気にしていきませんか?

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

自分で目標を設定し、達成に向けて取り組むことを大切にしています。そして達成の可否だけではなく、過程も評価し、順当にいけば年2回昇給することができます。

風通しのいい関係

当社の社員定着率は92%。これは社員間の横のつながりはもちろん、社長を筆頭に上層部との距離も近いことがひとつの理由だと思います。社員同士の仲睦まじい様子はSNSで絶賛公開中!

ワークライフバランスを重視

年間休日120日以上をはじめ、男女ともに育休を取得するなど、仕事とプライベート・仕事と家庭の両立を図ることができます。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社が新卒採用で総合職(営業・バックオフィス)を募集するようになったのは、2022年卒からです。つまり皆さんは2期生となります。当社で働く魅力のひとつは、チャレンジを応援してくれることだと思います。たとえば昇進やジョブチェンジの希望を自ら手繰り寄せる「立候補制度」。この制度により多くの社員が望むキャリアを歩んでいます。そのほかSNSを通じての企業PRも、社員の発案からスタートしました。前向きな意欲や新たな試みを頭ごなしに否定することはありません。一方で全員にチャレンジを促しているわけでもありません。「日本の製造業を元気にする」という理念に通ずる行動であれば、最前線を走るも良し、後方支援に回るも良し、与えられた業務を着実に遂行するも良しと考えています。一人ひとりが最大限に能力を発揮できる、いきいきと働ける、そんな三陽工業で皆さんの可能性を開花させませんか?

先輩社員
先輩のオススメポイント

三陽工業に入社を決めた理由は発展途上の会社だからです。とくに上場を視野に入れながら事業拡大を行っていることに惹かれました。経理として財務諸表の作成を主に担当している現在、上場に立ち会うことを目標に、これからも役割をまっとうしていきたいです。(先輩A)

私は営業としてお客様との折衝や技術者との面談などを行っています。心がけていることは、技術者が高いモチベーションを維持しながら働けるように、しっかりサポートすることです。今後は衛生管理者など業務にまつわる資格を取得してレベルアップを図ることが目標です。(先輩B)

「会社を大きくしていきませんか?」就職活動中、とある企業の求人ページに記されていたこの文言が目に留まりました。その企業こそ当社です。現在は採用担当として当社と求職者の接点づくりに取り組んでいます。やりがいは新入社員の活躍が耳に入ってくることですね。(先輩C)

企業概要

設立
1980年
代表者
代表取締役 井上 直之
資本金
5,000万円
売上高
60億円
従業員数
1,442人
本社所在地
兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
事業内容
機械器具製造、労働者派遣事業
事業所
森友工場
西神戸ロジスティックスセンター
魚住ロジスティックスセンター
明石支店
神戸リクルートセンター
小野リクルートセンター
姫路営業所
京都営業所
愛媛営業所
福岡営業所
小倉営業所
佐賀営業所
中津営業所
熊本営業所
山口営業所
呉営業所
島根営業所
岡山営業所
滋賀支店
草津リクルートセンター
米原営業所
三重営業所
岐阜営業所
豊田営業所
静岡営業所
長野営業所
横浜営業所
埼玉営業所
栃木営業所
高砂事業所
淡路島事業所
福岡事業所
長野工場

事業内容
平均年齢
32.7歳
ホームページ
ホームページ
https://sanyou-ind.co.jp/

TikTok
https://www.tiktok.com/@sanyoukougyou?lang=ja-JP

Youtube
https://www.youtube.com/channel/UCfdy-YXtrFFFFBn3VuzRaZQ

Twitter
https://twitter.com/seizoubito_syk

Instagram
https://www.instagram.com/sanyoukougyou/
連絡先
〒674-0064
兵庫県明石市大久保町江井島1388
三陽工業株式会社/新卒採用担当
新卒採用担当窓口フリーダイヤル:0120-340-104
[営業時間 8:00~17:00]土日祝は除く
ホームページ
https://sanyou-ind.co.jp/

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