学生時代の部活動やゼミのテーマ、アルバイトの経験など、一生懸命ガクチカを作っている方、多いのではないでしょうか。当社は人柄重視の採用です。それ以外は特に求めていません。したがって書類だけで判断することもありません。なぜなら履歴書だけで人柄を知ることはできないからです。面接での話し方や表情、一人ひとりが醸し出す雰囲気など、お会いしなければ分からない部分を大切にしています。また就職活動は企業が学生を選ぶ機会だと思われているかもしれませんが、当社は皆さんが「Brownいいなぁ」と思っていただけるような選考にすることを心がけています。選ばれる側ではなく、選ぶ側。そう思ったほうが気持ちも楽になりませんか？リラックスして状態で、面接仕様の鎧も脱いでください。ありのままの皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

当社の選考は驚くほどフランクです。なぜなら緊張がほぐれた状態のほうが、本来の皆さんと会話することができるからです。だから私服でお越しいただいてもまったく問題ありません。友達と会うとき、背伸びなんてしませんよね？当社の面接も、それくらい肩の力が抜けた雰囲気の中で行います。ただし、アルバイトの面接ではないので、軽すぎるのも良くありません。そのため最終面接は社長が対応します。社長が直々に会社にかける想いや今後のビジョンを皆さんに伝えますので、皆さんも思いの丈をぶつけてください。え？「社長か…緊張するなぁ…」大丈夫です。当社の社長は30代中盤。皆さんが思っている以上に接しやすい社長です。おそらく気づいたときには緊張も忘れ、笑顔で話していると思います。