正社員

社会福祉法人洛西福祉会

業種
医療・福祉・介護サービス人材サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
京都府
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2022/04/22(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)

プロフィール

桂坂の福祉ゾーンで豊かな自然環境に恵まれた老人ホーム。さまざまな事業を展開し活気に溢れています。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 住みやすい環境の中で心の福祉の実現を目指します
  • 笑顔いっぱいの「くつかけ」にするため前進していきます!
  • 福利厚生が充実!ライフステージが変わっても柔軟に対応できます
洛西福祉会は、福祉の発展に全力を注ぎ
「くつかけ家族」の幸せのために福祉の理想を求め、創意工夫を重ねてまいります。

当法人は事業内容として下記事業を運営し地域に貢献しています。
■特別養護老人ホーム
■地域密着型介護老人福祉施設
■短期入所生活介護事業所
■住宅型有料老人ホーム
■デイサービスセンター
■訪問介護事業
■居宅介護支援事業所、等
上記事業の運営

【法人の事業運営の基本方針】
①いついかなるときも、生活者及び利用者の意思及び人格を尊重し、
人権の擁護に努めることをすべてに優先します。

②1日の仕事は、生活者及び利用者の立場に立ったサービス計画に
基づいて行います。

③高齢者に対する介護、支援のプロフェッショナルとしての立場を自覚し、
サービスの提供に際し、常に創意工夫に努めます。

④施設は、生活者及び利用者にとって生活と潤いの場であることを念頭に置き、
自立を前提とした支援を基本とします。

⑤事業の運営にあたっては、明るく家庭的な雰囲気を有し、
地域や家庭との結びつきを重視し、あらゆる方々との密接な連携に努めます。

洛西福祉会は笑顔いっぱいの「くつかけ」にするために前進してまいります!

洛西福祉会は、福祉の発展に全力を注ぎ
「くつかけ家族」の幸せのために福祉の理想を求め、創意工夫を重ねてまいります。

当法人は事業内容として下記事業を運営し地域に貢献しています。
■特別養護老人ホーム
■地域密着型介護老人福祉施設
■短期入所生活介護事業所
■住宅型有料老人ホーム
■デイサービスセンター
■訪問介護事業
■居宅介護支援事業所、等
上記事業の運営

【法人の事業運営の基本方針】
①いついかなるときも、生活者及び利用者の意思及び人格を尊重し、
人権の擁護に努めることをすべてに優先します。

②1日の仕事は、生活者及び利用者の立場に立ったサービス計画に
基づいて行います。

③高齢者に対する介護、支援のプロフェッショナルとしての立場を自覚し、
サービスの提供に際し、常に創意工夫に努めます。

④施設は、生活者及び利用者にとって生活と潤いの場であることを念頭に置き、
自立を前提とした支援を基本とします。

⑤事業の運営にあたっては、明るく家庭的な雰囲気を有し、
地域や家庭との結びつきを重視し、あらゆる方々との密接な連携に努めます。

洛西福祉会は笑顔いっぱいの「くつかけ」にするために前進してまいります!

当社の事業・魅力!

福利厚生が自慢

年間休日は最大123日(有給含む)賞与は年3回、社会保険完備、育児休業制度有、沓掛寮と七彩の家には施設内に保育園有(職員割引あり ※0歳から5歳まで入園可能)、マイカー通勤可能(駐車場無料)

新規事業開拓に積極的

定期巡回・随時対応サービスや、人材紹介事業など新規事業開拓に積極的です!

ワークライフバランスを重視

年間休日最大123日(有給含む)や有休休暇取得率90.8%と「働くときは働く休むときは休む」といった職員が多く、退勤後は趣味などに打ち込む職員が多いのが特徴です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当施設では10代から60代の幅広いスタッフが活躍しています。無資格・未経験から就職されたスタッフも、日々のOJTやOFF-JTの中でステップアップをしながら、介護福祉士の資格取得をされた方が多くおられます。スタッフ同士がしっかりと連携しながら情報交換をし、お互いにフォローし合える雰囲気作りを大切にしています。初めて介護の仕事をする方でも前向きな気持ちで利用者に対応すれば、心が伝わりお互いが笑顔になれる経験をしてみませんか?資格・経験をお持ちの方はそのスキルと個性を活かせる様々な事業所のある洛西福祉会でいろんな可能性を一緒にさぐってみませんか?

選考のポイント

仕事の始まり終わりはあいさつが欠かせません。先ずは来訪して頂いた際に挨拶がしっかりと出来るかどうかを見させていただいています。また、施設見学の際には食堂やフロアで過ごす利用者に挨拶をされているかどうかも見させていただいています。こちらで就職が決まった場合どのような目標をもって仕事と向き合っていくのか、資格取得についてはどのように計画しているのかもお聞きしています。
また、ストレスを感じた時にプライベートでどのように発散されているのかもお聞きしています。通勤が無理なく出来る距離・手段であるかも大きな選考ポイントです。介護はチームで行うものなので、多数の方と情報共有を図るためにどのように自分なりに工夫をされてきたのかという質問もさせていただいています。

企業概要

設立
1986年7月1日設立

1986年2月に京都労働者住宅生活協同組合創立20周年記念臨時総代会において、決議された桂坂団地(現京都市西京区桂坂)における”福祉の街”建設計画に基づき、お年寄りや身体の不自由な人を含め「全ての人にとって」住みやすい環境のなかで、心の福祉の実現を期待して社会福祉法人洛西福祉会が設立されました(1986年7月1日設立)
代表者
理事長 村田 清
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
10億円
従業員数
180名
本社所在地
京都市西京区大枝北沓掛町1丁目3番地1
事業内容
■介護・福祉
特別養護老人ホーム沓掛寮(長期入所事業・短期入所事業115床)・沓掛寮診療所・沓掛寮デイサービスセンター(通所介護事業・介護予防通所介護事業60名)・特別養護老人ホーム沓掛寮配食サービス ・訪問介護事業所くつかけ 地域密着型介護老人福祉施設くつかけ七彩の家(長期入所事業29床)・短期入所生活介護事業所くつかけ七彩の家(短期入所事業7床)・住宅型有料老人ホームすまいる(住居14室最大定員28名)・ホームケア24くつかけ七彩の家(定期巡回)・京都市地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・沓掛寮 ・ふれあい保育園(企業主導型19名)・シニアみまもり隊(訪問介護・定期巡回)・京都りんく(有料職業紹介事業)・居宅介護支援事業所・稲荷 ・e-ケア(訪問介護事業)"
事業所
・特別養護老人ホーム沓掛寮・沓掛寮診療所・沓掛寮デイサービスセンター・特別養護老人ホーム沓掛寮配食サービス ・訪問介護事業所くつかけ 地域密着型介護老人福祉施設くつかけ七彩の家・短期入所生活介護事業所くつかけ七彩の家・住宅型有料老人ホームすまいる・ホームケア24くつかけ七彩の家・京都市地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・沓掛寮 ・ふれあい保育園・シニアみまもり隊・京都りんく・居宅介護支援事業所・稲荷 ・e-ケア
平均年齢
48歳
沿革
S62.4沓掛寮開設 
H3.4沓掛寮デイサービス開設 
H6.10在宅介護支援センター沓掛寮開設 
H18.4沓掛寮デイ開設,沓掛地域包括支援センター・介護予防支援事業所開設 
H24.10沓掛寮配食サービス開設 H28.12住宅型有料老人ホームすまいる開設 訪問介護事業所くつかけ開設 短期入所生活介護事業所くつかけ七彩の家開設 
H29.12地域密着型介護老人福祉施設くつかけ七彩の家開設 
H31.1居宅介護支援事業所・稲荷開設 R1.6ふれあい保育園開設
R2.12ホームケア24くつかけ七彩の家開設
R3.3ホームケア24くつかけ七彩の家開設
R3.6e-ケア開設(居宅介護・障がい)(介護型・生活支援型ヘルプサービス) 
R3.8ホームケア24くつかけ七彩の家開設 シニアみまもり隊大宮開設 京都りんく開設(有料職業紹介業) 
R3.11ホームケア24くつかけ七彩の家開設(
連絡先
社会福祉法人洛西福祉会 TEL075-823-7797
ホームページ
https://www.rakufuku.jp

プレエントリー方法・選考の流れ

基本的には面接を重視した選考となりますが、履歴書等のご提出をお願いしております。
※履歴書には写真を貼り付けてください。
※取得資格がある場合には、資格者証等のコピーもあわせてご提出ください。

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