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正社員

株式会社昭電設備 UPDATE

業種
建設・住宅関連
職種
施工管理 評価・検査、研究・開発、特許 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
愛知県
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/09/17(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
施工管理 / 評価・検査、研究・開発、特許 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
愛知県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
電気プロデューサー(施工管理職)

初任勤務地例
電気プロデューサー(施工管理職)
仕事内容
一件の電気工事を無事に完了させるための「旗振り役」をお任せします。

担っていただくのは、
◎お客様との打ち合わせ
◎CADによる図面の作成
◎役所への届け出書類の作成
◎スケジュールや品質、工程を管理する
◎協力会社と相談して、スタッフの手配と管理をする

これらの業務。
また、施工エリアは本社のある春日井市をメインに、愛知県、三重県、岐阜県の3県。
施工現場は片道で1時間くらいまでなので、負担が大きくなることはありません。

初任勤務地例
一件の電気工事を無事に完了させるための「旗振り役」をお任せします。

担っていただくのは、
◎お客様との打ち合わせ
◎CADによる図面の作成
◎役所への届け出書類の作成
◎スケジュールや品質、工程を管理する
◎協力会社と相談して、スタッフの手配と管理をする

これらの業務。
また、施工エリアは本社のある春日井市をメインに、愛知県、三重県、岐阜県の3県。
施工現場は片道で1時間くらいまでなので、負担が大きくなることはありません。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
愛知県春日井市神屋町森642

本社
〒480-0304
愛知県春日井市神屋町森642

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
愛知県春日井市神屋町森642
勤務時間
8:00~17:00(実働時間8時間)

初任勤務地例
8:00~17:00(実働時間8時間)
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待遇・福利厚生

給与
施工管理士:206,000円
※短大、大卒、専門卒、既卒ともに同じ
(※ 新卒採用初であり、実績がないため支給予定額を記載)


(固定残業代は別途支給)※固定残業代は30時間分で37,500円

初任勤務地例
施工管理士:206,000円
※短大、大卒、専門卒、既卒ともに同じ
(※ 新卒採用初であり、実績がないため支給予定額を記載)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

初任勤務地例
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙あり

初任勤務地例
〈対策〉
敷地内禁煙あり
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

初任勤務地例
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
通勤手当(月20,000円まで)
残業手当
家族手当(月10,000円)
資格手当

初任勤務地例
通勤手当(月20,000円まで)
残業手当
家族手当(月10,000円)
資格手当
休日休暇
休日:年間休日隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
休暇:夏季休暇
   年末年始休暇
   有給休暇
   慶弔休暇

初任勤務地例
休日:年間休日隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
休暇:夏季休暇
   年末年始休暇
   有給休暇
   慶弔休暇
社会保険
各種社会保険完備

初任勤務地例
各種社会保険完備
各種制度
資格取得支援アリ

初任勤務地例
資格取得支援アリ
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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

初任勤務地例
大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、既卒者

初任勤務地例
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、その他
選考時、卒業見込み証明書を提出してください。

初任勤務地例
履歴書、その他
選考時、卒業見込み証明書を提出してください。
採用予定人数/実績
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:3名
4大卒 2名
専門卒 1名

初任勤務地例
2022年卒予定:未定
2021年卒実績:3名
4大卒 2名
専門卒 1名
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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

初任勤務地例
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名

初任勤務地例
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:0名
平均継続勤務年数
10年
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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、外部委託先での講習

初任勤務地例
有:新入社員研修、外部委託先での講習
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:外部委託先にて行います。

初任勤務地例
有:外部委託先にて行います。
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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/7名
女性:1名/2名

初任勤務地例
男性:0名/7名
女性:1名/2名
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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからエントリー
↓↓↓
会社説明会(対面にて実施)
↓↓↓
面接(個別に1回実施予定)
↓↓↓
内々定

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