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優良特選企業
正社員

リックス株式会社(東証一部上場)【技術職(制御設計)】

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)機械・プラントエンジニアリング
職種
機械・電機・電子機器設計
本社
福岡県
上場
最終更新日:2021/09/02(木) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
機械・電機・電子機器設計
勤務地
福岡県 / 福岡市
仕事のイメージ
ニッチだけど誇り高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
技術職(制御設計)

仕事内容
今回募集するのは、技術職(制御設計)です。

【仕事内容】
製造業の生産ラインにおけるDX化、自動化などの顧客課題を解決する製品の開発・製造

<具体的には…>
具体的な開発としては、鉄鋼メーカー向けの「自動走行ロボット」の開発や、自動車メーカー向けの「6軸協働ロボットを使用した自動生産設備」の開発などが挙げられます。
様々な業界の企業様とのお取引があり、お客様一人ひとりの課題を引き出し、DX化、自動化などを通して、お客様が抱える課題を解決する製品を開発します。
日本のモノづくり産業を支えるやりがいのある仕事です。

勤務地

福岡県
福岡県糟屋郡須恵町

勤務時間
9:00~17:30(休憩60分あり)
※福岡工場及び愛知県豊田市の技術拠点は8:30~17:00(休憩60分あり)

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待遇・福利厚生

給与
総合職(技術職)
【4大卒】月給:241,000円
(詳細)
■基本給 181,000円
■職務手当 60,000円
■残業手当※実績に応じて全額割増支給。

【修士修了】 月給:261,000円
(詳細)
■基本給 201,000円
■職務手当 60,000円
■残業手当※実績に応じて全額割増支給。

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(6月、12月)
※人事考課制度により支給額を決定いたします。

諸手当
◇職務手当
◇地域手当(東京・西東京・大阪・名古屋・横浜・平塚・埼玉・千葉)
◇通勤交通費(月8万円迄支給)
◇残業手当
◇家族手当
◇住宅手当
◇赴任手当

休日休暇
【年間休日121日以上】
※年間休日は、各月(歴月)の労働日数が19日を下回らないように年間カレンダーで定めます。
◇週休2日制(原則土・日)
◇祝日(年間カレンダーにより勤務日となる場合あり)
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(勤続年数に応じて付与。時間単位で有給休暇を消化することも可能)
◇慶弔休暇
◇育児・介護休業および看護休暇
◇リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて最大20日間の連休可)

社会保険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)

各種制度
◇借上社宅制度(総合職のみ)
◇引越補助制度(総合職のみ、赴任に伴う引越費用・旅費を会社が実費負担)
◇退職金制度
◇従業員持株会
◇社外福利厚生制度
◇短時間勤務制度
◇育児・介護休業および看護休暇制度
◇ベビーシッター費用割引券
◇メンタルヘルスケア
◇インフルエンザ予防接種

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科指定
理系のみ(電気電子工学、情報工学歓迎)

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書
健康診断書(内定後でも可)

採用予定人数/実績
2022年卒予定:10名
2021年卒実績:10名

採用実績校
<大学院>
岡山大学、鹿児島大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、神戸大学、佐賀大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、福岡大学、福岡工業大学、立命館大学

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、尚絅学院大学、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、崇城大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波学院大学、都留文科大学

採用実績校(つづき)
鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、徳山大学、苫小牧駒澤大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本文理大学、白鴎大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井県立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女学院大学、福山平成大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学、和洋女子大学 ほか

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12.6年

従業員の平均年齢
38.3歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、フォローアップ研修、課題解決研修、新任管理職研修、商品勉強会、海外研修、ライフプランセミナー等

自己啓発支援の有無及び内容
有:<通信教育費補助制度>
対象の通信教育を修了すると、会社から受講料の半額を補助いたします。さらに、優秀な成績で修了した場合は、表彰金として5,000円を支給いたします。

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
11日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/18名
女性:4名/4名

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将来のキャリアイメージ

総合職(営業職)

社員一人ひとりがその能力や持ち味を最大限に発揮できるように、さまざまな研修・育成プログラムを実施し、人材の育成に取り組んでいます。
入社後、約半年間は研修を行い、10月頃から一人でお客様先へ。5年後頃にはG2(○○)へ、7年~8年後にはG3(主任)へとステップアップを図っていきましょう。30代後半には管理職(営業所長)を経験する人もいます。

《入社1年目》
◇入社後、約2か月間導入研修
ビジネスマナー、会社、各業界の基礎知識などを座学で学びます。
◇配属後、約4か月間OJT研修
先輩や上司に同行して営業や事務処理を学び、10月から担当客先を持ちます。

《入社5年目》
入社5年目くらいまでには、多くが後輩社員の教育係を経験します。
また、G2へ昇格している人が多く、継続取引の商品の拡大だけでなく、新市場・新商品への営業活動が求められます。
※プロセス重視

《入社7年目》
早い人は7~8年目ごろに主任(G3)に昇格し、営業所の中核を担っていきます。
個人の営業成績向上を求められるだけでなく、後輩の指導・教育や将来的に伸ばしていきたい業界・顧客への深耕を求められます。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリーしてください。
その後、営業職向け会社説明会、またはWEB説明会にご予約のうえご参加(ご試聴)ください。

【選考の流れ】
1.会社説明会かWEB説明会に参加(要予約)

2.エントリーシート提出

3.集団面接

4.適性検査(WEB試験)

5.個人面接(成績証明書持参)

6.役員面接

※新型コロナウイルス流行の影響で、多少変更する場合がございます。
※各選考で合格された方には、次の選考の詳細についてご連絡します。
※御希望に添えない結果となりました場合、応募書類は当社で責任をもって処分させて頂きます。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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