急速に進む高齢化社会の日本を支えるため、介護保険適用福祉用具のレンタルサービスを行う企業様です。今回の募集は営業職。社会貢献をしたい方にもオススメの企業様です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

サクラサービス株式会社 UPDATE

業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)医療機器・医療関連専門・その他サービス
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 海外営業 技術・システム営業 起業家 営業系その他 法人営業(BtoB) メディカル営業(MR、医療機器) 営業推進・販売促進 カウンターセールス 人材コーディネーター
本社
神奈川県
最終更新日:2021/04/16(金) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / カウンターセールス / メディカル営業(MR、医療機器) / 海外営業 / 技術・システム営業 / 営業推進・販売促進 / 人材コーディネーター / 起業家 / 営業系その他
勤務地
神奈川県 / 川崎市

募集概要

採用職種
営業職

仕事内容
【サクラサービスの営業とは】

福祉用具の販売・レンタルの営業というと、与えられたエリアの高齢者のお宅を訪問していくイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社の営業職の実態は異なります。

まず当社の営業社員が、新規の営業先として訪問するのは、ケアマネージャー(介護支援専門員)と呼ばれる方々です。ケアマネージャの方々は、介護を必要とされる方が適正な介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシャリスト。そんなケアマネージャの方々に、当社の福祉用具を利用者様にご紹介いただけるよう、まずは関係性を築いていただきます。

また、利用者様に福祉用具のプロとして、利用者様にあった福祉用具をご紹介するのも当社の営業職のお仕事。例えば車椅子ひとつをとっても、スタンダードタイプがいいのか、電動タイプが必要なのかと、ご利用者様それぞれのご状況に合わせてご提案していただきます。

利用者様との信頼関係を築くことが、結果的にはケアマネージャーからの信頼にもつながるため、この三者間の関係性を作っていくことが営業のミッションといえます。

【入社1年目の仕事】

入社後は、まず現場を経験し、市場を理解していただくことからスタートします。メインとなる業務はお客様に合った商品の相談を受けること。お客様の相談にのりながら、自身も様々な知識や介護業界に関して知識を身に着けていっていただきます。
また、当社の親会社に所属しているケアマネージャーからの依頼を受け、お客様宅に訪問し、必要な用具の納品や組み立て、設置をすることも。納品後も、お客様の身体状況のヒアリングや商品の点検・メンテナンスまで、長期的な視点でお客様をフォローします。

【入社2年目以降の仕事】

新たに求められることは、新規の利用者様を紹介していただくためのケアマネージャーに対する営業活動です。業界の動向や市況感に広くアンテナを張り、最新の情報を提供するなど、ケアマネージャーから必要とされる存在となり、営業担当者として認めてもらえるような高い人間性が求められます。

勤務地

神奈川県内3拠点
本社:神奈川県大和市渋谷1-7-9
追浜営業所:神奈川県横須賀市夏島町16-1
幸営業所:神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-7

※勤務地は配属エリアによって決定いたします。

勤務時間
8:30~17:30

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待遇・福利厚生

給与
月給:月給257,397円
※一律手当含む

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 月給:229,838円

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
■時間外手当
■住宅手当(月25,000円[自分の名義で住宅を賃貸または購入している方に限る])
■家族手当(配偶者:月17,000円、子ども[1人につき]:月7,000円)
■役職手当(部長:月40,000~50,000円、課長:月25,000~35,000円、係長:月7,000~20,000円、主任:月3,000円)

休日休暇
■週休2日制(土・日)
※4週に一度土曜出社あり(シフト制)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
厚生年金基金、退職金制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:10名~20名
2021年卒実績:13名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:13名
2019年度:10名
2018年度:5名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:5名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◎2カ月に1回の社内全体研修で情報共有。
2カ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品発売時の商品説明会なども行なっています。

▼入社後2カ月間は当社の事業を理解する期間です。
ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。また、
福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習(計50時間)も受講。もちろん、費用は会社負担です。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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