正社員

株式会社トヨタレンタリース兵庫

業種
信販・クレジット・リース・レンタル商社(自動車・輸送機器)専門・その他サービス
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) カウンターセールス 販売・接客 店長・店舗運営
本社
兵庫県
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/05/17(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / カウンターセールス / 販売・接客 / 店長・店舗運営
勤務地
兵庫県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■カーリース営業スタッフ
■レンタカー店舗運営スタッフ

仕事内容
■カーリース営業スタッフ/企業にとって欠かせないクルマを、リースというカタチで提案する仕事です。財務面での効率化はもちろん、当社が提案する「効率のよい管理」は企業に大きなメリットをもたらします。すでにご契約いただいているお客様のフォローをメインに、新規開拓、また書類作成といった事務仕事も行います。1企業に1スタッフ担当のため、お客様と深く長くお付き合いしていくお仕事です。

■レンタカー店舗運営スタッフ/店内での接客や返却されたクルマの清掃といった店頭業務のほか、車の販売店や損害保険会社への営業活動、代車依頼に基づく配車や引取りなど店頭外での業務にも携わっていただきます。入社1年目は車に触るお仕事がメインとなりますので、車の知識がなくても大丈夫!実際に車に触って、乗ってある程度知識が身についた状態で接客業務に移行していくので、自信をもってお客様にご提案が可能です。カウンターでの業務は、まさに店舗の顔的存在というポジションです。あなたの笑顔でリピーターを増やしてください。
※職種別採用をしていますが、法人向けのカーリース営業スタッフへの社内転用制度の道もあります。

勤務地

兵庫県下の各拠点
■営業職 大卒【カーリース営業スタッフ】
リース拠点5カ所(所在地:尼崎、東灘、兵庫、明石、姫路)

■営業職 大・短・専門卒【レンタカー店舗運営スタッフ】
レンタル店舗(県下27店舗)※勤務店舗の所在地はHP等でご確認ください。

勤務時間
【カーリース営業スタッフ】
1. 8:40~17:10
 ※2年目よりフレックスタイム制導入予定

【レンタカースタッフ(シフト制)】
1. 7:40~16:10、2. 9:00~17:30、3. 11:30~20:00
 いずれも実働7.5時間

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待遇・福利厚生

給与
【カーリース営業スタッフ】
四大卒  月給226,000円(営業手当+研修手当含む)

※営業手当=固定残業代13,000円を全員に一律支給
      (11時間分 超過分別途支給 残業11時間未満でも支給)
※研修手当=販売報奨金相当分18,000円を2年間全員に一律支給
      (超過販売分別途支給)

【レンタカー店舗運営スタッフ】
四大卒    月給200,000円
短大・専門卒 月給190,000円
※一律研修手当5,000円含む(入社後18ヵ月間)
※別途時間外勤務手当支給


(固定残業代13,000円含む)※固定残業代は11時間分で13,000円

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7月・12月)※約4.5ヶ月(2020年度実績)

諸手当
◆交通費全額支給
◆営業報奨金(月次)
◆時間外勤務手当
◆中型免許手当
◆家族手当等

休日休暇
◆営業職 大卒【カーリース営業スタッフ】
年間110日
日祝日、土曜日月2~4回、年末年始、夏季休暇

◆営業職 大・短・専門卒【レンタカー店舗運営スタッフ】
年間110日
各月9~10日をローテーションシフト制

社会保険
各種社会保険制度完備

各種制度
◆退職金制度
◆企業年金制度
◆財形貯蓄
◆マイカーリース制度
◆リロクラブ
◆産休・育休制度
◆短縮勤務時間制度
◆資格取得支援制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:11名~15名
2021年卒実績:12名

採用実績校
<大学>
関西学院大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、京都産業大学、京都外国語大学、神戸学院大学、神戸国際大学、大手前大学、流通科学大学、追手門学院大学、兵庫県立大学、佛教大学、武庫川女子大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、神戸山手短期大学、日本栄養専門学校、大手前短期大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:15名
2019年度:9名
2018年度:14名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:6名
2019年度:3名
2018年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:9名
2019年度:6名
2018年度:9名

平均継続勤務年数
11.7年

従業員の平均年齢
35歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修・若年次フォロー研修等、年次に合わせた研修制度有

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:トヨタ技能検定 レンタル初級・上級、リース初級・上級を毎年実施。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/8名
女性:10名/10名

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●検索条件及び掲載内容について
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