正社員

株式会社NBSロジソル

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫情報・調査・コンサルティング
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 企画・商品開発
本社
大分県
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/06/02(水) 掲載終了日:2021/08/31(火)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 企画・商品開発
勤務地
茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県 / 佐賀県 / 熊本県 / 大分県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
事務系総合職

仕事内容
物流における様々な業務をジョブローテーションを経験していただきます。
将来的にはマネジャー職を目指す、幹部候補生としての採用です。

【主な仕事】
■配車~運送の司令塔~ 
・お客様からお預かりした商品をいかに効率良く配送するかを考え、様々な配送要素をパズルのように組み合わせて配送計画を構築します。
・また、組み立てた配送計画に基づき、現場のドライバーさん、取引先、協力会社と連携して配送を完了させます。そのため、コミュニケーションスキルが求められる仕事でもあります。
・配車担当者のスキルによって、売上、利益も変わってくるため、物流の花形ともいえる仕事です!

■倉庫管理~物流品質管理の番人~
・物流の第一線における、多岐にわたる業務を行います。
・作業効率を考慮した倉庫内レイアウトの構築、商品の適切な保管、在庫管理、荷役(輸送機器への積み込み、積み下ろし)等があります。
・業務の中でフォークリフト等を使うことがあります。必要な資格・免許は全額会社負担で取得することが出来ます!

■営業~物流のコーディネーター~
・新規顧客開拓、既存顧客のフォローなどを行います。
・物流は目に見えない商品であり、物流における悩み・課題もお客様によって様々です。お客様が何を求めているのか、何に困っているのかを丁寧にヒアリングし、それぞれのお客様に最も適した物流サービスの提案を行います。
・長年の事業の実績もあり、お客様からの紹介で新規の案件を獲得する事も多くあります。

■管理・企画~会社運営の中核~
・総務、人事、経理などのいわゆるバックオフィス業務から、経営戦略の立案まで、会社全体に関わる業務があります。
・全従業員が円滑に業務が出来るようなサポートから、会社の事業の方向性を決める重要な役割など、実に多岐にわたります。

勤務地

東京・埼玉・千葉・茨城・静岡・大阪・兵庫・京都・三重・愛知・福岡・大分・熊本・佐賀
各当社拠点

勤務時間
8:30~17:30
※土曜日は8:30~15:00

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待遇・福利厚生

給与
【大卒】
■全国型 
・200,000円(基本給I 147,000円+基本給II 53,000円)
■エリア限定型
・関東   192,000円(基本給I 147,000円+基本給II 45,000円)
・関西中部 184,700円(基本給I 147,000円+基本給II 37,700円)
・九州   167,000円(基本給I 147,000円+基本給II 20,000円)

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
全拠点屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(※業績による)

諸手当
・精勤手当(5,000円/月)
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・家族手当 
・時間外手当 等

休日休暇
日・祝・土曜隔週(社内カレンダーに基く)
GW、夏期休暇、年末年始休暇

社会保険
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

各種制度
・借上げ社宅制度
・産休・育児休暇制度
・慶弔見舞金制度
・従業員表彰制度
・資格取得支援制度
・通信教育制度
・趣味支援制度(サークル活動支援)

教育制度
・新入社員研修
・新任マネジャー研修
・マネジャー研修
・各種階層別、選抜研修
・通信教育制度

*この他、新卒入社の方はフォークリフト免許、運行管理者資格取得を目指していただきます(講習への派遣、試験対策講座の開催などがあります)

福利厚生
・PC,スマートフォン貸与(※担当業務による)
・経営方針説明会(※社内パーティ)の開催
・サマーセーフティコンクール(※社内コンクール制度)
・給油カード貸与

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
4年制大を2022年3月卒業予定者及び卒業後3年以内の方で、就業経験の無い方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:6名~10名
2021年卒実績:5名

採用実績校
<大学>
福岡大学、熊本大学、久留米大学、大分大学、九州共立大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、西南学院大学、東海大学、広島市立大学、長崎県立大学、西日本工業大学、福岡女学院大学、平成国際大学、近畿大学、流通科学大学、神戸医療福祉大学、駿河台大学、福岡県立大学、阪南大学、日本文理大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:2名
2019年度:2名
2018年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:0名
2019年度:0名
2018年度:0名

平均継続勤務年数
10.2年

従業員の平均年齢
46.43歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修
マネージャー研修
各種選抜研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育制度:ビジネススキル等に関連する様々な講座があります。修了者には会社が経費を負担いたします(※上限有り)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日

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プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ2022」よりエントリー
もしくは
5月20日(木)・21日(金)の就職博(福岡/アクロス福岡)にご参加ください。
 ↓
会社説明会
 ↓
【一次選考】筆記試験 ※原則として、会社説明会と同日開催
 ↓
【二次選考】一次面接
 ↓
【最終選考】役員面接
 ↓
内定!!

*筆記試験は、弊社独自の一般常識問題と適性検査です。
*エントリーシートの提出などはありません。
*面接は原則として個人面接です。応募者の方一人ひとりとじっくり向き合う事を重視しています。

●検索条件及び掲載内容について
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