学部学科不問のエンジニア職です。充実した研修制度で個々に適した教育をしています。やりがいもあり、土日休み等福利厚生も充実しており非常に良い職場環境です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

ドリームスデザイン株式会社【技術系エンジニア職】 NEW!!

業種
設計・開発・アウトソーシング／輸送用機器・自動車関連／機械・プラントエンジニアリング
職種
応用研究・技術開発 ／ 機械・電機・電子機器設計
本社
愛知県
年間休日120日以上 転勤なし 3年連続増収増益
最終更新日：2021/03/05(金) 掲載終了日：2022/03/31(木)
採用職種
応用研究・技術開発 ／ 機械・電機・電子機器設計
勤務地
愛知県 ／ 名古屋市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ ニッチだけど誇り高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
【技術職】自動車部品の設計・開発エンジニア
（学部・学科不問、理系出身者歓迎）

仕事内容
自社、または大手自動車関連メーカーにて、3D-CAD（CATIA）を使用し、自動車内外装部品（樹脂・金属部品など）の設計・開発業務を行います。次世代の自動車を生み出す先行開発などに携わり、モノづくりの醍醐味を実感しながら設計のプロとして活躍できる職場です。

■開発受託（自社または取引先企業内にて業務）
各種部品設計業務
PJT受託
図面化業務
モデリング業務

■技術派遣（取引先企業に常駐）
設計
モデリング業務

＜入社後の流れ＞
入社後は、まず手描きで図面を描くところから始めるなど、設計スキルを基礎からしっかり磨ける環境を整えています。専任の教育担当者から、3D-CAD（CATIA）の操作方法のみならず、実践に即した幅広い技術を習得することができます。また、第一線で活躍しているエンジニアから直接指導を受ける機会も数多く設けています。

1ヶ月以上かけて基礎的な知識を身に付けた後は、OJT担当のベテラン社員の指導の下、自社で行う受託開発業務の一員として少しずつ仕事をお任せしてきます。いきなり派遣先に常駐するようなことは一切なく、じっくり時間を掛けて社内で育成していきますのでご安心ください。

＜あなたの夢を全力で応援する会社＞
当社では、一人ひとりの「やりたいこと」をとにかく尊重します。「希望していない業務だけど、会社から辞令が出たので仕方なく引き受ける」といったことはありません。やりたいことを自由に選択できるようにすることで、社員の個性を大切にし、強み・長所を伸ばしていくのが当社の方針です。

勤務地

名古屋市（本社）または愛知県内の取引先
新入社員は約2ヶ月間、本社にて研修（Off JT）で3D-CADの操作や専門知識を学びます。
研修期間を終えると各就業先へ配属され、実務開始となります。
先輩指導のもと実際の実務（OJT）を通じて、より実践的、専門的な知識・スキルを身につけ、自動車開発のプロフェッショナルとして成長していきます。

勤務時間
9:00 ～ 18:00 (休憩60分)　※ 就業先により多少異なります。

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待遇・福利厚生

給与
基本給（初任給）
大学院了：月給205,000円
大学卒：月給200,000円
高専卒：月給195,000円
短大・専門卒：月給190,000円

※2020年4月実績

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

諸手当
通勤手当
時間外手当
家賃補助手当
技術手当
職務手当
家族手当
※当社規定により支給

休日休暇
完全週休二日制（土・日）
G/W、夏季・冬季大型連休、年次有給休暇、慶弔休暇
※ 年間休日121日（会社カレンダーに準ずる）

社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
介護保険

各種制度
退職金規定
慶弔見舞金規定
育児休業規定
介護休業規定
親睦会費補助
制服賃与
定期健康診断
永年勤続表彰

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数／実績
2022年卒予定：5名～10名
2021年卒実績：1名～5名

採用実績校
愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、大阪芸術大学、岐阜大学、高知大学、金城学院大学、静岡大学、同志社大学、千葉工業大学、名古屋大学、名古屋学院大学、南山大学、愛知工業大学情報電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋モード学園、HAL名古屋、など

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
5.6年

従業員の平均年齢
37.1歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：＊ビジネスマナー研修
＊製図教育（投影図の描き方、寸法、三面図から立体図など）
＊3D-CAD（CATIA）の基礎・応用～実践教育
　（3D-CADの概要、基本操作～コマンド説明、応用操作～モデリングなど）
＊自動車部品設計の基礎～専門・実践教育
＊DDCブレーン教育（先輩設計者より、技術・技巧・知識・スキルを継承）
＊スキルアップ研修（創造性訓練、計画立案力など）

自己啓発支援の有無及び内容
有：希望者については、休日を利用しCADの講習を実施

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日

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将来のキャリアイメージ

年収例

● 年収430万円／27歳 設計経験5年
基本給 + 技術手当 + 時間外手当 + 賞与

● 年収510万円／32歳 設計経験10年
基本給 + 技術手当 + 役職手当 （主任） + 家族手当 + 時間外手当 + 賞与

● 年収600万円／37歳 設計経験15年
基本給 + 技術手当 + 役職手当 （係長） + 家族手当 + 時間外手当 + 賞与

※ 通勤費は別途支給

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、当社セミナーへのエントリーをお願いします。
日程が合わない方は、プレエントリーをお願いします。
追って日程をご連絡致します。
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