正社員

社会福祉法人明石恵泉福祉会

業種
医療・福祉・介護サービス専門・その他サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
兵庫県
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/08/23(月) 掲載終了日:2022/03/31(木)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
兵庫県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
介護職
生活相談員

仕事内容
特養・老健といった入所・入居施設やデイサービス、在宅支援などの各介護施設を利用されるご利用者の食事、入浴、健康管理、リハビリ、レクリエーションなど介護業務及び、生活相談業務をお願いします。

「すべての人が幸せを実感できるサービスを提供する。人間としての尊厳を重んじその人にふさわしい援助を行う」を基本に、ご利用者との絆を深め、その人らしい人生を最後まで安心して送ることができるように、支援することがお仕事です。

勤務地

明石市、西宮市
西宮~明石の各施設
【兵庫・阪神エリア】【兵庫・播磨エリア】
※希望勤務地をお聞きします!

勤務時間
(1)~(5)の交代勤務あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

(1) 7:30~15:30(休憩60分)
(2) 9:00~17:00(休憩60分)
(3) 11:00~19:00(休憩60分)
(4) 12:00~20:00(休憩60分)
(5) 16:45~9:15(休憩150分)

※月平均残業時間は5時間程度!

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待遇・福利厚生

給与
【月給】
大卒:184,000 円(福祉系卒・社会福祉士取得者)
   176,100 円(福祉系以外)
短大:163,700 円
専門:172,000 円
※上記には諸手当は含まれません。

【モデル月収】
・福祉系卒(社会福祉士取得者)     
月収221,604円
(調整手当5,604円、食事手当2,000円、資格手当30,000円を含む)

・大卒(福祉系大卒以外)
月収212,946円
(調整手当4,846円、食事手当2,000円、資格手当30,000円を含む)

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
東京:屋内禁煙
大阪:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
名古屋:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月/※2018年実績:4か月分)

諸手当
調整手当:4,846円~5,604円
資格手当:30,000円
当直手当:30,000円(平均夜勤4回分)
※1回7,500円の手当てがつきますが、超過した場合は1回ごとに
7,500円を支給させて頂きます。

通勤手当:30,000円まで
食事手当:2,000円
住宅手当:※条件あり

休日休暇
★年間休日105日
シフト制/月8~9回休み(週休二日制)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、特別休暇、誕生日休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償(労災)保険

各種制度
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
再雇用制度
マイカー通勤可
制服貸与

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応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:15名
2021年卒実績:10名

採用実績校
<大学>
大阪人間科学大学、岡山県立大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、九州保健福祉大学、近畿医療福祉大学、神戸学院大学、神戸女子大学、園田学園女子大学、日本福祉大学、花園大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、佛教大学、武庫川女子大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
関西保育福祉専門学校、甲子園短期大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸常盤大学短期大学部、姫路福祉保育専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2020年度:8名
2019年度:5名
2018年度:3名

過去3年間の新卒離職者数
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2020年度:3名
2019年度:3名
2018年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2020年度:5名
2019年度:2名
2018年度:3名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:年間教育訓練計画に基づき、実施しています。
施設間独自の研修会も、他施設の研修も参加可能です。
また、外部研修会も希望者には積極的に参加していただいています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:介護福祉士の資格取得に向けての支援を行っています。
実態は、法人で講師を招いて模擬試験などを行っています。

メンター制度の有無
有:プリセプター制度を実施しています。
採用1年間は、先輩職員がついてOJTを含む指導やアドバイスをしています。
また、半年毎に直属の上司との面談があり、悩み事があれば支援します。
法人内には労働組合もあり、プライベートな相談できる窓口もありますので安心して下さい。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:半年毎に部門責任者と将来のキャリアアップに関し相談する機会があります。
法人内には、多くの部門があり、力量に基づいてキャリア形成プログラムが
設けられ、半年毎に教育支援担当者がアドバイスしています。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:キャリア段位制を導入しています。
各施設にアセッサーが配置され、公式な段位を取得し、
それに併せて接遇面もアップする事にしています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
5時間

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:60%
管理職:57.8%

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プレエントリー方法・選考の流れ

◆まずは「あさがくナビ」よりプレエントリーをお願いします。

1、施設見学会・法人説明会
  ※実際に働いている先輩や利用者さんの笑顔を見に来てください。
  ※業界の動向・施設紹介・プリセプター研修制度についても説明致します。
  ※先輩社員との質問会・懇談会もあります。

2、採用試験(後日別日) 
  ※あなたの福祉に対する思いを聞かせてください。

3、内 定
  ※一緒にがんばりましょう!

※選考の詳細や今後のスケジュールにつきましては、決まり次第
 随時メール等で連絡させていただきます。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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