中四国・九州圏内・本社（広島県）・九州本部（福岡県久留米市）・事業所／兵庫県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、大分県、長崎県、佐賀県、熊本県内のゆめタウン各店
総合職では、業務を遂行するマネジメント力を育成します。座学や現場でのデモンストレーション、スキルアップのための資格取得サポートによって、個々の能力を発揮できるよう、じっくり育成しています。《入社1年目》入社前に「新入社員研修」を行い、ビジネスマナーや働くための知識を学びます。入社後、本社で約半年、「技術研修」を行います。習熟度に沿って店舗に配属。上司について働きながら技術を身に付けていきます。 ↓《入社3年目》将来進みたいコースや部門を毎年申告できる「自己申告制度」を採用。「一般社員研修」で会社の方針等を学びながら技術を幅広く身に付け、入社3年目でビル全体の施設管理を担う店長になる人もいます。 ↓《入社6年目》幹部候補生を育成する「管理職候補者研修」に参加。研修後は本人の適性を見極め、能力を認められた方は管理職として登用され、店舗・各部責任者として活躍しています。
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