この企業情報は、あさがくナビ2021の情報を自動転載された情報を含みます。該当企業が2022年度採用を実施することを保証するものではありません。
全同業他社15,000社中売上業界No.1のリーディングカンパニーです。これまでの業界の枠にとらわれない事業展開で、色々なチャレンジが出来きる会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

日本交通株式会社

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫ホテル・旅行放送・新聞・広告・出版
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 販売・接客 店長・店舗運営 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 宣伝・広報 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 ケアワーカー・介護士・社会福祉士 その他
本社
東京都
職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系その他 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / サポートデスク・コールセンター関連 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 宣伝・広報 / ケアワーカー・介護士・社会福祉士 / その他 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職
(ドライバー、営業、事務、総務、人事、経理、広報、企画、マーケティング、SE、コールセンター、ディスパッチャー)

仕事内容
「桜にN」の行燈は、92年間、東京のビジネスシーンを支え、信頼を築いてきました。
ハイクオリティの接客、ホスピタリティを提供し、快適な移動を叶える事が、創業時から続く私たちの使命です。

ビジネス特化型の「黒タク」に始まり、観光ニーズに対する「観光タクシー」、お子様の送迎に特化した「キッズタクシー」、ご高齢のお客様に寄り添う「お出かけサポートタクシー」など、“快適な移動”の在り方は、時代とともに変化してきました。
現在では、自動運転化への取り組みの実証実験をスタートするなど、最先端の移動の在り方を追求しています。
「創業92年のベンチャー」と称される程に、私たちが変化を恐れない姿勢でいるのは、「人が、移動をしている」ということのかけがえのない日常を想うからです。
“移動”は、誰かと誰かの大切な用事、約束、心が繋がって起こります。
私たちはその最適なカタチを、今日も心を尽くしてつくっていきます。

当社の新卒採用は、2012年に始まりました。1期生は未だ30歳という若さで、皆さんは当社の新卒10期生に当たります。
当社の中でも、業界の中でも、新卒社員は新たな風です。幹部候補生の皆さんには、現場から得た知識と風景と心と発想とを、新たなカタチにして社会に届けて欲しいと思っています。
これまで、当社の新卒社員が歩んだキャリアは様々です。乗務のエキスパートとして、上記した最先端のサービス品質を提供する人や、国家資格を取得し運行管理職に就く人、本社で人事、広報、営業企画や新規事業、M&Aなどに関わる人もいます。
当社のキャリアステップの早さ、風通しはいつも驚かれますが、これも弊社の変化のスピードを担う大事な要素です。

勤務地

日本交通株式会社及び日本交通グループ
東京、神奈川、埼玉の各営業所及び直系子会社

※関西地方で勤務希望の方も相談に応じます。
■難波営業所
■守口営業所
■京都営業所
■神戸営業所 など

勤務時間
月11~12回 (1乗務 15時間30分/隔日勤務)
→1日出勤すると、次の日が丸1日お休みという驚きの働き方!

※研修中は実働7時間30分
※隔日勤務は慣れれば、まとまった自由な時間が作りやすいと好評の働き方です。
★法定外の残業はありません

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待遇・福利厚生

給与
大学院・大学・短大・専門卒:月給182,000円+歩合給

■新卒入社1年目 平均年収400万円(平均月給330,000円)
■新卒入社3年目 平均年収450万円(平均月給375,000円)
          最高年収690万円(平均月給575,000円)


試用期間
(試用期間有り) 3~5ヶ月 ※配属前の研修期間中は日給1万円+交通費支給
※乗車デビュー後の3ヶ月は、隔日勤務/月給25万円保障

受動喫煙対策
〈対策〉
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与/諸手当
【昇給】
黄タク⇒黒タク⇒EDSとステップアップすると収入が増える仕組み。
営業所、本社スタッフは年俸制で年1回の昇給。

【賞与】
年3回(3月・7月・12月)

【諸手当】
超過勤務手当
交通費支給(当社規定による)
研修手当(実7.5h、22~25日)※日給10,000円
2種免許取得費用全額支給(1年以上勤務していただくことが条件となります。)
慶弔見舞い
永年勤続表彰
自社工場によるマイカー車検修理割引制度
無事故表彰他諸制度
他、制度有

休日休暇
■有給・特別休暇、他
■月間明け番休み:月11回~13回
■月間公休回数:月9回~4回 ※勤務日数に応じて変更
★隔日勤務の場合、明休みを加えると月の半分以上が休日になります。
★年に5回も海外旅行に行く方もいます!

教育制度・研修
ビジネスマナー研修に加え、まずは2種免許取得(9~10日)から。その後、地理勉強(試験有)はもちろん接客・安全・法規など研修を受講していただきます(最短約10日間)

地理試験合格後、営業所配属となり、初めて乗務員デビューとなります。
運転に自信のない方には教習所もあり安全にデビューできます。

社会保険
各種社会保険完備

福利厚生
財形貯蓄制度
財形住宅貸付
診療所
保養所(静岡県伊東市)
各サークル活動(フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど)

キャリアパスについて
営業職(ドライバー)から始めていただき、あなたの希望・適性を考慮した上で様々なキャリアパスを用意しています。
ハイヤー部門はもちろん、本社管理部門へのキャリアパスもあります。
日本交通という会社で、様々な経験を積めば、立派な社会人として長く活躍できる人材になれると思います。
 
【1】現場経験をさらに重ねてプロドライバーとして活躍
・一般ドライバー(黄色いタクシー)
  ▼
・ビジネスクラス(通称「黒タク」)のドライバー
  ▼
・観光、お出かけサポート、キッズの3つの分野に特化したエキスパート・ドライバー

○外国人にも人気!オーダーメイドの東京観光でおもてなしができる「観光タクシー」
○ご家族の優しい気持ちをカタチにする「お出かけサポートタクシー」(お年寄りやお体の不自由な方向け、“おでかけしたい”をお手伝いします。)

 
○頑張るママを応援!「キッズタクシー」(塾や習い事の送迎などお父様・お母様の“子育て”を応援します。)
○陣痛がはじまったときに優先的に配車する「陣痛タクシー」(不安な妊婦さんや病院をサポートします。)

※ハイヤー部門へのキャリアチェンジも可能です

【2】職員としてドライバーを陰で支えるサポート役へ
・営業職(ドライバー)
  ▼
・運行管理者
  ▼
・幹部候補
 
※将来、営業所の運営に携わることも可能です。
タクシーは24時間・365日動き続ける公共交通機関。その陰には多くの職員がサポート役としてドライバーのシフトの管理や人材の採用など重要な役割を担っています。

 
【3】IT部門で新しいシステム構築やアプリの開発
タクシーハイヤーの会社として長年、業界を牽引してまいりましたが、今やアプリ開発や、精算システムなどを自社開発し、各方面でご利用いただき、グッドデザイン賞をはじめ、多くの賞もいただいています。

【4】ゆくゆくは幹部の道も
多くの現場と職員としての経験を積んで実績が認められれば、営業所長やプロジェクトのリーダー、新規事業の立ち上げメンバーとして呼ばれることも十分あり得ます。


ここに紹介したのはあくまでもほんの一例。
営業や総務、人事やコールセンター、マーケティングなどあなたの適性にあった道を用意していますが、時代は常に動いているので、今後新たな部署や職種ができてもおかしくありません。
私たちも予想がつかない新たな未来を一緒につくっていきませんか?

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
・2021年3月卒業見込みの方および卒業後3年以内の方
・2021年4月1日の入社までに 普通自動車第一種免許を取得している方(AT限定可)

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:200名~250名
2020年卒実績:200名~250名

採用実績校
青山学院大学、愛媛大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、他

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:133名
2018年度:109名
2017年度:94名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:13名
2018年度:33名
2017年度:9名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ビジネスマナー研修に加え、まずは2種免許取得(9~10日)から。その後、地理勉強(試験有)はもちろん接客・安全・法規など研修を受講していただきます(最短約10日間)

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

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●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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