皆さんには馴染みのないニッチな職種かもしれないですが、実はトップシェアを誇る企業です!一度見たらまた見たくなるそんな会社ですので皆さんも是非覗いていって下さいね!
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社ダイワハイテックス UPDATE

業種
精密機器・計測機器
職種
生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 製造スタッフ(電気、電子、機械)
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2021/08/04(水) 掲載終了日:2021/09/19(日)

プロフィール

【技術総合職】技術の基礎から身に付けられる!黒字経営35年以上の機械メーカー
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【残業ほぼゼロ!】ライフワークバランスの取りやすい風土
  • 【文系・理系問いません!】工具の使い方からしっかり教われます
  • 【堅実な経営スタイル!】シェア90%で、黒字経営35年以上
当社は、【本屋さん】と【通販企業】を顧客に持つ包装機械メーカーです。

みなさんが、本屋さんでコミックを買ったときに必ずついている【ビニール包装】
約40年前に当社が生み出した文化であり、業界シェア90%を誇っております。

『お客さまにきれいな本を購入いただきたい』その想いから、
書籍のビニール掛け専用の機械【コミックシュリンカー】を開発しました。
全国約3,500店舗で活躍する当製品は、自社独自の製品であり、
自社で丁寧に開発・製造・販売・修理を行っております。

そして機械に付随して必要となる【シュリンクフィルム(消耗品)】を
継続してご注文いただくことで、安定した収益を得ています。

------------

昨今、急成長しているインターネット通信販売。
購入した商品に対して「外装が大きい…緩衝材が多くゴミが多い…」など
困ったことはありませんか?

当社では、書籍の包装技術を転用し、コンタクトレンズや健康食品など小型商品を
無駄なく梱包できる物流梱包システムの開発を行い、導入実績を着実に増やしています。
年間約2,000万件の荷物が当社のシステムを使って梱包・出荷されています。

そしてこのシステムでも付随して必要となる消耗品を
継続してご注文いただくことで、安定した収益を得ています。

『機械を売って終わりではない。購入いただいてから当社とお客さまとの長い付き合いが始まる』by創業者
お客さまに心地よく自社製品をお使いいただき、繰り返し消耗品のご注文をいただけるように
社員全員が上記に則り、お客さま第一に創意工夫をして業務に邁進しています。
20代が活躍する活気あふれる社内です
当社は、【本屋さん】と【通販企業】を顧客に持つ包装機械メーカーです。

みなさんが、本屋さんでコミックを買ったときに必ずついている【ビニール包装】
約40年前に当社が生み出した文化であり、業界シェア90%を誇っております。

『お客さまにきれいな本を購入いただきたい』その想いから、
書籍のビニール掛け専用の機械【コミックシュリンカー】を開発しました。
全国約3,500店舗で活躍する当製品は、自社独自の製品であり、
自社で丁寧に開発・製造・販売・修理を行っております。

そして機械に付随して必要となる【シュリンクフィルム(消耗品)】を
継続してご注文いただくことで、安定した収益を得ています。

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昨今、急成長しているインターネット通信販売。
購入した商品に対して「外装が大きい…緩衝材が多くゴミが多い…」など
困ったことはありませんか?

当社では、書籍の包装技術を転用し、コンタクトレンズや健康食品など小型商品を
無駄なく梱包できる物流梱包システムの開発を行い、導入実績を着実に増やしています。
年間約2,000万件の荷物が当社のシステムを使って梱包・出荷されています。

そしてこのシステムでも付随して必要となる消耗品を
継続してご注文いただくことで、安定した収益を得ています。

『機械を売って終わりではない。購入いただいてから当社とお客さまとの長い付き合いが始まる』by創業者
お客さまに心地よく自社製品をお使いいただき、繰り返し消耗品のご注文をいただけるように
社員全員が上記に則り、お客さま第一に創意工夫をして業務に邁進しています。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

自社開発の製品しかないため、自社でしか学べない技術がたくさんあります。
工具の使い方から、ネジの種類、包装の原理、協力企業との連携などなど、技術職に必要な知識をイチから学ぶことができます。

風通しのいい関係

年齢の近い社員が多く、わからないことはもちろんのこと、「こうしたい!」「こっちの方が良いのでは?」などのアイデアを言いやすい風土があります。技術職でもコミュニケーションが多いのが当社の特徴です。

転勤なし

技術職のために建てられたテクニカルセンターD-Laboは、明るく広い環境の良い建物です。東京都内にあり都心へのアクセスも良いのが利点。転勤はありませんが、徒歩10分圏内にある本社との行き来はあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

実は私は【技術職】希望で選考を受けていましたが、配属されたのは総務部門。
初めは「何をするんだろう」という未知に不安を抱いていましたが、
先輩社員が丁寧に少しづつ教えてくださったおかげで、今の私があります。

みんな誰しも「知らない」「わからない」から始まります。
大切なのは入社してから教わり、学ぶ姿勢だと思います。

選考のポイント

選考では皆さんがどんなことに興味をもって具体的に行動してきたのか、
就職活動でどんな企業を調べているのかなど、履歴書だけではわからないことを聞いています。
素直に思っていることを伝え、聞きたいことを質問していただければ十分です。
もちろん当社で「こんな風に働きたい!」という意気込みも語っていただけると嬉しく思います。

採用担当者は、合否を伝える役目はありますが、合否を決める役目はありません。
当社についてお伝えし、不安や疑問を解消するためにおりますので、なんでも聞いてください!

企業概要

設立
1978年3月
代表取締役
大石智也
資本金
6,000万円
売上高
22億8,000万円
従業員数
61名(令和3年4月現在)
本社所在地
東京本社:東京都板橋区坂下1-34-27
事業内容
店舗支援事業:書籍包装機コミックシュリンカーの開発・販売・メンテナンス、万引き防犯システムの提案・販売・施工・メンテナンス
通販支援事業:通販企業向け物流システムの開発・販売・メンテナンス、新規市場向け包装機械の開発
事業所
大阪支店:大阪府吹田市垂水町3-2-1 ONKビル
テクニカルセンターD-Labo:東京都板橋区志村3-18-23
第二テクニカルセンターD-Pro.:埼玉県戸田市美女木974 KND戸田物流センター内3階
平均年齢
平均年齢:33.4歳
平均勤続年数:8.29年
沿革
1978.03 東京都板橋区において、大和包装機械株式会社(現:ダイワハイテックス)を設立
1992.03 大阪府吹田市に大阪営業所を開設
2011.02 板橋区坂下に本社・工場を移転
2012.11 「板橋製品技術大賞 環境賞」受賞
2013.11 「板橋製品技術大賞 優秀賞」受賞
2014.11 「板橋製品技術大賞 審査員長賞」受賞
2019.03 新社屋「テクニカルセンター D-Labo」を新設
2021.04 「第二テクニカルセンター D-Pro.」を新設
連絡先
株式会社ダイワハイテックス 採用担当 矢内(やない)
------------------------------------------------------------------------------
〒174-0043 東京都板橋区坂下1-34-27
tel:03-3558-8131 fax:03-3558-8132
HP:http://www.daiwa-hi.co.jp/
採用サイト:http://www.daiwa-recruit.jp/
facebook:https://www.facebook.com/daiwahightechs/
☆社内ブログ日々更新中☆
https://blog.daiwa-hi.co.jp/
ホームページ
http://www.daiwa-hi.co.jp/

フォトギャラリー

東京本社の1階にはパン屋さんが併設されています。
新設したばかりの第二テクニカルセンターD-Pro.
本屋さんからご注文いただく消耗品は、東京本社の1階から発送されています。
入社2年目の社員も一人前になり、お客さま先でのメンテナンスを担っています。
駆動部分の組付けは、すこしのズレでも正しく動かないこともあります。早さよりも、丁寧に正確に。
先輩が手を止めて説明してくれることが多く、実物を触りながら解説してくれます。
ほぼ毎年、新卒採用を実施。時にはバリバリの営業職社員が、仕事のリアルをお伝えすることも。
毎年、夏にはインターンシップ生を受け入れています。3日~最大2カ月の受け入れをして、学業のお手伝い。
文系学部のインターンシップ生にも製品に触れて学んでもらっています。
本社1階のパン屋さんは社員は半額で購入できます。時々、会長が差し入れて社員に配ってくれることも。

プレエントリー方法・選考の流れ

当サイトよりエントリー

【1次選考】
当社より、会社説明/1次面接の日程をご提案します
WEBまたは来社にて実施

【2次選考】
会社見学/プレゼンテーション/2次面接を実施

【半日インターンシップ】
業務体験/最終面接を実施

なるべく、複数の社員に関わりながら、業務を体験しながら
「ダイワハイテックスの社員になる」そのイメージが湧くような選考ステップにしています。

●検索条件及び掲載内容について
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