正社員

株式会社エー・アール・シー UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2021/06/18(金) 掲載終了日:2021/07/12(月)

プロフィール

一人ひとりの意欲や強みを発揮できる環境を用意しています。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 「社長や先輩社員の人柄の良さで決めました」という入社理由多数
  • 年次を問わず気軽に相談できる安心感で定着率も高い
  • 文系出身の先輩たちも未経験からエンジニアとして活躍中
●人と人とのつながりを大切に

1980年の創業以来、コンサルティングからシステム設計・開発やインフラ構築、コールセンター運営、ユーザーサポートにいたるまで、高品質なITサービスをワンストップで提供してきました。おかげ様で創業以来40年、黒字経営を継続しています。技術力はもちろんのこと、社員一人ひとりの人間力にも磨きをかけながら人と人とのつながりを大切にし、社員の満足度を高めていくために、様々な取り組みを行っています。

●めざすは、価値創造企業

自社サービスを自分たちで創造し、新たな価値としてお客様へ提供することが現在の目標です。社員たちの頑張りによって、自社システムとして運用していた「勤怠管理システム」のパッケージ化を実現したり、アライアンス要素技術を用いてのビジネス立案やシステム導入後の運用保守などのサービスも展開中。順調に価値を創造し、提供する企業へと移行しています。新たな経営計画では、この自社サービスの創造および推進に力を入れ、よりスピーディーな展開を目指しています。

●社員のアイデアが未来への一歩に

新たな価値を創造していくためには、社員自らが積極的にアイデアを提案する環境が必要です。年に1回、全社員から事業アイデアを募集。社員間投票により優秀な企画を選定し、プロジェクト化を目指す「創造ワーキング」という取り組みを実施。「スノボでのジャンプを自動撮影する」システムや、お薬手帳のスマホアプリの共用化などが候補となり、商品化・サービス化に向けて動いた実績があります。他にも業界団体のハッカソンやアメリカ視察など、社内公募で、社員の自発的な参加を促しています。
●人と人とのつながりを大切に

1980年の創業以来、コンサルティングからシステム設計・開発やインフラ構築、コールセンター運営、ユーザーサポートにいたるまで、高品質なITサービスをワンストップで提供してきました。おかげ様で創業以来40年、黒字経営を継続しています。技術力はもちろんのこと、社員一人ひとりの人間力にも磨きをかけながら人と人とのつながりを大切にし、社員の満足度を高めていくために、様々な取り組みを行っています。

●めざすは、価値創造企業

自社サービスを自分たちで創造し、新たな価値としてお客様へ提供することが現在の目標です。社員たちの頑張りによって、自社システムとして運用していた「勤怠管理システム」のパッケージ化を実現したり、アライアンス要素技術を用いてのビジネス立案やシステム導入後の運用保守などのサービスも展開中。順調に価値を創造し、提供する企業へと移行しています。新たな経営計画では、この自社サービスの創造および推進に力を入れ、よりスピーディーな展開を目指しています。

●社員のアイデアが未来への一歩に

新たな価値を創造していくためには、社員自らが積極的にアイデアを提案する環境が必要です。年に1回、全社員から事業アイデアを募集。社員間投票により優秀な企画を選定し、プロジェクト化を目指す「創造ワーキング」という取り組みを実施。「スノボでのジャンプを自動撮影する」システムや、お薬手帳のスマホアプリの共用化などが候補となり、商品化・サービス化に向けて動いた実績があります。他にも業界団体のハッカソンやアメリカ視察など、社内公募で、社員の自発的な参加を促しています。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

まずは新入社員研修でビジネスマナーから各分野の基礎知識を学びます。
研修後は各部門でOJT研修!
先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して技術を身に付けることが出来ます。

風通しのいい関係

社内イベントも多く先輩、後輩関係なく話しやすい雰囲気づくりをしています。
社内にはバーカウンターもあり、業務後は無料で乾杯。
気になっていることや困っていることなど、気軽に話ができる環境です。

福利厚生が自慢

無料でマッサージ施術が受けられたり少し変わったら福利厚生も!
イスの代わりにバランスボールの利用可など、社員からの提案も積極的に取り入れています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

ITエンジニアというとパソコンに向かって黙々と業務をこなすイメージがありませんか?
実は、ITエンジニアは【チームプレー】で仕事をしています!
チーム内の進捗確認をしたり、お客様と打合せをしたりと人とかかわることも多い仕事です。
そのため、当社では★文理不問★人柄重視で採用活動を行っています。

応募条件は2つです。
・ITに興味があること!
・やる気があること!
ITエンジニアなんて難しそうと不安な方もご安心ください。
新入社員研修、OJT研修と段階を踏んで技術を身に付けられます。
是非一緒にIT技術を磨いていきましょう!

選考のポイント

選考フローの説明会から二次面接まではすべてwebでの開催となります。
面接では是非素直な自分が出せるようリラックスして参加してください。

入社後にこんなはずじゃなかったという後悔はしてほしくありません。
素直な自分を表現していただき、またどんな会社なのかもリラックスして感じ取ってください。
気になることがあれば遠慮なく質問してくださいね。

先輩社員
先輩の入社理由

社員同士の交流がとても盛んで、一人一人を見てくれる会社です。
客先常駐という形が多いIT業界の中で、私が一番に注目していたのはここです。
一年を通してイベントが多く、普段仕事では関わりのない他事業部の人や役職者の人と打ち解けて会話ができる機会がたくさんあり、人脈や見解が広がってとても楽しいです。
元々私はそんなに個性がなく目立つタイプではないのですが、会社の集会やイベントに積極的に参加したり、人の前に立つ場を設けていただけたことで、たくさんの人から声をかけてもらえるようになりました。
「違う現場で働いている同じ会社の人」で終わるのではなく、きちんと個人として認識され、気軽に名前を呼んでもらえることは、当たり前のようで当たり前ではない気がして、大変ありがたく、嬉しいです。

企業概要

設立
1980年8月
代表者
代表取締役 太田 貴之
資本金
7,000万円
売上高
23億6,000万円(2020年9月決算時)
従業員数
216名
本社所在地
〒140-0011
東京都品川区東大井5-11-2 K-11ビル
事業内容
■サーバー/ネットワーク設計、構築、施行、運用、保守
■システム設計、ソフトウェア開発、運用、保守
■ソリューションサービス企画、開発
■産官学連携/教育/研修プログラム企画、実施
事業所
本社/東京都品川区東大井
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町
大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場
主な取引先
NECグループ、日立グループ、NTTグループ、SCSKグループ、東芝グループ、富士通グループ 他
連絡先
採用窓口 経営本部 採用担当/平船(たいらぶね)
〒140-0011 東京都品川区東大井5-11-2 K-11ビル
TEL:03-3450-3881
ホームページ
https://www.arcjp.com/

フォトギャラリー

年に1回社員旅行へ。美味しいごはんと温泉で癒されます。
運動系の部活も!駅伝部、野球部、バスケ部、などなど。
今年はマスクをしての入社式でした。
お寿司食べ放題イベントも。

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー
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会社説明会
※5/25のIT業界合同企業セミナーにご参加いただいた方は説明会免除!
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一次面接
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適性検査
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二次面接
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最終面接
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内々定

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