ベイシアグループの中核企業で安定していながらも新しいサービスもスタートしているチャレンジングな企業です。
社宅借上制度等福利厚生も充実しています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社オートアールズ

業種
流通・専門店商社(自動車・輸送機器)
職種
販売・接客
本社
埼玉県
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/05/14(金) 掲載終了日:2021/10/03(日)

プロフィール

ベイシアグループの中核企業。社員の成長を原動力に、時代の変化をとらえた変革に挑み続けています。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • グループ共同出店によるショッピングモール展開をしています!
  • 残業少なめ月平均10~12時間残業代は1分単位で支給します!
  • 安定した業績!福利厚生や研修、教育制度が充実しています!
■圧倒的な集客力のモール出店とストアブランド開発で業界をリード
オートアールズは、物販、流通サービス企業28社から成り、売上げが1兆円を超えたベイシアグループの中核企業です。最大の特長は、グループ各社を集中的に出店したショッピングモールを展開、圧倒的な集客力をベースに、積極的な事業に取り組んでいる事です。同一エリアに集中出店する事で、知名度アップや配送・店舗巡回など業務の効率化も推進。関東圏を中心に、11都県下に59店舗を展開しています。
グループ力による独自商品を持っている事も強みの一つです。大手メーカーのNB商品だけでなく、オートアールズ限定のSB商品を開発。NBの機能性能を持ちつつより低価格を実現したSBは、固定ファンを獲得しています。NB商品についても、グループ企業との共同仕入れで、モア・ディスカウントサービスを実現しています。
■社会の変化に対応した新しいサービスにチャレンジ
流通小売業は、変化適応業でもあります。社会や消費者ニーズの変化に対応し、新しいチャレンジを繰り広げる事が次の成長に繋がっていきます。オートアールズでも、時代の変化に対応した新しい事業やサービスの創出に積極的に取り組んできました。時代が大きく変化する中、出張タイヤ交換サービス「くるサポ」をスタート。従来の店舗でお客様を待つ来店型から、お客様の元に出向く形に変革するもの。現在、法人サービスを中心に展開し、従業員が勤務時間中に社用車や私有車のタイヤ交換が済むとあって非常に好評です。今後、個人向け出張サービスの提供も視野に入れています。
オートアールズは安全で快適なクルマ社会の実現に貢献していきます。
オートアールズはベイシアグループの中核企業の1社で、共同出店は他チェーンにない強みです。
■圧倒的な集客力のモール出店とストアブランド開発で業界をリード
オートアールズは、物販、流通サービス企業28社から成り、売上げが1兆円を超えたベイシアグループの中核企業です。最大の特長は、グループ各社を集中的に出店したショッピングモールを展開、圧倒的な集客力をベースに、積極的な事業に取り組んでいる事です。同一エリアに集中出店する事で、知名度アップや配送・店舗巡回など業務の効率化も推進。関東圏を中心に、11都県下に59店舗を展開しています。
グループ力による独自商品を持っている事も強みの一つです。大手メーカーのNB商品だけでなく、オートアールズ限定のSB商品を開発。NBの機能性能を持ちつつより低価格を実現したSBは、固定ファンを獲得しています。NB商品についても、グループ企業との共同仕入れで、モア・ディスカウントサービスを実現しています。
■社会の変化に対応した新しいサービスにチャレンジ
流通小売業は、変化適応業でもあります。社会や消費者ニーズの変化に対応し、新しいチャレンジを繰り広げる事が次の成長に繋がっていきます。オートアールズでも、時代の変化に対応した新しい事業やサービスの創出に積極的に取り組んできました。時代が大きく変化する中、出張タイヤ交換サービス「くるサポ」をスタート。従来の店舗でお客様を待つ来店型から、お客様の元に出向く形に変革するもの。現在、法人サービスを中心に展開し、従業員が勤務時間中に社用車や私有車のタイヤ交換が済むとあって非常に好評です。今後、個人向け出張サービスの提供も視野に入れています。
オートアールズは安全で快適なクルマ社会の実現に貢献していきます。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新入社員向けの研修や階層別研修、グループ合同での海外研修など様々な研修に参加することが出来ます。

専門性・スキルが身につく

オイル交換、タイヤ交換などの軽作業からカーナビやドライブレコーダーの取付けなど電装品の取付けなども覚えられます。
商品や車に対する知識をどんどん吸収出来ます。

商品・サービスの知名度が高い

【ベイシアグループのショッピングモール展開】モールの極めて高い集客力が事業拡大のパワーになっています。 

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

「For the Customers=全てはお客様のために」というグループ理念の元、オートアールズは新たな業態開発とリノベーションに挑んできました。
●車検指定工場認可取得とスピード車検「速いち」の開発。
●ランニングコストの高効率化を図った新標準店の開発。など
時代の変化に迅速かつしなやかに対応する為の変革でした。こうした変革の原動力になったのが、社員1人ひとりの成長です。
接客サービスやクルマの点検整備、店長といった店舗運営はもちろん、本部スタッフには、商品の仕入れを行うバイヤー、販売方法を考えるマーチャンダイザー、店舗や商品を宣伝する販売促進、新店の計画から建設を進める店舗開発等、多種多彩な活躍の場があります。
自らの成長に対し貪欲に取り組む事が出来る方、お客様に貢献している事を実感したい方、
明日のオートアールズの変革を担うのは、あなたです。一緒に当社の変革にチャレンジしましょう!

選考のポイント

選考において重視していることはコミュニケーション能力です。
自分の考えを伝える事が出来る力や相手の意図や感情を理解し配慮出来る力など、お店のスタッフとコミュニケーションを取りながら仕事をする事はもちろん、お客様と接客をする機会の多い仕事です。
お客様の求める物を接客の中から引き出し満足して帰って頂く為には必要な能力だと思っています。
弊社で活躍しているスタッフもコミュニケーション能力の高い方が多いと思います。
あなたが積極的にコミュニケーションを取る事で店舗にどんな変化が現れるか、選考時も物怖じせずに自分の考え、意見を言えるなど素の自分をアピールして下さい。

企業概要

設立
1986年5月
代表者
代表取締役 土屋 嘉雄
資本金
6億4750万円
売上高
130億円(2020年2月末)
従業員数
445名(2020年2月末)
本社所在地
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
事業内容
動車用品専門店「オートアールズ」のチェーンストア経営

■エンジンオイル、タイヤ、バッテリー、カーナビゲーション、カーオーディオ、車内アクセサリー、洗車用品などの販売

■オイル交換・タイヤ交換・電装品取付けなどのピットサービス

■車検、各種整備ほか

■保険・カーリース事業
事業所
■本部
 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号
■東京情報センター
 東京都台東区上野7丁目6-1
■店舗
 群馬、埼玉、栃木、千葉、茨城、長野、新潟、宮城、福島、東京、山梨に59店舗
平均年齢
36.7歳
沿革
1984年 いせやオートセンター「セーフティロード」1号店オープン
    東京情報センター開設
1986年 (株)セーフティロードとして分社・独立
1994年 (株)オートアールズに社名変更・新CI導入
1995年 伊勢崎商品センタ-稼動
1998年 スーパーオートセンター(500坪タイプ)1号店:伊勢崎宮子バイパス店オープン
    車検指定工場認可1号店:深谷店
2002年 スピード車検「速いち」伊勢崎宮子店オープン
2009年 オートアールズ モバイルサイト
    オートアールズ25周年&50店舗達成
2010年 オートアールズWEB車検予約スタート
2014年 オートアールズ30周年
個人向けカーリース スタート
2015年 本部を埼玉県本庄市(カインズ本社内)に移転
2020年 タイヤ物流センター[ATTS logistics center]開設

グループ企業
(株)ベイシア
(株)カインズ
(株)ワークマン
(株)セーブオン
(株)ベイシア電器
(株)アイシーカーゴ
(株)清閑堂
他 計28社
連絡先
〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
株式会社オートアールズ
TEL/0495-71-8800
MAIL/honbu@autors.co.jp
担当/人事教育部 採用担当 川上
ホームページ
https://www.auto-rs.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

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■二次 面接選考(個別面接)
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■三次 面接選考(役員面接)
   ↓
■内 定

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