ベイシアグループの中核企業。社員の成長を原動力に、時代の変化をとらえた変革に挑み続けています。

人事担当が語る
「ココに注目!」
- グループ共同出店によるショッピングモール展開をしています!
- 残業少なめ月平均10~12時間残業代は1分単位で支給します!
- 安定した業績!福利厚生や研修、教育制度が充実しています!
■圧倒的な集客力のモール出店とストアブランド開発で業界をリード
オートアールズは、物販、流通サービス企業28社から成り、売上げが1兆円を超えたベイシアグループの中核企業です。最大の特長は、グループ各社を集中的に出店したショッピングモールを展開、圧倒的な集客力をベースに、積極的な事業に取り組んでいる事です。同一エリアに集中出店する事で、知名度アップや配送・店舗巡回など業務の効率化も推進。関東圏を中心に、11都県下に59店舗を展開しています。
グループ力による独自商品を持っている事も強みの一つです。大手メーカーのNB商品だけでなく、オートアールズ限定のSB商品を開発。NBの機能性能を持ちつつより低価格を実現したSBは、固定ファンを獲得しています。NB商品についても、グループ企業との共同仕入れで、モア・ディスカウントサービスを実現しています。
■社会の変化に対応した新しいサービスにチャレンジ
流通小売業は、変化適応業でもあります。社会や消費者ニーズの変化に対応し、新しいチャレンジを繰り広げる事が次の成長に繋がっていきます。オートアールズでも、時代の変化に対応した新しい事業やサービスの創出に積極的に取り組んできました。時代が大きく変化する中、出張タイヤ交換サービス「くるサポ」をスタート。従来の店舗でお客様を待つ来店型から、お客様の元に出向く形に変革するもの。現在、法人サービスを中心に展開し、従業員が勤務時間中に社用車や私有車のタイヤ交換が済むとあって非常に好評です。今後、個人向け出張サービスの提供も視野に入れています。
オートアールズは安全で快適なクルマ社会の実現に貢献していきます。