業種
コンピューター・通信機器・OA機器関連電気機器・電子機器・半導体関連商社(電気・電子・精密機器関連)
職種
ルート営業(得意先中心) 海外営業 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 評価・検査、研究・開発、特許
本社
愛知県
職業研究レベル
Lv.1/Lv.2/Lv.3
就活準備レベル
Lv.1
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。
【目安】
職業研究レベル1:企業の仕事理解/職場見学など
レベル2:社員との座談会/グループワークなど
レベル3:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル1:企業・業界説明など
レベル2:自己分析/ES対策など
レベル3:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/11/17(火) 掲載終了日:2021/02/28(日)

プロフィール

【完全週休二日制!年間休日126日!フレックスタイム】国内シェアトップクラスのアンテナメーカーです!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 国内シェアトップクラスの製品を生むモノづくりメーカーです!
  • 若手がチャレンジできる環境が整っている会社です!
  • 仕事も遊びも全力で取り組む事を大切にしています!
私たちマスプロ電工は1953年、日本で初めてのテレビ放送開始と同時に創立して以来、アンテナをはじめとするテレビ受信機器の製造、販売を通じて人々の暮らしに貢献し続けてきた会社です。
カラーテレビ、衛星放送、地上デジタル放送といったテレビの進化とともに私たちの技術も大きく発展を遂げ、4K・8K放送の普及に向けた最新機器の開発にいち早く取組み、業界をリードする存在として高く評価されています。
また当社が得意とする高周波技術を応用し、RFIDシステムやセキュリティーカメラなどIoTの分野にも進出。導入いただくお客様も徐々に増え、順調に業績を伸ばしています。
このような新規事業推進の背景には、予測不可能な時代に柔軟に対応できる強い会社であり続けるために、失敗を恐れない挑戦によってイノベーションを起こす「チャレンジ精神」を、社長を筆頭に全社員が強く持っていることが挙げられます。
社員が持てる力を最大限に発揮しイノベーションを起こすためには、会社自体も社員にとって居心地が良く、働きやすい場所でなければなりません。
当社では、フレックスタイム制を導入することで働きやすい職場を目指しています。
また、女性の就労環境にも力を入れており、最大2年間の育休や子どもが小学3年生の年度末まで認められる時短勤務など各種制度の充実によって多くの女性社員が総合職として営業、技術、広報などの現場で長く活躍しています。
その他にも様々な取り組みを進めた結果、2015年には愛知県ファミリーフレンドリー企業に認定され、全社員がワークライフバランスのとれた働きやすい職場環境となっています。

櫻井 雄介/経営企画部 次長
失敗を恐れないチャレンジ精神で、変化の激しい時代を生き抜く強い企業へ
私たちマスプロ電工は1953年、日本で初めてのテレビ放送開始と同時に創立して以来、アンテナをはじめとするテレビ受信機器の製造、販売を通じて人々の暮らしに貢献し続けてきた会社です。
カラーテレビ、衛星放送、地上デジタル放送といったテレビの進化とともに私たちの技術も大きく発展を遂げ、4K・8K放送の普及に向けた最新機器の開発にいち早く取組み、業界をリードする存在として高く評価されています。
また当社が得意とする高周波技術を応用し、RFIDシステムやセキュリティーカメラなどIoTの分野にも進出。導入いただくお客様も徐々に増え、順調に業績を伸ばしています。
このような新規事業推進の背景には、予測不可能な時代に柔軟に対応できる強い会社であり続けるために、失敗を恐れない挑戦によってイノベーションを起こす「チャレンジ精神」を、社長を筆頭に全社員が強く持っていることが挙げられます。
社員が持てる力を最大限に発揮しイノベーションを起こすためには、会社自体も社員にとって居心地が良く、働きやすい場所でなければなりません。
当社では、フレックスタイム制を導入することで働きやすい職場を目指しています。
また、女性の就労環境にも力を入れており、最大2年間の育休や子どもが小学3年生の年度末まで認められる時短勤務など各種制度の充実によって多くの女性社員が総合職として営業、技術、広報などの現場で長く活躍しています。
その他にも様々な取り組みを進めた結果、2015年には愛知県ファミリーフレンドリー企業に認定され、全社員がワークライフバランスのとれた働きやすい職場環境となっています。

櫻井 雄介/経営企画部 次長

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

当社は笑顔でコミュニケーションを取る社員が多く、どんなことでも気軽に上司や同僚に相談できるのが特徴です。

新規事業開拓に積極的

IoT社会を実現するためのインターフェイスの一つとなるRFIDとLPWA。
長年培った高周波技術をもとにIoT社会に貢献しています!

ワークライフバランスを重視

計画有休やフレックスタイム制度、ノー残業デーや短時間勤務制度などオンとオフのメリハリをつけた働き方ができるのが特徴です!

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

マスプロ電工のインターンシップは、少人数で「中身の濃い体験」を大事にした内容を心掛けています。
一方的に情報を伝えるのではなく、学生の皆さまが自ら頭や手を使い、周りの人と協力しながら充実した時間を作りたいと考えています。
また、実際の仕事内容を体験することができる貴重な機会です。
先輩社員との座談会も実施しますので、自由な社風で働くマスプロ社員がどんな風に楽しく仕事をしているのか、ぜひインターンシップで体感してください!

企業概要

設立
1955年
資本金
10億円
従業員数
515名(2020年3月末時点)
売上高
155億円(2020年3月実績)
本社所在地
愛知県日進市浅田町上納80
事業所
【支店】
 福岡、広島、大阪、名古屋、東京、仙台、札幌

【営業所】
 沖縄、鹿児島、宮崎、熊本、長崎、松江、岡山、松山、高知、高松、姫路、京都、津、岐阜、豊橋、静岡、松本、福井、金沢、横浜、八王子、千葉、さいたま、前橋、水戸、宇都宮、新潟、郡山、盛岡、秋田、青森、釧路、旭川
事業内容
TVアンテナ・TV受信機器、衛星受信機器、CATV機器
インターネット機器、放送中継機器、自動車関連機器
セキュリティー機器、IoTソリューション機器の
開発・製造・販売。
平均年齢
43.9歳
平均勤続年数
19.1年(2019年度実績)
月平均所定外労働時間
8.7時間(2019年度実績)
連絡先
〒470-0194
愛知県日進市浅田町上納80
総務部 採用担当 服部(直通)
TEL  :052-802-2222
E-mail:saiyo@maspro.co.jp
(平日 9:00~17:45)
ホームページ
https://www.maspro.co.jp/

フォトギャラリー

本社にはマスプロ美術館を併設しており、浮世絵を中心に、数千点の浮世絵や陶磁器が所蔵されており、当時の日本をカラフルな色彩とともに激動の時代を感じることができます。

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