アットホームな雰囲気を醸しながら、プロフェッショナル志向を合わせ持つ地に足が付いた不動産デベロッパーです。少数精鋭組織だからこそ、人物重視の採用を展開し、皆様のお話を温かくじっくり聞いて頂けますよ。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社坂入産業【総合技術職】 UPDATE

業種
不動産建設・住宅関連専門・その他サービス
職種
建築土木設計・測量・積算 施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) インテリア・空間コーディネーター
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業40時間未満
最終更新日:2021/07/26(月) 掲載終了日:2021/08/15(日)

プロフィール

<都心×希少価値の高い>不動産。だから、景気に左右されにくい
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 話題のブランドマンションを展開する実力派ディベロッパー
  • 少数精鋭の組織ならではのバックアップで、成長をサポート
  • ワークライフ・バランス良好!働きやすさも◎
「不動産デベロッパーは大手以外、全部同じに見える…」
そんなふうに思っていませんか。でも坂入産業は他とはちょっと違います。

【特徴1】こだわったモノづくりに取り組める
日本橋を中心とする都心7区で、独自の新築分譲マンション「GREEN PARK」を展開。希少性の高い土地に、オーダーメード感覚で自由な空間づくりを行い、お客様一人ひとりの夢に寄り添ったマンションづくりを実施。年2、3棟のペースだから納得のいくモノづくりができます。

【特徴2】業界では珍しく、ワークライフバランスにも配慮
当社ではできる限り、定休日に休めるように努めています。例えば、現場監督が2人、所長が1人のメンバーで運営している場合、1人休みにして翌週は別のメンバーが休むなど、ローテーションで休めるような工夫をしています。その結果、全社平均月あたりの残業時間は21.5時間です!

【特徴3】少数精鋭の一貫体制で豊かな経験が身につく
当社では少数精鋭の一貫体制で工事を行っています。大手の場合には一部しか工程に携われないことがありますが、当社では若手のうちから全工程に携わるチャンスがあります。お客様それぞれが細かなご要望を出されるので、それに対応していくことで豊かな経験ができ、施工管理者としてのスキルを磨くことができます。

お客様は富裕層の方々なので、不動産購入に意欲的なお客様が多く、
景気動向に左右されにくいことも魅力です。
先行き不透明な世の中ですが、共によりよいものを作り、会社を成長させていきませんか。
「不動産デベロッパーは大手以外、全部同じに見える…」
そんなふうに思っていませんか。でも坂入産業は他とはちょっと違います。

【特徴1】こだわったモノづくりに取り組める
日本橋を中心とする都心7区で、独自の新築分譲マンション「GREEN PARK」を展開。希少性の高い土地に、オーダーメード感覚で自由な空間づくりを行い、お客様一人ひとりの夢に寄り添ったマンションづくりを実施。年2、3棟のペースだから納得のいくモノづくりができます。

【特徴2】業界では珍しく、ワークライフバランスにも配慮
当社ではできる限り、定休日に休めるように努めています。例えば、現場監督が2人、所長が1人のメンバーで運営している場合、1人休みにして翌週は別のメンバーが休むなど、ローテーションで休めるような工夫をしています。その結果、全社平均月あたりの残業時間は21.5時間です!

【特徴3】少数精鋭の一貫体制で豊かな経験が身につく
当社では少数精鋭の一貫体制で工事を行っています。大手の場合には一部しか工程に携われないことがありますが、当社では若手のうちから全工程に携わるチャンスがあります。お客様それぞれが細かなご要望を出されるので、それに対応していくことで豊かな経験ができ、施工管理者としてのスキルを磨くことができます。

お客様は富裕層の方々なので、不動産購入に意欲的なお客様が多く、
景気動向に左右されにくいことも魅力です。
先行き不透明な世の中ですが、共によりよいものを作り、会社を成長させていきませんか。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新入社員研修やOJT研修を実施。また、必要に応じ専門分野の研修やビジネスパートナーである有名建築家事務所への出向研修も行っています。技術者一人ひとりの成長を、それぞれに合ったスタイルで支援しています。

商品・サービスの知名度が高い

都心での快適な暮らしをコンセプトに展開する「GREEN PARK」シリーズ。希少価値の高い用地やコストに応じた「最良」を追求するスタイルで、快適な暮らしを追求する多くの方からのご支持を集めています。

風通しのいい関係

少数精鋭の組織ならではの風通しの良さも当社の特徴の一つです。営業や技術など、それぞれの役割は異なりますが、みながひとつのチームとして自由に意見を出し合い、目標を共有しながら、仕事に取り組んでいます。

PRムービー

※画面をクリックするとムービーが再生されます。音声が出ますのでボリュームにご注意ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

私たちの会社は、お客様一人ひとりの住まいのあり方を想像しながら、将来に向けて安心してお住まいいただけるよう日々願いを込めながら、工事を進めています。そういったことに共感していただいて、共に語り合い、前へ前へと進んでいける方に入社していただきたいです。私たちがやっていることは、ただ設計図通りに高品質の建物を作っているわけではありません。みんなで住まいのあり方について本気で考え、それを2次元から3次元の世界へ具現化し、世の中に残していく仕事だと捉えています。

私たちの考える、本体設計業務や施工管理業務とはかっこよく、ロマンのある仕事です。私たちの会社には皆さんが活躍できるステージがたくさんあります。ぜひその力を存分に発揮いただき、私たちの会社で輝いてください。

選考のポイント

新卒の皆様に求めるものは、“やる気”です。
今、インターネットで検索すれば、想定問答があり、ベストアンサーがあるのかもしません。
でも私たちが求めているのは、正しい回答ではありません。
私たちは就職面接でお決まりの質問はいたしません。予想外の質問を投げかけられたとき、真剣にその題目を向き合い、自分なりに考えることができる力があるかどうかを確認させていただいています。

そういう力がある人こそが、これからの世の中でも生き残っていける。
そう考えるからこそ、その人がこれまでどういう壁とぶつかり、どう考え、乗り越えてきたのか。
皆さんがどう生きてきたのか、一人ひとりの姿勢について知るための質問をさせていただいています。

先輩社員
先輩の入社理由

大きな建物をつくり上げるやりがいを感じたいという思いからこの業界に飛び込みました。施工管理の魅力は、日々、建物がだんだん完成に近づいていくのをダイレクトに感じられること。予定通りに工事を進めるためには様々な苦労もありますが、完成したときにはすべてが報われたような気持ちになります。また、当社の場合、販売も自社で行っているため、マンションを購入されたお客様の反応も伝わってくるのがうれしいですね。

この仕事で一番大切なものを挙げるとすれば、やはりコミュニケーションに対する姿勢ですね。現場で接する多くの職人さんはもちろん、開発や設計など、別の部門のメンバーとの調整も多いポジションなので、相手の話をしっかり聞いたり、自分の意思をしっかり伝えるという基本的なことがとても重要になります。受け身の姿勢はNG。たわいのないことでもこちらから積極的に話しかけていれば、必ず信頼される存在になれると思います。

企業概要

設立
1969年4月9日
代表者
代表取締役 坂入 正司
資本金
9,000万円
売上高
44億5,800万円 (2020年3月期)
従業員数
グループ:46名(単体:27名)
本社所在地
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
事業内容
不動産業(売買・仲介・賃貸・管理)
建築設計・監理
損害保険業
事業所
古河支社(茨城)
連絡先
〒113-0022
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
株式会社坂入産業 総務部 採用担当 宛
TEL:03-5834-2952
FAX:03-5834-7491
採用窓口 e-mail : recruit@ssknet.co.jp

フォトギャラリー

現場事務所:まず現場の清掃から始まり、上司との打ち合わせ、スケジュールやメールの確認から協力会社との打ち合わせと、濃密な1日が始まります。
設計図面の想い・願い:設計部門から上がってくる図面には当社の理念が詰まっています。それを一つ一つ丁寧に具現化していくのが工事部の役目です。細部に宿る『魂』を意識します。
チームミーティング:工程の確認から、協力会社への要望・課題解決への提案など、私たちのマンションのコンセプトを実現するための綿密な打ち合わせです。
上司・先輩社員とともに:それぞれの分野のプロがお互いを尊重し、笑顔を交えながら施工管理を進めます。『暮らしに彩のある風景を…』という理念を実現する重要なメンバーの一員なのです。
2019年4月に弊社は創立50周年を迎えました。社員全員で船上で記念式典を開催いたしました。
当社は様々な分野のプロと情報を共有して仕事を進められる、楽しい仲間の集団です。ぜひ当社を舞台に活躍してみませんか?素敵な未来が待っているはずです
現場にも赴き、指示だしを行います。安全を確保しながら、作業を進めていきます。
チームで進める仕事なので、コミュニケーションも活発。話し合いの中で、お客様にとって最適なプランを提案していきます。
お客様とのやり取りも大事な仕事。ニーズをしっかりと汲み取り、カタチにしていくやりがいのある仕事です。
施工管理技士を目指す方には必見のお仕事です。まずは会社説明会でお話しましょう!

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
 ▼
会社説明会・適性検査・面談
 ▼
選考:面接(2~3回)
 ▼
内々定

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