採用担当者の皆様がとにかく温かい方ばかりで、
残業月18時間以下、有給も取りやすい環境の超ホワイトIT企業です。
文理不問で募集されてますのでぜひ奮って説明会へご参加ください!
あさがくナビ
取材担当者
正社員

 株式会社ゼネット UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連通信
職種
システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2021/10/19(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

【コンサルティング×金融】ITを通してよりよい未来を創ることが我々のミッションです。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 働きやすい環境!有給取得率70%、月残業18時間以下を実現!
  • 個々のレベルに合わせた、充実した研修制度をご用意。
  • AWSコンサルティングパートナー セレクトティアに認定!
当社は設立以来黒字経営を実現。「システムを作る前に人を創る」「働く人と家族が誇りを持てる企業になる」というビジョンの下、人を活かすICT企業であり続けることに尽力しています。

<ゼネットの強み>
■AWS 開発・構築
今話題のクラウドサービスAWSは日本上陸の2011年から自社製品などで活用し、今では50名以上の技術者が在籍中です。中小企業では有数のAWSサービスを活用している企業です。
■Ruby開発・保守
有名なWEBサービス開発で多く利用されるRubyやRubyonRailsですが、ゼネットは日本で7番目のRubyアソシエーション認定システムインテグレータに認定され、様々な開発に携わっています。またRubyKaigi Takeout 2021のPlatinum Sponsorになるなど業務外活動も盛んです。
■自社製品の開発
自社の研修でも活用中のeラーニングシステム「Xlabo」、グループウェア「portal-yui」、産学連携で実施した高齢者向けIoT生活活動力システム「いきいき活動力測定」など自社製品開発にも力をいれています。企画から保守まで一貫して行い、事業だけでなく新技術の研究開発の場として様々なことに挑戦中です。
■充実した研修
IT未経験から経験者まで個人に合わせた研修を実施。基礎から身につき業務に就く際も安心です。また独自の「EQ(感情指数)」を用いた研修により社員の定着率も高いです。
■新技術への挑戦
当社は新技術への取り組みを積極的に行い現在はAIやIoTを利用したシステム開発の種まきをはじめています。あなたもゼネットで新しい技術の種をまきませんか?
新しい知識を求め続け、共に困難に立ち向かう。システム開発のプロを目指しましょう!
当社は設立以来黒字経営を実現。「システムを作る前に人を創る」「働く人と家族が誇りを持てる企業になる」というビジョンの下、人を活かすICT企業であり続けることに尽力しています。

<ゼネットの強み>
■AWS 開発・構築
今話題のクラウドサービスAWSは日本上陸の2011年から自社製品などで活用し、今では50名以上の技術者が在籍中です。中小企業では有数のAWSサービスを活用している企業です。
■Ruby開発・保守
有名なWEBサービス開発で多く利用されるRubyやRubyonRailsですが、ゼネットは日本で7番目のRubyアソシエーション認定システムインテグレータに認定され、様々な開発に携わっています。またRubyKaigi Takeout 2021のPlatinum Sponsorになるなど業務外活動も盛んです。
■自社製品の開発
自社の研修でも活用中のeラーニングシステム「Xlabo」、グループウェア「portal-yui」、産学連携で実施した高齢者向けIoT生活活動力システム「いきいき活動力測定」など自社製品開発にも力をいれています。企画から保守まで一貫して行い、事業だけでなく新技術の研究開発の場として様々なことに挑戦中です。
■充実した研修
IT未経験から経験者まで個人に合わせた研修を実施。基礎から身につき業務に就く際も安心です。また独自の「EQ(感情指数)」を用いた研修により社員の定着率も高いです。
■新技術への挑戦
当社は新技術への取り組みを積極的に行い現在はAIやIoTを利用したシステム開発の種まきをはじめています。あなたもゼネットで新しい技術の種をまきませんか?

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

【個人に合わせた研修・教育制度】入社後に行う3ヶ月間の基礎研修、その後のOJTによって幅広い業務に対応可能なエンジニアを目指していけます!

風通しのいい関係

【社員の定着率も高め】先輩社員からのフォローはもちろん、研修や社内制度も整え、働きやすい職場環境づくりを実現しています。

ワークライフバランスを重視

【ホワイトな労働環境を実現】プロジェクト休暇やボランティア休暇などの独自の休暇制度や、定時退社日もあって残業は少なめ。何より男性社員の育休取得実績がある事実が働きやすさを証明できているかと思います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

ゼネットの創業は1999年、SEであった代表の四元が3つのミッションを掲げ設立しました。社長が技術者出身ということもあり、ICTが好きな人たちが集まって社会に貢献していこうという社風になっています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【ゼネット 3つのミッション】
・ICTを通して、より良い未来を創る
・ICTを通して、お客様と社会に貢献する
・ICTを通して、社会的課題を解決する
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社は大手金融機関や医療機関、保険会社など様々な企業へシステム開発・導入しているため、それぞれのお客様の立場に立ち、ニーズを適切に引き出すということも大事な役割となってきます。
何事においても、相手の気持ちを考えた提案が自然とできるような方だとより望ましいです。

ミッションに共感していただける方のご応募を社員一同、心よりお待ちしております!

選考のポイント

研修制度が自慢の当社ですから、現時点でITの知識は不要です。研修で着実に身につけていくことができますので、安心してご応募ください。また選考とは別に2回のフィードバック面談を実施しています。筆記試験の結果や、面接での評価をフィードバックしますので、どこが評価されたのかを知ることができます。また、面談後、実際にフロアを回って、社内の雰囲気や業務内容をより詳しく知っていただきたいと思います。皆様と弊社のどちらにとってもベストマッチングな就活にしたいと考えております。
※この面談は選考には含まれませんので、疑問に思っていることは何でも聞いてくださいね

先輩社員
先輩の入社理由

私は全くITの知識が無かったのですが、手厚い研修制度、そしてIT業界にしては珍しいほどの働きやすい環境に惹かれて入社を決めました。研修後の初めての仕事は、大手クライアント先で金融機関のシステム開発を手がけるというものでした。文書管理や為替、決済に関するシステムなど、複数のプロジェクトを経験。スケールの大きなシステムでしたので、150名以上が関わることもあり大変大掛かりな案件でした。当然大変なことも多かったですが、入社1年目から、社会的影響力の大きいシステムの開発に携われたことは感激でした。決済システムは一般ユーザーも使用するものだったこともあり、大きなやりがいを得られました。この仕事はチームプレーです。技術力はもちろん、コミュニケーション力も求められます。相手の気持ちを考えて行動することの大切さをこの案件を通して学べて、今後のエンジニア人生における貴重な経験となりました。

企業概要

設立
1999年(平成11年)4月
代表者
四元 一弘
資本金
4,500万円
売上高
13億880万円
従業員数
204名(2021年4月現在)
本社所在地
東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル2F
事業内容
【システム開発、サーバー・ネットワークの構築】
主に、金融機関や官公庁などのシステム開発を担当します。具体的には、システムの内容をお客様と話し合いながら決めるところからシステム全体の設計、プログラミング、動作テストなどを実施します。自社開発のクラウドシステムや人材育成教育システムなどの企画・開発に携われるチャンスもあります。
事業所
東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル2F
平均年齢
30歳
沿革1
1999年4月 埼玉県和光市に会社設立
2000年4月 池袋に東京事業所開設
2002年3月 池袋に本社移転
2004年1月 資本金3,300万円に増資
2005年12月 本社事務所(池袋)を拡張移転
2009年12月 Rubyアソシエーション認定
システムインテグレータに認定
2010年10月 東京都労働局より経営革新計画承認
2011年 3月 豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
2011年12月 東京都ワーク・ライフ・バランス認定企業に認定
2013年1月 Rubyアソシエーション認定
システムインテグレータ(Ruby Gold)に認定
2013年6月 Xlaboシステムに関する特許出願
2013年6月 Xlaboが「2013年度補正 中小企業・小規模事者ものづくり・商業・サービス革新事業」に採択
沿革2
2014年8月 ポータルサイト結が「新製品・新技術開発助成事業」に採択
2014年9月 4,500万円に増資
2014年10月 Xlaboがものづくり・商業・サービス革新事業に係る補助金に認定
2015年3月 豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に再認定
2015年10月 本社ビルにXlaboセンターを拡張移転
2015年10月 Xlaboがものづくり・商業・サービス革新事業に係る補助金に認定
2016年7月 東京都より「離職者等再就職訓練」の就職支援業務を委託
2016年8月「としまイクボス宣言」を実施
2017年12月 東京都より「女性向け委託訓練」を受託
2018年11月 池袋に開発センターを開設
2019年8月 池袋の開発センターを拡張
2019年11月 京都に新規事業所開設
2021年3月 AWSコンサルティングパートナー セレクトティアに認定
連絡先
株式会社ゼネット
採用担当 大下

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目30-17
朝日生命南池袋ビル2F
TEL:03-5979-1621 FAX:03-5979-1622

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりエントリーの上ご予約お願いします。ご不明な点があればご連絡下さい。 
(連絡先:zenet_recruit@zenet-web.co.jp)

※WEB・一部対面での選考を実施しております
 最終選考にて遠方から来社される場合 交通費を一部負担します(上限あり)

●検索条件及び掲載内容について
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