業種
教育商社(その他)
職種
営業
本社
東京都
職業研究レベル
Lv.2
就活準備レベル
Lv.1/Lv.2
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。
【目安】
職業研究レベル1:企業の仕事理解/職場見学など
レベル2:社員との座談会/グループワークなど
レベル3:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル1:企業・業界説明など
レベル2:自己分析/ES対策など
レベル3:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
3年連続増収増益 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/09/01(火) 掲載終了日:2021/02/28(日)

プロフィール

「勉強を教えない教育…《影響職》という仕事」(株)ワンズウェイ
教育業界なのに、合格実績よりも大切にしていることがあります。

それは子どもたちが自分の意志で動き、「なぜ勉強をした方がいいのか」を理解し、苦手でも勉強に向き合うということ。

ワンズウェイの信念が息づいた独自のスタイルで、一時的に成績を上げるのではなく、子どもたちにの中に眠る “ やる気 ” にアプローチし、『変わりたい』という気持ちに寄り添い、チベートしていくことに重きを置いています。

何ヶ月も何年も一緒に過ごすわけではないけれど、子どもたちやその親御さんに本気で向き合い、本音を交わし、社員の“人間力”で、その子が歩んでいく道を見つけるキッカケをつくっていく‥

それが『影響職』である私たちの仕事です。
教育業界なのに、合格実績よりも大切にしていることがあります。

それは子どもたちが自分の意志で動き、「なぜ勉強をした方がいいのか」を理解し、苦手でも勉強に向き合うということ。

ワンズウェイの信念が息づいた独自のスタイルで、一時的に成績を上げるのではなく、子どもたちにの中に眠る “ やる気 ” にアプローチし、『変わりたい』という気持ちに寄り添い、チベートしていくことに重きを置いています。

何ヶ月も何年も一緒に過ごすわけではないけれど、子どもたちやその親御さんに本気で向き合い、本音を交わし、社員の“人間力”で、その子が歩んでいく道を見つけるキッカケをつくっていく‥

それが『影響職』である私たちの仕事です。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

1年目から努力して成果を出した分の評価、成果に見合った昇格/昇給やポジションなど、活躍のチャンスとフィールドを提供しています。

風通しのいい関係

平均年齢27歳と若い社員が多く、仕事もプライベートでも近い関係性です☆

教育制度・研修が充実

『全員育成』を合言葉に、社員に合わせた研修を随時行っています。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

★人の役に立つのが好きな方
☆成長意欲の高い方
★やりがいを感じて働きたい方
☆創り手側となり活躍したい方
★チームで仕事をするのが好きな方
☆チャレンジ精神旺盛な方
★若いうちから責任ある仕事を任されてみたい方
☆若いうちから様々な分野、職種を経験したい方
★自分の経験を活かしたい方

上記に1つでも当てはまる方は、ぜひワンズウェイの会インターンシップにお越しください☆
お会いできるのを楽しみにしております!!

企業概要

設立
2014年10月
代表者
代表取締役 前田 正大
資本金
1000万円
売上高
7億2000万(2019年実績)
従業員数
74名
本社所在地
大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル7F
事業内容
■教育事業部
補習用/受験用テキスト、タブレット型教材の企画・販売
模擬テスト、オリジナル適性診断テストの販売・パーソナルデータを活用したモチベーションコンサルティング業務

■教室運営事業部
・卓球場の運営/レッスン
・子ども教室の運営
事業所
大阪支店:大阪府大阪市港区弁天1-2-30 オーク4番街3F
岡山支店:岡山県岡山市北区南中央町2-11 TKK岡山ビル2F
福岡支店:福岡県福岡市南区大橋1-8-18 大橋Sビル5F
平均年齢
27.5歳
ワンズウェイの想い
★企業コンセプト

弊社の社名となっている、【One´s way】は、

『社員や子どもたちなど、教育に限らず
これから出会い、自分と関わる人たちを良い方向へ導いていく』

という意味が込められています。

そのために、仕事を通して社員の“人間力”を伸ばしていく。
どんな時代、どんな仕事をしても通用する『プラスの影響力を持った人財』を育てることを最も大切にしています。


★「社員満足度の追求」

働いている社員が満たされているから、「顧客満足」を追求できる。
これが本質です。

企業における全ての活動は、経営者や役員ではなく「現場の社員」が行います。
キラキラと目を輝かせ、プラスの影響力を持った社員たちがお客様の前に立つからこそ、子どもたちやお客様が前向きになるのです。
ワンズウェイの社風・体質
★「社員の影響型コミュニケーションスキルの向上」

いつの時代になっても社会から必要とされるスキル、
それが『影響型コミュニケーションスキル』であると私たちは考えます。
そのスキルを磨くため、弊社では独自に新職種を作りました。

一般的な営業職とは一味も二味も違う【影響職】です!

これを通じて様々な人に出会い、自分の経験により磨きをかけながら
日々、影響型コミュニケーションスキルを磨いています。

★「社員のやりたいことにチャレンジさせる」

今、やりたいことが決まっている人も、いつかそれは変わるかもしれません。
今、やりたいことが決まっていない人も、いつか何か見つかるはずです。

社員自身が『会社の創り手である』という自覚を持って、経営陣に対して
発信のしやすい風通しの良さ、柔軟性が弊社の大きな魅力です。

やりたいことが見つかった時に、真剣に応援する環境・システムを用意しています。
お問い合わせ
株式会社ワンズウェイ 人事課

≪問い合わせ≫※11:00-20:00
フリーダイヤル:0120-954-059
mail:jinji@ones-way.com

■大阪担当
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-30
オーク4番街3F
TEL:06-6537-7739
FAX:06-6537-7740
担当:鈴木/大石

■福岡/岡山担当
〒815-0033
福岡県福岡市南区大橋1-8-18
大橋Sビル4F/5F
TEL:092-562-7061
FAX:092-983-5310
担当:有田/鈴木
ホームページ
http://www.ones-way.com/

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