あさがくナビのみ掲載
業種
サービス・インフラ(その他)不動産建設・住宅
職種
コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) コンサルティング その他
本社
東京都
職業研究レベル
Lv.1/Lv.2
就活準備レベル
Lv.1/Lv.2
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。
【目安】
職業研究レベル1:企業の仕事理解/職場見学など
レベル2:社員との座談会/グループワークなど
レベル3:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル1:企業・業界説明など
レベル2:自己分析/ES対策など
レベル3:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/10/16(金) 掲載終了日:2021/02/28(日)

プロフィール

私たちは、損得ではなく善悪で仕事をします。
はじめまして!ファシリティ パートナーズ 採用担当です。当社のページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

当社は、
◎創業以来、41期連続黒字経営!
◎平均残業時間は月10時間以下!
◎業界のパイオニアかつリーディングカンパニー!
【安定性】【働きやすさ】【優位性】抜群の会社です。


アメリカで生まれた経営管理方法の一つ、ファシリティマネジメント。ファシリティとは、お客さまが所有する施設のことです。その施設を全体最適を目指して、経営的視点で計画・運営・管理することをファシリティマネジメントと言います。

いかに総合的に、かつ戦略的にマネジメントしていくか―
この専門業務を業界のパイオニアとしていち早く導入したのが当社です。オフィス、工場、マンションといった施設(ファシリティ)を最適に計画・運営・管理するために、お客さまに代わってマネジメントを行っています。

「どう運営していけば、施設が持つ魅力を発揮できるのか」
「どうすれば、コストを最小限にできるか」
ということを考え、お客さまに最大限の利益を提供することで社会に貢献しています。

『ファシリティマネジメント』
聞きなれない言葉かと思いますので、ぜひ説明会にお越しいただき、当社の話を聞いてもらえたらと思います。

みなさんにお会いできることを、楽しみにしています!

※説明会については、日程が決まり次第お知らせいたしますので、まずはプレエントリーからお願いいたします。
はじめまして!ファシリティ パートナーズ 採用担当です。当社のページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

当社は、
◎創業以来、41期連続黒字経営!
◎平均残業時間は月10時間以下!
◎業界のパイオニアかつリーディングカンパニー!
【安定性】【働きやすさ】【優位性】抜群の会社です。


アメリカで生まれた経営管理方法の一つ、ファシリティマネジメント。ファシリティとは、お客さまが所有する施設のことです。その施設を全体最適を目指して、経営的視点で計画・運営・管理することをファシリティマネジメントと言います。

いかに総合的に、かつ戦略的にマネジメントしていくか―
この専門業務を業界のパイオニアとしていち早く導入したのが当社です。オフィス、工場、マンションといった施設(ファシリティ)を最適に計画・運営・管理するために、お客さまに代わってマネジメントを行っています。

「どう運営していけば、施設が持つ魅力を発揮できるのか」
「どうすれば、コストを最小限にできるか」
ということを考え、お客さまに最大限の利益を提供することで社会に貢献しています。

『ファシリティマネジメント』
聞きなれない言葉かと思いますので、ぜひ説明会にお越しいただき、当社の話を聞いてもらえたらと思います。

みなさんにお会いできることを、楽しみにしています!

※説明会については、日程が決まり次第お知らせいたしますので、まずはプレエントリーからお願いいたします。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

人事評価制度は上期下期の2回。マネージャーと話し合いながら決めた目標の達成度合いで評価されますが、異議があるときは、それを伝えることができます。頑張りをきちんと評価する体制が整っています。

風通しのいい関係

社内では年齢・役職に関わらず「さん」付け。新人が取締役を役職で呼んでいると「役職で呼ばないように」と指摘されるほど。堅苦しさを排除し、意見がいいやすい土壌があります。

教育制度・研修が充実

基礎研修の後は、半年間のOJT。3事業部をローテーションします。各事業部の業務内容には違いがあるため、それぞれの現場を経験し、専門知識を学びます。研修時の活動から適性を判断し、配属先を決定します。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

ファシリティマネジメントって何?
少しでも疑問に思われた方、興味のある方に、簡潔に分かり易くレクチャーする内容となっています。
皆さんのご参加、心よりお待ちしています。

企業概要

設立
1976年6月
代表者
伊藤 永利
資本金
1億円
売上高
32億1,500万円
従業員数
125名(2020年4月1日現在、パート従業員含む)
本社所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10
日本橋堀留町ファースト4階
事業内容
【ファシリティマネジメント事業】

お客さま自身で実施されている施設管理のマネジメント業務を、私たち専門家がお客さまになりかわって実施することにより、資産としての施設を最適化します。
事業所
本社:東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル4階
町田オフィス :東京都町田市成瀬が丘2-3-7
山 形FMSC :山形県鶴岡市大宝寺字日本国271-6
鶴 岡FMSC :山形県鶴岡市渡前字大坪45
いわきFMSC :福島県いわき市中部工業団地3-1
佐 野FMSC :栃木県佐野市栄町8
中目黒FMSC :東京都目黒区中目黒2-9-13
横 浜FMSC :神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1
秦 野FMSC :神奈川県秦野市曽屋400
秦野第2FMSC:神奈川県秦野市曽屋201
浜 松FMSC :静岡県浜松市北区細江町中川1705
岡 崎FMSC :愛知県岡崎市牧平町字岩田3‐33
大 阪FMSC :大阪府大阪市淀川区西中島6‐3‐32第2新大阪ビル7階
*FMSC=FMサービスセンター
連絡先
〒103-0012
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-2-10
      日本橋堀留町ファースト4階
部署:経営管理部
TEL:03-6821-0681
FAX:03-5641-3525
ホームページ
https://www.f-p-i.co.jp/

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