小売業界の「ストレス度の低い企業」ランキングでも上位に位置づくほど、大きな母体でありながらも、各社員の自由な発想や提案で形作られている老舗百貨店。サービス業界を見ている方におすすめの会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社そごう・西武

業種
百貨店・スーパー・コンビニ
職種
営業 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 販売・接客 スーパーバイザー・バイヤー 人事・総務・労務 企画・商品開発
本社
東京都
最終更新日:2021/03/23(火) 掲載終了日:2022/03/31(木)

プロフィール

「想像以上の提案で、お客さまに発見を。」
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 新たな提案や変化を柔軟に受け入れる体制で、成長していきます。
  • 「私らしさ」を大切にする社風で、あなたらしく成長できます。
  • 今までにない百貨店になるべく、日々挑戦しています。
セブン&アイグループの百貨店事業を統合し、2009年に誕生した「そごう・西武」。
2017年よりコーポレートメッセージ「わたしは、私。」を発信。
個性を活かす活気ある企業として、常識や周囲の意見に流されずに、一人ひとりが自ら考え、行動し、アイデアを出しています。
企業理念は「想像以上の提案で、お客さまに発見を。」。「今までにない提案」をもっとも大切にしています。
時代の流れとともにライフスタイルが多様化するなか、私たちが果たすべき役割とは、新しい発想により、百貨店の枠を超えて、未来につながる提案をさせていただくことだと考えています。
お客さまが思ってもみなかった発見を提供しその先にある未来を共有するために、そごう・西武はこれからも挑戦を続けます。
西武池袋本店
セブン&アイグループの百貨店事業を統合し、2009年に誕生した「そごう・西武」。
2017年よりコーポレートメッセージ「わたしは、私。」を発信。
個性を活かす活気ある企業として、常識や周囲の意見に流されずに、一人ひとりが自ら考え、行動し、アイデアを出しています。
企業理念は「想像以上の提案で、お客さまに発見を。」。「今までにない提案」をもっとも大切にしています。
時代の流れとともにライフスタイルが多様化するなか、私たちが果たすべき役割とは、新しい発想により、百貨店の枠を超えて、未来につながる提案をさせていただくことだと考えています。
お客さまが思ってもみなかった発見を提供しその先にある未来を共有するために、そごう・西武はこれからも挑戦を続けます。

当社の事業・魅力!

新規事業開拓に積極的

西武東戸塚S.C.は、そごう・西武初の「全館テナント型」の商業施設として2020年6月にリニューアルオープン。「きれいで、おいしい、日々のはじまり。」をキーメッセージに、デイリー性を高めました。

幅広い仕事に携われる

2009年より、そごう・西武の各店では「こども靴 下取りコーナー」を常設。お客さまから使わなくなったこども靴をお預かりし、公益財団法人ジョイセフを通じてザンビア共和国の子どもたちにお届けしています。

福利厚生が自慢

社員が、安心して働くことができるように、そごう・西武は、結婚・出産・育児・介護など、社員のライフステージに応じた支援が充実しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

世の中がVUCAの時代と言われる中、また、新型コロナウイルス感染症が猛威をふるう中、お客さまの行動様式も変化し、いわゆるニューノーマル(新常態)が定着していく中において、百貨店を取り巻く環境は激変しています。従来、多くのお客さまの関心をひく企画を考え、できるだけ多くのお客さまにご来店いただき、賑わいを演出し、購買に結び付ける、このような百貨店の常識が通用しない時代に変わっていくのです。その中で、勝ち残っていくには、従来の慣習や常識にとらわれず、社員一人ひとりが「新しい百貨店をつくるのだ」という強い意志と決意で取り組まなければなりません。就職活動中の皆さんも、現在の百貨店、当社だけを見るのではなく、新しい百貨店、新しいそごう・西武を作っていく一員になるという気概と希望を持って入ってきて欲しいと思います。我々と一緒に新しいそごう・西武を作り上げていきましょう。

選考のポイント

変化・変革の時代といっても、企業にとって決して変えてはいけないもの、変わらないものがあります。それは、企業理念であり、企業として大事にしている価値観(バリュー)です。
「想像以上の提案で、お客さまに発見を。」これが、弊社の企業理念です。
私たちのご提案で、お客さまの表情が、またたく間に明るくなる。その瞬間に立ち会うために、私たちは心を尽くすのです。一人ひとりの社員が、自分にできること、自分にしかできないことを考え、実行するのです。
また、企業メッセージにある通り、そごう・西武は「わたしは、私。」に共感する人に入社してほしい。就活では、みんなと同じ平均的な良い子になる必要はありません。外見でも内面でも譲れないモノがあるなら、そのままの“あなた”で面接に参加して想いを語ってください。“わたしは、私。”と言い切れる人こそ大歓迎です。

先輩社員
先輩の入社理由

【内定者の声】
百貨店という業界は新たな価値の提供を常に追求しています。社会の変化やお客さまのニーズに合わせ変化し、社会や人々の暮らしに貢献しているという点に魅力を感じました。
また、百貨店は販売や企画など仕事の幅が広いだけでなく、扱う商品も食料品や服飾などさまざまで、色々な角度から多くの人を笑顔にすることができると感じました。

※採用HPに様々なお声を掲載しておりますので、ご覧くださいませ。
https://www.sogo-seibu.co.jp/recruit/graduates/recruit/voice.html

企業概要

創業
天保元年(1830年)
代表者
代表取締役社長 林 拓二
資本金
205億円
売上高
589,410百万円(2020年2月期)
従業員数
6,344名(2020年2月末現在)
本社所在地
東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル
事業内容
百貨店の運営、商事事業、海外事業
事業所
本部(東京都千代田区)
商事事業部(東日本商事部:東京都千代田区、名古屋営業所:愛知県名古屋市、西日本商事部:大阪府大阪市、九州営業所:福岡県福岡市)
店舗(西武池袋本店、そごう横浜店、そごう千葉店、西武渋谷店、そごう大宮店、西武所沢S.C.、そごう広島店、西武秋田店、西武福井店、西武東戸塚S.C.)
平均年齢
46.5歳(2019年2月末現在)
グループ企業
セブン&アイ・ホールディングス
連絡先
**-----------------------------------------**
<お問い合わせ先>
株式会社そごう・西武 人事部新卒採用担当
E-Mail : recruit@sogo-seibu.co.jp
お問い合わせはE-MAILにてお願いいたします。
営業時間は平日の9:00~17:30です
**-----------------------------------------**

ホームページ
http://www.sogo-seibu.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビ「エントリーボタン」をクリック



そごう・西武採用HP「Entry」から「初めての方はこちら」から応募登録をお願いします。

応募に当たって登録のお願い ※MY PAGE登録後対応
(1) 録画面接登録 
(2) プロフィールシート登録 
(3) Web適性検査受検
**エントリーシートはありません**

応募受付期間
第1クール=2021年02月18日(木)10:00~04月23日(金)10:00
第2クール=2021年04月30日(金)10:00~06月01日(火)10:00



書類選考



オンライン会社説明会※必須



選考
(グループディスカッション→個人面接→グループ面接)

※第1クールと第2クールの併願はできません。あらかじめご了承ください。

◆弊社採用ホームページに社員ムービーなども載せておりますので、
是非ご覧ください。
https://www.sogo-seibu.co.jp/recruit.html

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