業種
サービス(レジャー・アミューズメント)不動産
職種
店長・店舗運営
本社
京都府
最終更新日:2020/09/11(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
店長・店舗運営
勤務地
三重県 / 京都府 / 和歌山県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
店舗総合職

仕事内容
入社後、最初のステップはホールスタッフ。
このときに身につけるホールでの接客やお客様とのコミュニケーションが、将来にわたってキャリアを重ねていくための重要な経験と考えています。

まずはビジネスマナーや言葉遣いといった接客の基本からしっかりと研修で学び、お客様に快適な時間を提供できるスキルを習得します。さらにイベントや広報戦略の企画立案、スタッフのマネジメント、販促物の作成、エリアマーケティングなど、店舗運営には欠かせないノウハウを身につけ、一般社員からリーダー、主任、マネージャー、店長へとキャリアアップを目指します。
本人の適性や希望により、本部スタッフとして総務、人事、経理などの管理業務をお任せすることも。店舗の運営を様々な面からサポートする非常に大切な役割を担っていきます。

いずれにしても将来の会社を創るキーパーソンとしての活躍を期待しています!

勤務地

京都市・三重県・和歌山県
※基本的に京都エリアへの配属となります

勤務時間
9:00~0:00の間の2交代制
(地域により若干異なります)
実働7時間25分

待遇・福利厚生

給与
【院卒・大卒・短大・専門学校卒】
月給:245,000円~


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
営業所内禁煙(屋内に喫煙場所、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
※事業所によって異なります。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
残業手当、深夜手当、通勤手当、皆勤手当、単身赴任手当 など

休日休暇
年間休日84日(月7日休)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

社会保険
健康・厚生・労災・雇用保険各種

各種制度
全エリア寮・社宅完備
退職金制度
産前産後休暇、育児休暇
資格取得支援制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
文系学生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
卒業見込証明書→内定時に提出

採用予定人数/実績
2021年卒予定:5名
2020年卒実績:5名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:2名
2018年度:3名
2017年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:1名
2018年度:3名
2017年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修、役職者研修、昇格試験事前講習

自己啓発支援の有無及び内容
有:書籍の購入
興味のある分野の書籍を、申請すれば経費で購入が可能です。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:資格取得支援制度
公的・私的な資格問わず、取得した際にかかった費用を全額会社が負担します。(資格を取得するまでは自身で負担していただきます)

社内検定等の制度の有無及び内容
有:役職者昇格試験

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/1名
女性:1名/1名

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