- 給与
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■大学4年卒・専門4年卒
月給200,000円(一律住宅補助手当10,000円含む)
■専門3年卒
月給195,000円(一律住宅補助手当10,000円含む)
■短大2年卒・専門2年卒
月給185,000円(一律住宅補助手当10,000円含む)
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
大阪本社:喫煙可能室設置
東京事業本部:敷地内禁煙
- 昇給・賞与
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昇給:年1回
賞与:年2回(※業績に応じて支給)
- 諸手当
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家族手当
職務手当
時間外手当 など
その他(ITスキル取得者には当社規程により手当支給有)
- 休日休暇
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【完全週休2日制】
土曜日・日曜日・祝祭日
夏期休暇
年末年始
有給休暇 ※初年度から10日間あり
特別休暇
出産休暇/育児休業 ※実績有り
介護休業など
- 社会保険
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労働者災害保証保険など
- 各種制度
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退職金制度
財形貯蓄制度
- 新入社員研修について
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新入社員研修はプログラムの基礎を覚えることからスタートします。座学とOJTを織り交ぜながら、知識とスキルを身につけてください。また、プログラミングスキルの習得と並行して、お客様との交渉や設計図の書き方など、業務に付随するスキルを養っていただきます。研修期間が終了するタイミングは、一人ひとりの習熟度によりますが、目安としては約6ヶ月。10月には先輩と一緒にプロジェクトに参画できるように頑張りましょう。
- 定着率が高いことも自慢の一つ
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当社の自慢は、社歴の長い社員が多く在籍していることです。入社20年~30年目はもちろんのこと、同じ業界で職場を転々としてきたものの、当社に入社してからは腰を据えて働いている社員が多いです。中には定年後も嘱託社員として働き続けているベテランの上司もいます。勤続年数が長く、離職率も低いのは、働きやすい環境があること、そして社員一人ひとりの長所に応じて適材適所で活躍することができるフィールドが整っている何よりの証拠であると考えています。