業種
流通・専門店
職種
営業推進・販売促進 販売・接客 スーパーバイザー・バイヤー 人事・総務・労務 経営企画 経理・財務・会計 宣伝・広報 システム運用・保守 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) ライター・記者・デザイナー 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
埼玉県
最終更新日:2020/07/07(火) 掲載終了日:2020/08/17(月)
採用職種
営業推進・販売促進 / 販売・接客 / スーパーバイザー・バイヤー / 人事・総務・労務 / 経営企画 / 経理・財務・会計 / 宣伝・広報 / 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) / ライター・記者・デザイナー / 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系 / システム運用・保守
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都

募集概要

採用職種
■店舗サポートスタッフ(営業推進・店舗営繕)
■宣伝販促スタッフ(広告物制作・デザイン)
■情報発信担当スタッフ(SNS)
■商品バイヤー(商品選別・仕入れ・交渉)
■管理部門(経理・人事・総務・経営企画)
■情報システムスタッフ
■物流センタースタッフ
■電気工事スタッフ
■ネット通販スタッフ
■WEBデザイナー
■店舗スタッフ(販売・レジ)

仕事内容
店頭にてお客様対応を担う店舗スタッフ以外にも、実はさまざまな職種が存在する当社。
お店に来ていただくための宣伝・販促、SNSにおける情報発信、お店つくり、お客様と向き合う接客、更には管理部門として経理・総務・人事の仕事など、多彩な職務に就いていただくことを想定しています。

勤務地

本社/店舗/物流センターのいずれか(職種により異なる)
※通勤可能な勤務先への配属を考慮します。

《本社》
埼玉県さいたま市

《店舗》
埼玉県
さいたま市(中央店・東大宮店)・蕨市(蕨店)・川口市(川口差間店)・朝霞店(朝霞店)・川島町(川島店)・飯能市(飯能店)・上尾市(上尾店)・蓮田市(蓮田店)・杉戸町(杉戸店)・本庄市(本庄児玉店)・熊谷市(熊谷本店)

東京都
三鷹市(三鷹本店)・清瀬市(清瀬店)・小平市(小平店)・足立区(竹の塚店)

千葉県
流山市(流山店)

《物流センター》
埼玉県比企郡吉見町

勤務時間
■本部スタッフ
10:00~19:00(実働8時間)

■店舗スタッフ
9:30~18:30、11:00~20:00 シフト制(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
《大卒》
月給205,000円

《短大・専門・高専卒》
月給188,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
交通費全額支給、役職手当、扶養手当、報奨金、時間外手当、インセンティブ手当、資格取得補助支給、家電アドバイザー資格については受験にかかる一切の費用を会社が負担。

休日休暇
年間休日107日(2021年度はさらに増加の予定)
週2回の休日+元日の一斉休業日

その他、夏季休暇、冬季休暇や正月後の一斉休業日を設定。

社会保険
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険

各種制度
■浦和レッズのパートナーならでは!
当社がオフィシャルパートナーを務める浦和レッズホームゲームチケットのプレゼント!内定者にはレッズホームゲームへのご招待とエスコート付!

■こんな社員旅行、行ってみたくなりませんか?
管理職層と若手社員で日程と行先を完全に分けます!2019年、管理層は千葉県勝浦温泉(太平洋一望のリゾートホテル)へ家族同伴で。若手社員はテーマパークで楽しんで宿泊はオフィシャルホテルで楽しいお食事を!

■家電量販店で働く者の特典!
夢にあふれる家電製品、お客さまにお売りするだけではなく、私たち社員には製品購入割引制度があるのです。

■総合福利厚生サービスがスタート!
レジャー、グルメ、フィットネス、育児・介護などのサービスを特別価格で提供を受けられます。

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:26名~30名
2020年卒実績:6名~10名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:16名
2018年度:34名
2017年度:25名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:3名
2018年度:3名
2017年度:8名

平均継続勤務年数
5.8年

従業員の平均年齢
29.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員入社時研修、入社1ヶ月研修、フォローアップ研修、入社2~3年目研修、入社4~5年目研修、個別研修(外部)、店長候補者研修、幹部候補者研修、新任役職者研修、新任店長研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:職務に関連する資格については年間5万円を上限に補助します。家電アドバイザー資格については受験料を全額負担します。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。

《選考の流れ》
あさがくナビよりプレエントリー
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会社説明会・筆記試験(一般常識問題)
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一次面接
(面接と言うより、面談です。時間かけてしっかりお話ししましょう)
※希望者には店舗見学のエスコートや、先輩社員との座談会にご招待します。
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二次面接
(役員・人事担当者が行います。)
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内々定

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