グループとしての様々な事業展開や、海外進出への展望などチャレンジングな印象の会社です。また、ホワイト企業認定を取得しており、働き方改革に会社として取り組んでいて社員さんもイキイキと働いていました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

ロングライフグループ(JASDAQスタンダード上場) UPDATE

業種
ホテル・旅行医療・福祉商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 海外営業 法人営業(BtoB) ホテル、宿泊施設スタッフ 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 ケアワーカー・介護士・社会福祉士 薬剤師 医療技師・看護師・栄養士
本社
大阪府
上場 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/05/25(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【ホワイト企業認定取得】世界に発信する日本発のハイクオリティサービス!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 日本に留まらず、ロングライフのサービスを世界へ届けています!
  • たくさんのお客様の笑顔のために、“究極のサービス業”を追求!
  • ホワイト企業認定を取得しているから、働きやすさに保証アリ!
1986年、ロングライフグループが誕生しました。

どのようにしたらお客様に喜んでいただけるのか?
感動のサービスを生み出すためには?
常にお客様第一にサービスを考え、【リゾートホテル事業】【ケアサービス事業】【レストラン事業】など、様々な事業展開してきました!

ロングライフグループの基本理念、
 私たちは「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!」と世界中のお客様を笑顔にします。
に基づいて、世界中のお客様に感動を提供するために挑戦を続けています。

また、当グループは2018年7月に『ホワイト企業認定』を取得!
社員たちにもより働きやすさを提供できるよう社内環境整備にも邁進しています。
お客様だけでなく、社員にも喜んでもらうために様々な挑戦を行っています!

あなたも、これから成長を続ける当社で一緒に“究極のサービス業”を追求していきませんか?
1986年、ロングライフグループが誕生しました。

どのようにしたらお客様に喜んでいただけるのか?
感動のサービスを生み出すためには?
常にお客様第一にサービスを考え、【リゾートホテル事業】【ケアサービス事業】【レストラン事業】など、様々な事業展開してきました!

ロングライフグループの基本理念、
 私たちは「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!」と世界中のお客様を笑顔にします。
に基づいて、世界中のお客様に感動を提供するために挑戦を続けています。

また、当グループは2018年7月に『ホワイト企業認定』を取得!
社員たちにもより働きやすさを提供できるよう社内環境整備にも邁進しています。
お客様だけでなく、社員にも喜んでもらうために様々な挑戦を行っています!

あなたも、これから成長を続ける当社で一緒に“究極のサービス業”を追求していきませんか?

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

当社の経営理念”私たちは「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!」と世界中のお客様を笑顔にします”を基に、一人ひとりが考え、お客様にサービスを提供しています。

新規事業開拓に積極的

業界のリーディングカンパニーとして取り組んできた私たちのサービス、そして理念は、2011年の中国をはじめ、続々と海外へ進出。世界レベルへ羽ばたく当社で、一緒に成長していきましょう!

福利厚生が自慢

ホワイト企業認定を取得している当グループ。プライベートを充実させてほしいから、社員同士のグループ旅行で費用の80%をサポートします。安心して働き続けられるよう、女性はもちろん、男性も育休を取得可能。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

明るく元気に礼儀正しく
”私たちは「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!」と世界中のお客様を笑顔にします”
の理念を実践し、お客様が良い気持ちで過ごせる環境の提供ができる方を求めています。

さらに若手でも管理職に就ける、挑戦できる環境があるからこそ「社長になりたい!」「世界に羽ばたきたい!」という思いの人も歓迎しております。
新入社員研修で経営陣に直接自らのやりたいことをプレゼンする機会や、面談で熱意を伝える機会など、チャンスにあふれた環境もご用意しています!

選考のポイント

第一印象として私たちの目をしっかり見てお話ししていただきたいです。
それに加えて、自らがロングライフグループで歩むビジョン・夢を描いてほしいなと思っています。

選考の中ではロングライフグループを理解してもらうために、必要であれば選考フローに捉われず面談をしてじっくり話す機会を設けたり、実際にホームを見てもらう時間も用意しております。会社理解への時間はしっかりかけて選考へ進んでもらえるのではないでしょうか。

先輩社員
先輩の入社理由

ロングライフホールディングの持つ空気感が他社とは明らかに異なっていたという点が大きいですね。就職活動を進めるうえで、たくさんの素晴らしい企業に出会い、なかなか決断できなかったんです。

しかし、説明会や面接で担当いただいた方から会社の想いや事業にかける想いをお聞きする度に、言葉にできない魅力を感じたのがなによりの決め手でした。

世界からのニーズ、それに伴う今後の発展性など、入社してからも自分の判断は間違っていなかったと思っています。

企業概要

設立
1986年9月
代表者
代表取締役社長 桜井(小嶋) ひろみ 
資本金/売上高
【資本金】
1億円

【売上高】
135億9,971万円(2019年10月期実績)
※連結決算
従業員数
2,700名
本社所在地
【大阪本社】
〒530-0015
大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階

【東京本社】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階
募集会社1
【正式社名】ロングライフホールディング株式会社
【事業内容】グループ会社の経営管理並びにそれに付帯する業務全般
【設立】  1986年9月
【資本金】 1億円
【売上高】 135億9,971万円 ※連結決算
【従業員数】2,700名(非正社員を含むグループ会社全従業員)
【株式公開】東京証券取引所 「JASDAQスタンダード」 証券コード:4355
【代表者】 代表取締役社長 桜井(小嶋) ひろみ

【所在地】
■大阪本社
■東京本社
■研修センター
募集会社2
【正式社名】ロングライフリゾート株式会社
【事業内容】少数会員制高級リゾートホテルの開発/運営
【設立】  2015年6月
【資本金】 1億円
【売上高】 2億5,800万円(2018年10月期)
【従業員数】23名
【代表者】 遠藤 拓馬

【事業所】
■ヒルズテラス函館(2016年9月オープン)
■由布院別邸(2016年10月オープン)
■箱根別邸(2018年3月オープン)
■コーラルテラス石垣島(2018年4月オープン)
募集会社3
【正式社名】日本ロングライフ株式会社
【事業内容】有料老人ホーム、グループホームのホームサービス事業
【設立】  1986年9月
【資本金】 1億円
【売上高】 44億9,600万円(2018年10月期)
【従業員数】409名
【代表者】 石沢 奈穂子

【事業所】
■有料老人ホーム:大阪府、京都府、兵庫県、東京都、神奈川県、静岡県
■グループホーム:大阪府
■保育園:大阪府
募集会社4
【正式社名】エルケア株式会社
【事業内容】訪問介護サービス/訪問入浴サービス/居宅介護支援サービス(ケアプラン)/デイサービス/小規模多機能型居宅介護サービス/障がい福祉サービス/保険外サービス/教育事業
【設立】  2007年8月
【資本金】 1,000万円
【従業員数】1,853名
【売上高】 56億7,500万円(2018年10月期)
【代表者】 宇野 元博

【事業所】
■訪問介護サービス:関西・関東・東海エリア58拠点
■訪問入浴サービス:関西・関東エリア10拠点
■居宅介護支援サービス:関西・関東エリア34拠点
■デイサービス:関西・関東エリア19拠点
■小規模多機能型居宅介護サービス:大阪府下9拠点
■専門学院:大阪市北区
募集会社5
【正式社名】カシダス株式会社
【事業内容】福祉用具の販売・レンタル・住宅改修事業
【設立】  2011年2月
【資本金】 2,000万円
【売上高】 17億8,300万円(2018年10月期)
【従業員数】75名
【代表者】 炭本 健

【事業所】
■東京・千葉に6営業所
■大阪・兵庫に6営業所
■名古屋に1営業所
■仙台に1営業所
■広島に1営業所
連絡先
【大阪本社】
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階
 TEL:06-6373-9139

【東京本社】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階
 TEL:03-5962-9871


お問い合わせの受付はロングライフホールディング(株)で行っております。
※選考・採用はグループ一括で行います。

フォトギャラリー

社員5名以上で行く旅行は、会社が旅費の80%を負担します!会社が社員同士の交流を推奨しているのが、人間関係の良さにもつながっています。
女性の営業社員も活躍中!産休から復職する先輩社員も多く、子育て中は働きやすい役職に変更するなど、働きやすい環境を整えています。
リゾートホテル事業に力を入れている当社。石垣島・函館・湯布院などで、お客様が本当にリラックスできる環境をご提供しています。
クラブ活動も活発で、多くの社員が他部署間での交流を図っています!こちらはボルダリング部の写真ですが、他にもフットサルや英会話、料理部など様々な部活動を実施しています。
営業やホテル専門職、本社の管理部門、経営戦略部門、広報、リゾート支配人やホーム長、海外部門など…様々なキャリア形成が可能なのは、グループ会社ならでは。
「家族に入社を薦めたくなるような会社」「次世代に残すべき素晴らしい企業=ホワイト企業」として、2018年に日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」をいただきました!
2019年にはホワイト企業アワードを受賞。社員の生産性アップの取り組みを会社全体で行っており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。
社員研修を大切にしている当グループ。私たちの商品はサービスです。そのサービスを創り上げるのは社員一人ひとり。だからこそ、研修専門の社員が新入社員の皆さんを徹底的にサポートします!
ケアサービス事業では、お客様が安心して暮らせるセカンドライフのご提供だけでなく、人生に素晴らしい場面を創るおもてなしをすることがことが私たちのお仕事です。

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリーしてください。

また、ご興味持っていただいた方はぜひ当社HPも是非見てください。
http://www.longlife-holding.co.jp/


【選考の流れ】
プレエントリー
 ▼
会社説明会に参加
一次選考(エントリーシート)
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二次選考(グループディスカッション)
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三次選考(個人面談)
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四次面接(個人面接)
 ▼
最終選考(役員面接)
 ▼
内 定


※先輩社員との面談も受け付けておりますので、お気軽にお申し付け下さい。

※内定後は、様々な内定者イベントを実施しています。是非いろんなイベントにご参加いただき内定者同士のコミュニケーションをとってください。もちろん先輩社員や人事担当とじっくりお話できる時間もございます。

※入社時研修を経て、希望と適性により各社・配属先が決定します。(各社専門職を除く)

●検索条件及び掲載内容について
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