◆「人」への想いが強い方、成長したい方をお持ちしています◆

2020年で40周年を迎えるトーコー。
「人」と「企業」を結びつける架け橋として、日本のモノづくりを支え続けてきました。

人とかかわる仕事ですので、新卒の皆さんに求めるものも、「人が好き」「人とかかわる仕事がしたい」という想いです。

また、年齢・社歴関係なく自分の考えを発信でき、チャレンジできる環境ですので、前向きに様々なことに挑戦したい方は大きく成長できる場所だと思いますよ。社内の先輩や上司はもちろん、クライアントや派遣スタッフからも学ぶことが多く、意欲がある方はビジネスパーソンとして、人として、想像以上の成長が可能です。

コロナウィルスの影響もありますが、何とかこの危機を乗り越えましょう！
ぜひ一緒にこれからのトーコーをつくっていきましょう。
皆さんの成長を全力でサポートしていきます。

◆皆さんの大切にしている軸は何ですか？◆

選考ポイントの一つは「元気さ」「笑顔」ですが、もう一つは就職活動での“軸”がポイント。皆さんは、軸を持って就活を行っていますか？

「何が軸となって、人材業界を志望したのか？」
「その軸は、どういった想いから生まれたのか？」
皆さん自身の考えが聞けることを期待しています。

そして、この人材業界を志望して下さる皆さんに、仕事内容でお伝えしたいポイントが一つ。
このお仕事は派遣スタッフさんに最適なお仕事を紹介していく業務ですが、紹介する先、つまりクライアント企業がなければ成り立ちません。それを理解し、クライアントとの信頼関係もしっかりと築いていくことが大切です。

クライアント企業と派遣スタッフ、双方とのつながりにやりがいを持って下さるような方と一緒に仕事がしたいと思っています。ぜひ皆さんの言葉で、皆さんの想いを聞かせて下さい。