業種
政府系団体
職種
公務員・団体職員
本社
東京都
最終更新日:2020/11/24(火) 掲載終了日:2021/01/18(月)

プロフィール

「成長と成熟の調和による持続可能な最幸のまち かわさき」を目指して
 川崎市は、全国的に人口が減少に転じる中で、平成に入って以降人口が約37万人増加し、特に若い世代に「選ばれるまち」として成長を続けています。

 そこで働く市職員は、地域に根差した仕事から世界に発信する仕事まで、多種多様な仕事を、職員一人ひとりが市行政を取り巻く様々な社会状況の変化を柔軟に捉え、チャレンジングに取り組んでいます。

 「SDGs未来都市」としても選定されている川崎市で、市民・企業・団体等の方々と連携・協働しながら、「成長」と「成熟」の調和する「最幸のまち かわさき」をめざし、私たちと一緒に働きませんか。
 川崎市は、全国的に人口が減少に転じる中で、平成に入って以降人口が約37万人増加し、特に若い世代に「選ばれるまち」として成長を続けています。

 そこで働く市職員は、地域に根差した仕事から世界に発信する仕事まで、多種多様な仕事を、職員一人ひとりが市行政を取り巻く様々な社会状況の変化を柔軟に捉え、チャレンジングに取り組んでいます。

 「SDGs未来都市」としても選定されている川崎市で、市民・企業・団体等の方々と連携・協働しながら、「成長」と「成熟」の調和する「最幸のまち かわさき」をめざし、私たちと一緒に働きませんか。
令和4年度の完成を目指す新本庁舎

企業概要

設立
大正13年7月市制施行
従業員数
約19,000名(2019年4月時点)
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区宮本町1番地
事業内容
「全ては市民のために」を基本に、多様化するニーズに的確に対応するため、様々な事業を展開しています。

●めざす都市像
「成長と成熟の調和による持続可能な最幸のまち かわさき」
●まちづくりの基本目標
「安心のふるさとづくり」
「力強い産業都市づくり」
●5つの基本政策
基本政策1「生命を守り生き生きと暮らすことができるまちづくり」
基本政策2「子どもを安心して育てることのできるふるさとづくり」
基本政策3「市民生活を豊かにする環境づくり」
基本政策4「活力と魅力あふれる力強い都市づくり」
基本政策5「誰もが生きがいを持てる市民自治の地域づくり」
事業所
川崎市役所、市内7区役所など
平均年齢
41.3歳(2019年4月1日時点)
連絡先
044-200-3343
ホームページ
https://www.city.kawasaki.jp/

●検索条件及び掲載内容について
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