正社員
業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 医療技師・看護師・栄養士
本社
京都府
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2020/10/12(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

安定した経営だからこそ実現した、充実の職場環境。医療・介護業界で、あなただけのキャリアパスを描こう!
私たち洛和会ヘルスケアシステムは、5つの病院と3つのクリニックからなる医療部門と、介護部門、子ども未来事業部門、関連事業部門などが連携しながら、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の4つの分野からなる総合ネットワークを築きあげてきました。この幅広い事業と各部門のプロフェッショナリズムが、浮沈の激しい業界内で安定した経営を実現しています。サービス提供の担い手である職員も生き生きと働ける職場環境を整えています。リフレッシュ休暇制度をはじめとした多彩な休暇制度やお姉さん制度といった新入職員へのサポートなど、このような制度と一貫した教育によって、各職員が自分自身のキャリアパスを描くことこそ、私たちが大切にしていることです。

皆さんはセラピストとしてどのような将来像を描いているでしょうか?色々な経験の中から自分の目指すべき将来像が見つかることもあります。当会には様々な経験をする機会があり、個人と組織の向上を理念に掲げています。ぜひ理想のセラピストを目指してみませんか?
医療・福祉業界への期待が高まる中、私たちの一員となることをスタッフ一同お待ちしております。
私たち洛和会ヘルスケアシステムは、5つの病院と3つのクリニックからなる医療部門と、介護部門、子ども未来事業部門、関連事業部門などが連携しながら、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の4つの分野からなる総合ネットワークを築きあげてきました。この幅広い事業と各部門のプロフェッショナリズムが、浮沈の激しい業界内で安定した経営を実現しています。サービス提供の担い手である職員も生き生きと働ける職場環境を整えています。リフレッシュ休暇制度をはじめとした多彩な休暇制度やお姉さん制度といった新入職員へのサポートなど、このような制度と一貫した教育によって、各職員が自分自身のキャリアパスを描くことこそ、私たちが大切にしていることです。

皆さんはセラピストとしてどのような将来像を描いているでしょうか?色々な経験の中から自分の目指すべき将来像が見つかることもあります。当会には様々な経験をする機会があり、個人と組織の向上を理念に掲げています。ぜひ理想のセラピストを目指してみませんか?
医療・福祉業界への期待が高まる中、私たちの一員となることをスタッフ一同お待ちしております。
お姉さん制度(プリセプター制度)で先輩職員が1年間指導者として付くので、安心して仕事ができます。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

「利用者さま」に信頼と喜びが実感できるサービスを

教育制度・研修が充実

「職員」一人ひとりに働きやすく成長できる環境を

福利厚生が自慢

自分のライフスタイルに合わせた働き方を

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

医療人としての行動や、態度・マナーなどの心構えを身につけ、専門職種として必要とされる知識・技術を習得できると共に、問題解決能力と向上意欲を持っていること。
また、様々な人と接する職種でもあり基本的な接遇が身についていること。
リハビリテーション専門領域の追求を図るとともに、幅広い領域展開による多角化するリハビリテーション分野について理解を深め、多様な要請に応えられる人物を求めています。

選考のポイント

選考において一番重視する点は人柄と熱意です。
資格・スキルよりも、あなたが入社することでどのような影響を周囲にもたらせてくれるのか、
あなたの性格面で武器となる部分をアピールしてください。
当会で活躍している職員に共通する点は、「良い意味で周りの人を巻き込むことができる」というところです。
面接では飾ることなく、ありのままのあなたを売り込んでください。

先輩社員
先輩の入社理由

私はローテーションシステムに魅力を感じ、入社を決意しました。今年で5年目となり、洛和会内で3度の異動を経験しています。
回復期はまだ経験できていませんが、急性期の中枢、呼吸・循環、整形、スポーツの分野は経験させてもらうことができました。
もちろん異動の希望を出さなければ一つの病院に居続けるも可能だと思いますが、私は異動したことで色んな分野を経験できて、尊敬できる先輩と出会えてほんとによかったと思います。
ぜひ、色んな病院・分野を経験してから自分の進む道を決めてほしいです!きっとどの分野も必死で学べば魅力的です。
大学4年目の大事な、そして最も楽しい時期にコロナで制限される事が多く就活にもちょっと気合いが入らないかもしれないけど、就職すればどの病院でもきっと先輩が仕事もプライベートも最高に充実させてくれます!頑張りましょう!

企業概要

設立
1973(昭和48)年
代表者
理事長 矢野 一郎
資本金
6,400万円
従業員数
5,300名
本社所在地
京都市山科区音羽八ノ坪51-4
事業内容
●一生涯に必要とされる「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」のさまざまなヘルスケアサービスをトータルに提供。各分野が連携し、地域の皆さまのニーズにお応えしています。

●国内外の有力病院や地域の医療施設と連携し補完し合いながら、救命救急、急性期、慢性期、在宅、予防まで、質の高い高度な医療を提供しています。

●質の高い介護を提供すべく、利用者さま一人一人に合わせた安心の個別介護を基本としています。在宅から施設サービスまで、当会の医療や教育・研究機関、保育事業とも連動したサービスを提供しています。

●未来の担い手である子どもたちが健やかに成長できるよう、児童・保育施設では、子どもたちの個を尊重し、心身ともに健やかで豊かな人間性を育む子育て支援を提供しています。
事業所(一部省略)
【医療】
1.病院
 ◇洛和会丸太町病院
 ◇洛和会音羽病院
 ◇洛和会音羽記念病院
 ◇洛和会音羽リハビリテーション病院
 ◇洛和会東寺南病院
 
2.クリニック
 ◇矢野医院
 ◇二条駅前クリニック
 ◇丸太町リハビリテーションクリニック 洛和メディカルスポーツ京都丸太町(医療法第42条施設)併設
関連事業部門
アールエムシー(RMC)
ウエルネット(本社・長岡京支店・大津支店)
障がい者就労支援事業所 らくわ
シンザイ(資材センター)
ミテラ
トランスポート
アールアイエス(RIS)
ファシリティケア(本社・丸太町支店)
環境サービス
ワイズファイナンス
アローフィールド
連絡先
〒607-8064
京都市山科区音羽八ノ坪51-4
洛和会ヘルスケアシステム
本部採用教育課 採用担当 
フリーダイヤル:0120-81-3140
ホームページ
http://www.rakuwa.or.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

■京都府リハビリテーション就業フェアにご参加ください。
※詳細はセミナーページをご確認ください。

【京都府リハビリテーション就業フェア2020にご参加の方】
リハビリテーション就業フェア2020に参加し、オンライン説明会のZoomをご視聴ください。
※当日の参加が難しい場合は、あさがくナビの「プレエントリー」ボタンから、プレエントリーしてください。

【開催日時(要予約)】
10月18日(日)13:10~13:40(予定)

まずは、セミナーページよりご応募ください。

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