業種
ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティングインターネット・ゲーム関連
職種
営業 技術・システム営業
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2020/09/18(金) 掲載終了日:2020/11/10(火)

プロフィール

《キーワードは「AI×BI」》新テクノロジーと人が、私たちが未来の経営を変える。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • アナリティクスとAIが生み出す新ビジネスモデルをお客様へ提供
  • ベンダーに依存しない「経営情報」利活用の専門集団
  • テレワーク、家賃補助制度、社内勉強会など充実した環境を用意
2005年にSAPジャパンやアビームコンサルティングにてBI事業に携わった大谷氏が設立したのが、当社グランバレイです。お客様の視点とベンダーに依存しない立場で、お客様に寄り添いながら、 AIや機械学習、データ分析を通してお客様が直面する課題を解決する「データ利活用のプロフェッショナル集団」。業務システム(ERP)、予算管理システム(CPM)の導入、そこから得られるデータをはじめ、オープンデータやSNSなど社内外の情報をもとにしたデータの見える化(BI)、統計解析(BA)、さらに人工知能(AI)など新たな技術を組み合わせることで、ビジネス上の隠れた法則や未知の知見を発見し照らしだすのが仕事です。

例えば、「新商品を開発しているが、なかなか思うように売り上げが伸びない」「経費を削減して従業員の給料に還元したいが、どの事業に無駄があるのか分からない」このような企業が抱える悩みをデータ分析で解決に導く、当社はそんな会社です。クライアントは、大手自動車メーカー、大手化粧品メーカー、大手保険会社など。日本を代表する企業の課題解決を行ってきました。

アジア太平洋地域60,000のCIOやITシニアマネージャーが購読するITビジネス誌「APAC CIOoutlook Magazine」より、アジア太平洋地域において最も将来性のあるBI Provider 25社のうちの1社に選出されました。グランバレイは、「経営情報」の利活用における知見と経験をもとに、国内企業はもちろんのこと、海外を拠点としたグローバル企業に対しても「アナリティクス」にかかわるコンサルティングをさらに推し進めてまいります。
私たちの掲げているミッションです。経営理念にあたるものになります。
2005年にSAPジャパンやアビームコンサルティングにてBI事業に携わった大谷氏が設立したのが、当社グランバレイです。お客様の視点とベンダーに依存しない立場で、お客様に寄り添いながら、 AIや機械学習、データ分析を通してお客様が直面する課題を解決する「データ利活用のプロフェッショナル集団」。業務システム(ERP)、予算管理システム(CPM)の導入、そこから得られるデータをはじめ、オープンデータやSNSなど社内外の情報をもとにしたデータの見える化(BI)、統計解析(BA)、さらに人工知能(AI)など新たな技術を組み合わせることで、ビジネス上の隠れた法則や未知の知見を発見し照らしだすのが仕事です。

例えば、「新商品を開発しているが、なかなか思うように売り上げが伸びない」「経費を削減して従業員の給料に還元したいが、どの事業に無駄があるのか分からない」このような企業が抱える悩みをデータ分析で解決に導く、当社はそんな会社です。クライアントは、大手自動車メーカー、大手化粧品メーカー、大手保険会社など。日本を代表する企業の課題解決を行ってきました。

アジア太平洋地域60,000のCIOやITシニアマネージャーが購読するITビジネス誌「APAC CIOoutlook Magazine」より、アジア太平洋地域において最も将来性のあるBI Provider 25社のうちの1社に選出されました。グランバレイは、「経営情報」の利活用における知見と経験をもとに、国内企業はもちろんのこと、海外を拠点としたグローバル企業に対しても「アナリティクス」にかかわるコンサルティングをさらに推し進めてまいります。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

Web会議システムやチャットなどクラウド化されたテレワーク環境を用意。社員同士の気軽なコミュニケーションが活発です。自己研鑽を応援している社風であるため資格取得支援や勉強会などの取り組みもしています。

商品・サービスの知名度が高い

Analytics、AI、ERPといったテクノロジーを駆使し、「データ駆動型」の経営革新を実現していくスペシャリスト。「SAP BW/BIコンサルティング企業」として、業界で広く認知されています。

新規事業開拓に積極的

リーマンショック以降、年々売上・社員数が増加しており、2019年度末の売上は2014年比較で約100%増です。時代の変化に合わせて新たな技術に挑戦していくことで、さらなる成長を目指します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

データは持っているだけでは価値がありません。企業の業務データやセンサーから取得するビッグデータ、更には画像データやSNSデータなど様々なデータを分析することで、過去から現在の問題点を可視化し、更にはAIを用いることで未来予測までを提供する、“真のデータ活用”はグランバレイしか提供できないと自負しています。

営業職は、さまざまな業種業態の代表や社長をはじめ、経営層の方など普段はなかなか関わる事ができない方々とお話する機会も多々あります。お客様に解決策を提案した結果、喜んでくださったり、提案した会社の業績が実際に上がることが、最大限のやりがいと言えるでしょう。

経営に関心がある方、データ分析に関心がある方には、非常に成長できる環境です。ご応募お待ちしています。

選考のポイント

まさに会社が急成長をしていこうという時期にあります。グランバレイの価値は、高いコンサルティング力、高い技術力です。でも、営業がそれをお客様に正しく伝えなければ、価値の提供には至りません。お客様の立場や仕事の内容、どのように困っているか、何をしたいのかについて「想像」し、それに「共感」し、解決に向けて「行動」できる、そんな方が当社の営業として活躍しています。

先輩社員
先輩の入社理由

就活中は、企業経営に与える影響度が高い、「経営管理・経営分析システムの導入を行っている」ところに魅力を感じました。そして、実際に面接をしていくうちに、新卒採用のプロセスで関わった方々の人柄に魅かれ、入社を決意しました。会社説明会や採用面談の際に、単純に会社に必要な人材かどうかを判断している様子では無く、私がこの会社にあっているか、入社した後どのようなキャリアを積んで、どのように活躍していく事ができるかなどキャリアプランまでを強く考えてくれている事を実感しました。入社した後も、個々のキャリアについてよく考えてくれている事は感じますし、どの社員も個性があり「相談しやすく」、働きやすい環境で満足しています。

企業概要

設立
2005年1月 有限会社グランバレイ 設立
2006年9月 グランバレイ株式会社 商号変更
2009年5月 西日本支社 開設
2016年4月 名古屋支社 開設
2020年2月 豊田支社 開設
「顧客も自社も損をする安いだけの提案」や「ハードワークから部下が体調不良になった」ことに疑問を持ったことをきっ かけに創業された会社です。社員にも顧客にも日本一誠実な提案を目指しています。そのため、仕事もプライベートも充実できる 環境を目指しており(残業平均20H/月)、家族との時間や自己研鑽に充てることを推奨しています。
代表者
代表取締役 大谷 泰宏
資本金
3,000万円
売上高
5億6,000万円(2018年 12月 期)
従業員数
75名
本社所在地
〒101-0065 
東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館 7F
事業内容
●ERP、Analyticsツールなどを活用した経営管理・経営分析システムの導入支援、コンサルティング業務
●Analyticsツール、企業パフォーマンス管理ツール等のパッケージ販売およびサポート
●AI(人工知能)や機械学習を利用したソリューション提案およびシステム開発
事業所
東京本社
〒101-0065 
東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館 7F

西日本支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 11F

名古屋支社
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル 5F

豊田支社
〒473-0901
愛知県豊田市御幸本町1-174 カトレヤビル 6F
平均年齢
31.2歳
主要取引先
アクセンチュア株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
インフォアジャパン株式会社
SAPジャパン株式会社
株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
クリックテック・ジャパン株式会社
株式会社テクノスジャパン
東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
グループ企業
コンフォーチュン株式会社
連絡先
グランバレイ株式会社  東京本社
〒101-0065 
東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館 7F 地図
TEL : 03-3230-1133 FAX : 03-3230-1134
ホームページ
https://www.granvalley.co.jp/

フォトギャラリー

オフィスはフリーアドレスです

プレエントリー方法・選考の流れ

1.あさがくナビからプレエントリー、または就職博(9月17、18日開催、場所:梅田センタービル)に参加
2.1次面接(web):1次面接の2日前までに、履歴書をメールで提出
3.2次面接(web):2次面接の2日前までに、成績証明書をメールで提出
4.最終面接(web)
5.内定



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