業種
建設・住宅不動産
職種
営業 経営企画 建築土木設計・測量・積算 施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
岐阜県
最終更新日:2020/10/22(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【老舗×ベンチャー】驚異的スピード成長のハウスメーカーが実現するホールディングス化計画!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 建築を学んでいなくても売れる商品力と研修制度がある!
  • 一年目からでも最前線でバリバリ活躍できる職場環境がある!
  • 自然素材にこだわった家づくりに情熱を持った会社!
今年は昨年対比で200%の成長を遂げたハウスメーカーであるヤマカ木材!
弊社は木材問屋としてスタートし、60年以上の歴史を持っています。
「木」を知り尽くしている強みを最大限に活かして、自然素材をふんだんに使ったオリジナル住宅「ナチュリエ」、
コストパフォーマンスを重視した建売住宅「シンプルホーム」、パーフェクトフル装備の性能住宅「オンリーホーム」の販売、設計、施工しており、かなり棟数を伸ばしております。

そんなヤマカ木材が掲げる経営理念は『住まい作りを通じて人の幸せと社会に貢献します』です。
家づくりを通じて少しでも多くの人の幸せに携わりたいと考えております。
弊社の家づくりはお客様の現在のニーズである『健康』『快適』『価格』『デザイン』をとことん追求した商品で絶対に幸せにする自信があります!
またそんな商品に絶対の自信を持つスタッフがいます。『自慢の商品力』×『自慢の人財』で岐阜県を幸せいっぱいにし、他県に進出していきます。転勤はないので安心してください☆
岐阜県で圧倒的No.1になり、2021年にホールディングス化を実現します!
今年は昨年対比で200%の成長を遂げたハウスメーカーであるヤマカ木材!
弊社は木材問屋としてスタートし、60年以上の歴史を持っています。
「木」を知り尽くしている強みを最大限に活かして、自然素材をふんだんに使ったオリジナル住宅「ナチュリエ」、
コストパフォーマンスを重視した建売住宅「シンプルホーム」、パーフェクトフル装備の性能住宅「オンリーホーム」の販売、設計、施工しており、かなり棟数を伸ばしております。

そんなヤマカ木材が掲げる経営理念は『住まい作りを通じて人の幸せと社会に貢献します』です。
家づくりを通じて少しでも多くの人の幸せに携わりたいと考えております。
弊社の家づくりはお客様の現在のニーズである『健康』『快適』『価格』『デザイン』をとことん追求した商品で絶対に幸せにする自信があります!
またそんな商品に絶対の自信を持つスタッフがいます。『自慢の商品力』×『自慢の人財』で岐阜県を幸せいっぱいにし、他県に進出していきます。転勤はないので安心してください☆

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

はじめまして!
ヤマカ木材採用担当の武藤です!

ヤマカの採用活動は「仲間探し」!
腹を割ってホンネで話す選考を実施します!

私たちが新卒の方を採用する理由はずばり今後のヤマカ木材を作っていくパワーが必要だからです。
そのため、失敗を恐れず多くのことにチャレンジしていくことを皆さんに大切にしてもらっています。

ヤマカ木材では手厚い研修があるため、1年目から力をつけ多くの仕事に携わることができます。

建築の知識が今なくても大丈夫。あなたが活躍できるポジションを多く用意してあります。

事務的ではない、あたたかみのある選考にぜひチャレンジしてください!

選考のポイント

弊社の選考のポイントは、各選考でたくさんのスタッフとお話しできるのがポイントです!
各選考では採用担当者だけでなく、各部署のスタッフの方にも参加いただきます。
選考も対話を重視した選考や今年からリクルータ‐制度を導入し、
色々なスタッフに会社・仕事・プライベートなことまで何でも聞ける選考となっています。

選考を通して、僕たちはどういった学生さんなのかというところを判断しているように、
学生さんにも選考を通して、弊社で働くスタッフがどういった思いややりがいを持って働いているのかを
知っていただき、皆さんの会社選びの軸と弊社の価値観があっているかどうかを判断していただいて、
より一層ヤマカ木材に興味を持って、ヤマカ木材で働きたいという入社意欲を高めていただければと思っております。

先輩社員
先輩の入社理由

営業 松崎 陽一 2018年度入社 入社3年目

 私がヤマカ木材を選んだ理由は「人」です。合同説明会に行ったときにいろいろな企業の社員の方と話せるブースがありました。
その際、先輩社員が自分の会社のことだけでなく、就活時代のアドバイスを頂き、とても親身になって話をしてくださりました。
そんな先輩社員と関わり、先輩がどんな会社で働いているのか聞いてみたくなりました。
会社の説明を聞くと、どこの企業よりも仕事に対する熱意があり、お客様を大切にしていることが伝わり、「ここで働きたい!!」と思いました。
選考の際も入社してからのギャップがないように丁寧な対応をして頂きました。
アットホームでありながらメリハリを持って仕事に向き合う。
プロスポーツ選手が集まったような社風、その環境の中で働くかっこいいヤマカ木材の「人」に惹かれて入社を決意しました。

企業概要

設立
1974年8月
代表者
山田重貴
資本金
2,000万円
売上高
22億3,000万円[2020年2月期]
売上高推移
11億5,000万円[2019年度2月期]
8億5,000万円[2018年2月期]
8億2,000万円[2017年2月期]
6億8,000万円[2016年2月期]
4億8,000万円[2015年2月期]
4億4,000万円[2014年2月期]
3億5,000万円[2013年2月期]
従業員数
73名 
【正社員:60名、パート:10名、アルバイト:3名】 
※2020年4月2日時点
本社所在地
〒500-8441
岐阜市城東通2丁目44-2
事業内容
○新築住宅の請負・設計・施工
○リフォームの請負・設計・施工
○不動産取引業務
○住まいのコンサルティング業

※岐阜エリアにおける地域一番の住宅会社を目指しています!
事業所
本社 /岐阜市城東通2丁目44-2【茶所駅より徒歩7分】
大 垣 店 /大垣市和合新町1丁目15 中村第3ビル1F【西岐阜駅より徒歩10分】
各務原総合展示場  /各務原市蘇原青雲町3丁目41-1【六軒駅より徒歩15分】
岐阜県庁前総合展示場 /岐阜市薮田東1丁目2‐6【西岐阜駅より徒歩15分】
オンリーホーム事業部 /岐阜市東鶉3丁目48-1【岐阜保健大学 バス停より徒歩3分】
シンプルホーム事業部 /岐阜市加納長刀堀4丁目36-1【JR岐阜駅より徒歩15分】
※今後も、5カ年計画に基づいて、岐阜県内に出店していく計画です。
平均年齢
32.6歳
研修制度
研修制度
【新人研修(フレッシャーズアカデミー)~ヤマカ木材の精神を学ぶ~】
入社してすぐに新人研修としてフレッシャーズアカデミーが始まります。
この研修では、社長から創業60年以上になるヤマカ木材の歴史や、大切にしている考え方・行動指針、将来のビジョン等をお伝し、リーダーや先輩社員から働くうえで意識していることや社会人としての心得をお伝えいたします。この研修で会社の未来を担う経営幹部候補の育成・経営者マインドの理解・同期間の関係を築きます!

【リーダー育成塾】
今後部署のリーダーを担っていく方に対する研修です。
リーダーとしての知識やマインドセットを社長直々に行います。

【海外研修】
日本では学べない文化や体制など様々な分野を視察に行きます。
東南アジアに家具や資材の調達に行ったり、人材の確保も
以前行ってまいりました。
連絡先
〒 500-8441 
岐阜市城東通2丁目44番地2
TEL:058-271-7201
採用担当:武藤
mail : mutou@yamakawood.co.jp
   saiyou_team@yamakawood.co.jp

フォトギャラリー

女性社員も活躍中!
お客様に寄り添う営業です☆
建築の知識がない人でも大丈夫!手厚い研修、先輩のサポートがあります。
毎日楽しく働いてます♪
綺麗なオフィスで働いています☆

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からエントリー
       ▼
     自社説明会 
       ▼
  一次選考(グループワーク)
       ▼
    リクルーター面談
       ▼
   二次選考(グループ面接)
       ▼
    リクルーター面談
       ▼
    最終選考(社長面接)
       ▼
       内定     ※内定までの期間 1か月半~2か月

☆リクルーター面談とは
腹を割って話をし、ギャップをなくすための時間!
多くのスタッフに会社・仕事・プライベートのことまでなんでも聞いてもらい、なんでも話します!

※コロナウイルス対策の為
 ・全員マスク着用
 ・着座の際一定間隔の確保
 を行っております。

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