毎年新店舗を出店し、事業の拡大を続けている大起水産では、
『5年で店長』に就任できる人づくり、環境づくりを目指しています。
そのため、これからご入社いただく皆さんには、
常にワンランク上のステージを見据える向上心と、
学びを次に活かす前向きな姿勢をお持ちいただきたいと考えています。

また、社員に大きな裁量を与えている当社では、アイデアや考えを発信できる方も大歓迎です。
「新メニューを開発したい！」「こんなお店をつくりたい！」といった想いをお持ちの方には
どんどんチャンスが巡ってきますので、私たちと一緒に、会社、お客様、
そして、皆さんが笑顔になれるような環境をつくっていきましょう。

これからご入社される皆さんが、
将来の大起水産を牽引する存在へ成長してくださることを期待しています！

当社の社員のキャリアは店舗業務からスタートするということもあり、
選考では「元気に挨拶ができるか」「相手の目を見て話せるか」
「笑顔で相手の話を聞けるか」といったコミュニケーション能力を重視しています。
そのため、面接も決まりきった質問ばかりの堅苦しいものではなく、
一人ひとりの経験や好きなものについて伺うような
ざっくばらんな雰囲気で進めていきます。
緊張されることもあるかもしれませんが、普段通りの皆さんでお越しください。

また、仕事の中では、たくさんの魚介類を扱いますので、
「魚が好き！」「大きな魚を捌けるようになりたい！」「釣りが好き！」といった方も大歓迎です。
先輩たちも魚やお寿司が好きな人ばかり。
好きなものを仕事にすると、仕事の楽しさも倍増するのではないでしょうか。
少しでも気になった方はぜひプレエントリーしてくださいね。
皆さんとお話しできることを楽しみにしています！