業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連通信
職種
システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
最終更新日:2020/07/28(火) 掲載終了日:2020/10/12(月)

プロフィール

【コンサルティング×金融】ITを通してよりよい未来を創ることが我々のミッションです。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 働きやすい環境!有給取得率70%、月残業20時間以下を実現!
  • 5年連続で「入社1年目の離職者ゼロ」を達成しました!
  • 個々のレベルに合わせた、充実した研修制度をご用意。
当社は設立以来黒字経営を実現。今後も「システムを作る前に人を創る」「働く人と家族が誇りを持てる企業になる」というビジョンの下、人を活かすICT企業であり続けることに尽力していきます。

<ゼネットアピールPOINT>
■研修制度が充実!
入社後は、社会人としてのマナーや心構えから、初歩的なIT知識などを学べる研修に3ヶ月間参加していただきます。基礎をしっかり身につけてから業務に就けるので安心という社員からの声も多いです。研修を受ける新入社員の中には、大学で情報系を学んだ人もいれば、文系出身で全くIT知識がない人もおり、レベルはそれぞれかと思います。ですので当社の場合、個人に合わせた研修制度をご用意しております。また、「EQ(感情指数)」という、心の知能指数を取り入れた独自の研修を導入していたりと、「感情をコントロール出来る、気づき」の研修も行っていて、5年連続で「入社1年目の離職者ゼロ」を達成。充実したラインナップにご期待ください。
■様々な経験ができる!
研修を終えた後は、OJTで学んでいきます。ITコンサルの現場で基礎を学んだ後は、金融系ベンダーの下で、基本設計からテストまでの工程を学んでいきます。社員の希望も柔軟に取り入れていくスタイルなので、ポジションの希望はどんどん伝えてください。お客様の業務の現状調査から始まり、改善点の洗い出しなど、提案をしていく一連の業務は大変な分やりがいも大きく、社会に貢献できていることを直に感じられると思います。

当社のスピリットは「新しい知識を求め続けること。そして仲間と一緒に根気強く困難に立ち向かうこと。」是非共に歩んでいきましょう。
充実した教育制度や幅広い業務を経て、システム開発のプロを目指していきましょう!
当社は設立以来黒字経営を実現。今後も「システムを作る前に人を創る」「働く人と家族が誇りを持てる企業になる」というビジョンの下、人を活かすICT企業であり続けることに尽力していきます。

<ゼネットアピールPOINT>
■研修制度が充実!
入社後は、社会人としてのマナーや心構えから、初歩的なIT知識などを学べる研修に3ヶ月間参加していただきます。基礎をしっかり身につけてから業務に就けるので安心という社員からの声も多いです。研修を受ける新入社員の中には、大学で情報系を学んだ人もいれば、文系出身で全くIT知識がない人もおり、レベルはそれぞれかと思います。ですので当社の場合、個人に合わせた研修制度をご用意しております。また、「EQ(感情指数)」という、心の知能指数を取り入れた独自の研修を導入していたりと、「感情をコントロール出来る、気づき」の研修も行っていて、5年連続で「入社1年目の離職者ゼロ」を達成。充実したラインナップにご期待ください。
■様々な経験ができる!
研修を終えた後は、OJTで学んでいきます。ITコンサルの現場で基礎を学んだ後は、金融系ベンダーの下で、基本設計からテストまでの工程を学んでいきます。社員の希望も柔軟に取り入れていくスタイルなので、ポジションの希望はどんどん伝えてください。お客様の業務の現状調査から始まり、改善点の洗い出しなど、提案をしていく一連の業務は大変な分やりがいも大きく、社会に貢献できていることを直に感じられると思います。

当社のスピリットは「新しい知識を求め続けること。そして仲間と一緒に根気強く困難に立ち向かうこと。」是非共に歩んでいきましょう。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

【IT知識ゼロからでも安心してスタート】入社後に行う3ヶ月間の基礎研修、その後のOJTによって幅広い業務に対応可能なエンジニアを目指していけます!

風通しのいい関係

【新卒定着率100%を5年連続達成】先輩社員からのフォローはもちろん、研修や社内制度も整え、働きやすい職場環境づくりを実現しています。

ワークライフバランスを重視

【ホワイトな労働環境を実現】プロジェクト休暇やボランティア休暇などの独自の休暇制度や、定時退社日もあって残業は少なめ。何より男性社員の育休取得実績がある事実が働きやすさを証明できているかと思います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

研修制度が自慢の当社ですから、現時点でITの知識は一切不要です!入社後着実に身につけていくことができますので、安心してご応募ください。当社は大手金融機関や医療機関、保険会社など様々な企業へシステム開発・導入しているため、それぞれのお客様の立場に立ち、ニーズを適切に引き出すということも大事な役割となってきます。何事においても、相手の気持ちを考えた提案が自然とできるような方だとより望ましいです。

選考のポイント

当社では、選考とは別に2回のフィードバック面談を実施しています。筆記試験の結果や、面接での評価をフィードバックしますので、どこが評価されたのかを知ることができます。また、面談後、実際にフロアを回って、社内の雰囲気や業務内容をより詳しく知っていただきたいと思います。皆様と弊社のどちらにとってもベストマッチングな就活にしたいと考えております。
※この面談は選考とは一切関係ありませんので、疑問に思っていることは何でも聞いてください!

またWEB説明会・会社紹介動画を公開しておりますのでぜひご視聴ください。

▼WEB説明会動画
https://dnp5s4pilty64.cloudfront.net/zenet-web-session.mp4

▼会社紹介動画
https://dnp5s4pilty64.cloudfront.net/happy.mp4

先輩社員
先輩の入社理由

私は全くITの知識が無かったのですが、手厚い研修制度、そしてIT業界にしては珍しいほどの働きやすい環境に惹かれて入社を決めました。研修後の初めての仕事は、大手クライアント先で金融機関のシステム開発を手がけるというものでした。文書管理や為替、決済に関するシステムなど、複数のプロジェクトを経験。スケールの大きなシステムでしたので、150名以上が関わることもあり大変大掛かりな案件でした。当然大変なことも多かったですが、入社1年目から、社会的影響力の大きいシステムの開発に携われたことは感激でした。決済システムは一般ユーザーも使用するものだったこともあり、大きなやりがいを得られました。この仕事はチームプレーです。技術力はもちろん、コミュニケーション力も求められます。相手の気持ちを考えて行動することの大切さをこの案件を通して学べて、今後のエンジニア人生における貴重な経験となりました。

企業概要

設立
1999年(平成11年)4月
代表者
四元 一弘
資本金
4,500万円
売上高
12億8,100万円
従業員数
207名
本社所在地
東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル2F
事業内容
【システム開発、サーバー・ネットワークの構築】
主に、金融機関や官公庁などのシステム開発を担当します。具体的には、システムの内容をお客様と話し合いながら決めるところからシステム全体の設計、プログラミング、動作テストなどを実施します。自社開発のクラウドシステムや人材育成教育システムなどの企画・開発に携われるチャンスもあります。
事業所
東京都豊島区南池袋2-30-17 朝日生命南池袋ビル2F
平均年齢
30歳
沿革1
1999年4月 埼玉県和光市に会社設立
2000年4月 池袋に東京事業所開設
2002年3月 池袋に本社移転
2004年1月 資本金3,300万円に増資
2005年12月 本社事務所(池袋)を拡張移転
2009年12月 Rubyアソシエーション認定
システムインテグレータに認定
2010年10月 東京都労働局より経営革新計画承認
2011年 3月 豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
2011年12月 東京都ワーク・ライフ・バランス認定企業に認定
2013年1月 Rubyアソシエーション認定
システムインテグレータ(Ruby Gold)に認定
2013年6月 Xlaboシステムに関する特許出願
2013年6月 Xlaboが「2013年度補正 中小企業・小規模事者ものづくり・商業・サービス革新事業」に採択
沿革2
2014年8月 ポータルサイト結が「新製品・新技術開発助成事業」に採択
2014年9月 4,500万円に増資
2014年10月 Xlaboがものづくり・商業・サービス革新事業に係る補助金に認定
2015年3月 豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に再認定
2015年10月 本社ビルにXlaboセンターを拡張移転
2015年10月 Xlaboがものづくり・商業・サービス革新事業に係る補助金に認定
2016年7月 東京都より「離職者等再就職訓練」の就職支援業務を委託
2016年8月「としまイクボス宣言」を実施
2017年12月 東京都より「女性向け委託訓練」を受託
2018年11月 池袋に開発センターを開設
2019年8月 池袋の開発センターを拡張
2019年11月 京都に新規事業所開設
連絡先
株式会社ゼネット
採用担当 大下

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目30-17
朝日生命南池袋ビル2F
TEL:03-5979-1621 FAX:03-5979-1622

プレエントリー方法・選考の流れ


WEB説明会動画を下記URLで公開中です。ご視聴のうえ、あさがくナビよりプレエントリーをお願いいたします。!

▼WEB説明会動画
https://dnp5s4pilty64.cloudfront.net/zenet-web-session.mp4

▼会社紹介動画
https://dnp5s4pilty64.cloudfront.net/happy.mp4

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