業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連設計・開発・アウトソーシング
職種
プログラマ システムエンジニア
本社
愛知県
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/27(水) 掲載終了日:2020/07/05(日)

プロフィール

文理専攻を問わず、チャレンジできる!大手企業の直接取引で、幅広いシステム開発に携われます。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 研修制度充実。文系出身者“も”多数活躍しています
  • 取引先には大手企業も多数。20年以上成長を続けています
  • 転勤なし。愛知・東京・大阪で希望の勤務地が選べます

「プログラムに興味はあるけど難しそう…」「手に職をつけて安定して働きたい…」そう考えている方も多いと思います。

当社ではしっかりとした研修で、学生時代にプログラムにふれたことがない方でも、その基本から身に付けることが可能。理系はもちろん、文系でも安心してスタートすることができます。

また「エンジニアリング企業なんてどこも同じでは?」と考えている方には、ネオが独立系の企業である点にも、注目してもらいたいと思います。

例えば、特定のグループの企業であれば、そのグループ内での仕事が中心になるケースが多くありますが、独立系の場合は取引先に縛られることがないため、よりさまざまな道でのキャリアアップを目指すことが可能。加えて当社であれば大手企業とも直接取引をしているため、プロジェクトの立ち上げやその構想を考えるなどの“上流工程”から携わることができます。

 ◆

ITエンジニアといっても、携われる分野や仕事内容などは企業によって異なります。ネオの場合は、大きく「業務系」と「制御系」の2つの分野で事業を展開。「業務系」では、主に企業の中でその業務を効率化や自動化するためのシステムを開発。「制御系」では、自動車などの生産工場で生産ロボットが動くためのプログラムを組みます。またそれ以外にもさまざまな分野で事業を展開しているため、自分が「こんなことがやってみたい!」という希望があれば、その分野でのスキルを身に付けることができます。

 ◆

ITエンジニアはこれからの時代、ますます必要とされる仕事。ぜひしっかりとした技術を身につけ、あなた自身の将来も一緒につくりあげていきましょう!
入社前研修(自由参加)と入社後2カ月間の研修で、プログラムの基本が身に付きます。

「プログラムに興味はあるけど難しそう…」「手に職をつけて安定して働きたい…」そう考えている方も多いと思います。

当社ではしっかりとした研修で、学生時代にプログラムにふれたことがない方でも、その基本から身に付けることが可能。理系はもちろん、文系でも安心してスタートすることができます。

また「エンジニアリング企業なんてどこも同じでは?」と考えている方には、ネオが独立系の企業である点にも、注目してもらいたいと思います。

例えば、特定のグループの企業であれば、そのグループ内での仕事が中心になるケースが多くありますが、独立系の場合は取引先に縛られることがないため、よりさまざまな道でのキャリアアップを目指すことが可能。加えて当社であれば大手企業とも直接取引をしているため、プロジェクトの立ち上げやその構想を考えるなどの“上流工程”から携わることができます。

 ◆

ITエンジニアといっても、携われる分野や仕事内容などは企業によって異なります。ネオの場合は、大きく「業務系」と「制御系」の2つの分野で事業を展開。「業務系」では、主に企業の中でその業務を効率化や自動化するためのシステムを開発。「制御系」では、自動車などの生産工場で生産ロボットが動くためのプログラムを組みます。またそれ以外にもさまざまな分野で事業を展開しているため、自分が「こんなことがやってみたい!」という希望があれば、その分野でのスキルを身に付けることができます。

 ◆

ITエンジニアはこれからの時代、ますます必要とされる仕事。ぜひしっかりとした技術を身につけ、あなた自身の将来も一緒につくりあげていきましょう!

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

取引先には大手企業も多数。あるゆる業界の各種システムの開発から製造工場で機械を動かすプログラム、住宅を設計するためのソフト、自動車の車両に搭載するシステムなど、さまざまなプロジェクトがあります。

専門性・スキルが身につく

一言でITエンジニアといっても、その業務領域は多岐にわたります。まずは先輩のアシスタントからスタートして、プログラムを組んだり、システムのテストをしたりなど、少しずつステップアップできます。

ワークライフバランスを重視

プライベートも充実できるように、メリハリのある働き方を実現。福利厚生にも力を入れており、希望者が5名以上集まれば、社内にサークルを開設することができたり、拠点ごとのイベント活動なども盛んです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

先輩たちに当社を選んだ理由を聞いてみると、「研修が充実していた」「働いている人たちの雰囲気がよかった」という声が多く聞かれます。

研修については、これまでにもお伝えしている通り、文系の方や理系でもプログラムに馴染みのなかった方にも、しっかりとスキルを身に付けてもらえるように、さまざまな制度を用意しています。

もう一つ、当社で注目していただきたいのが、「雰囲気のよさ」です。
当社ではワークライフバランスを重視した働き方を大切にしており、過度な残業がなく、しっかりと休めるような体制を整えています。加えて福利厚生では、社員が中心となったイベントやサークル活動を、会社が全面的にバックアップ。配属先やプロジェクトの異なる社員同士がコミュニケーションを取る機会もあります。
これらの結果が「働きやすい職場風土」であり「雰囲気のよさ」として、社員の成長や定着率の高さにつながっています。

選考のポイント

ITエンジニアというと理系出身者をイメージされる方も多いようですが、私がこれまで見てきた限りでも決してそんなことはありません。確かに大学でプログラムの基礎を学んできた方は、最初の導入研修などにおいては、他の方よりも多少理解が早いかもしれません。しかし大学で学ぶ知識と、実際の業務で必要なスキルは異なります。当社では入社前と入社後にしっかりとした研修を行うため、ある意味、理系も文系も同じスタートラインから始めることができます。

そのため当社が選考のポイントにしているのは、プログラムのスキルではありません。大切なことは、入社後にしっかりと学んでいきたい…という「意欲」があるかどうか。さらにスキルを身に付ける過程においては、教えてもらったことを受け入れる「素直さ」も必要です。また各プロジェクトでは社内外の多くの人とチームを組むため、「人柄」も重要なポイントになります。

(採用担当)

先輩社員
先輩の入社理由

学生時代は、まったくプログラムとは縁のない文系の学部。就職活動をする中でさまざまな企業を見たり、自分の将来を考えるうちに、段々と「手に職つけて、長く働ける仕事がいい」と考えるように。そこで興味を持ったのがITエンジニアです。でもやっぱり不安もありました。ネオがよかったのは、入社前・後を通じて、少しずつプログラムについて学ぶ機会があったのと、実際に私のような文系出身者の先輩たちが活躍していること。そこに勇気をもらって、飛び込むことができました

実際に働くようになって感じているのは、一つのプロジェクトが終わったときには、何ともいえない達成感があるということ。プロジェクトの途中でわからないことがあっても、先輩たちがしっかりとフォローしてくれるのも安心です。

(2019年入社・経済学部卒)

企業概要

設立
1991年1月
代表者
代表取締役会長 三浦 次夫
資本金
4700万円
売上高
20億円(2019年5月期実績)
従業員数
260名(2020年3月)
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
事業内容
お客様が抱く"無限の開発ビジョン"を
最適かつ理想的なシステムへと具現化する
ワンストップITソリューション

◎コンサルティング事業
◎システム開発事業
◎システムの検証・運用事業
◎システムエンジニア・プログラマ派遣事業
◎オフショア開発事業
事業所
関西支店
(大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階)

東京支店
(東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階)
平均年齢
32歳
沿革
1991年 1月 ソフトウェア開発会社として設立
1991年 4月 名古屋市市中区に移転し営業開始
1995年 6月 大阪市淀川区に関西支店を開設
1997年 6月 大阪市中央区に関西支店を移転
2010年12月 USBバックアップシステムマモル君を開発
2011年 9月 プライバシーマークを取得
2011年 9月 本社を名古屋市中村区(現在地)に移転
2011年10月 資本金を4700万円に増資
2012年11月 メッセナゴヤへ出展
2013年 9月 東京都港区に東京支店を開設
2014年4月  社員数150名突破
2015年8月  子会社 (株)TMソリューション設立
2016年9月  一般労働者派遣事業許可取得
2017年4月  社員数200名突破
2019年10月 東京支店を中央区銀座(現在地)に移転
グループ企業
株式会社TMソリューション
連絡先
<名古屋本社>
450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
TEL/052-569-1316 担当/採用担当
E-mail/n-saiyou@neo-s.jp

<関西支店>
541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階
TEL/06-6271-7688 担当/支店長
E-mail/k-saiyou@neo-s.jp

<東京支店>
104-8139
東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階
TEL/03-6228-5713 担当/支店長
E-mail/y-tanizawa@neo-s.jp
ホームページ
http://www.neo-s.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

■「新型コロナウイルスへの対応」
名古屋・東京で実施予定の説明会はWEB説明会へ変更となりました。
ご予約いただいた日時にLIVE配信型説明会として開催いたします。
 ※ご視聴方法はご予約後ご案内いたします。
大阪での説明会は、密集を防ぐため1回の参加者は2名に限定し実施いたします。


(1)エントリー

(2)会社説明会

(3)筆記試験・適性検査

(4)個別面接(1~2回)

(5)内定

※おおよそ、上記のような流れとなります。

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