横浜市あざみ野にある地元密着企業です。超ドミナント戦略という手法で成長おり、説明会には社長自ら登壇して皆さんに熱く語ります。毎年全員大満足の説明会ですので、横浜で働きたい方は是非ご応募ください。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
お祝い金あり
業種
建設・住宅商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 営業系その他 宣伝・広報 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
神奈川県
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 3年連続増収増益
最終更新日:2020/08/21(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

横浜エリアに集中した究極の地域密着「超ドミナント戦略」を実践する成長企業です。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 完全反響営業!
  • 横浜エリアに集中しています!
  • 「超ドミナント戦略」を実践する成長企業
皆さん初めまして!株式会社ゾアコーポレーション採用担当の碓氷です。
突然ですが、「ドミナント戦略」という言葉をご存知ですか?
ドミナント戦略とはエリアを特定し、その特定地域内で集中的に出店する事で、同一圏内の競合他社に比べ市場を拡大し独占的な販売網を築く出店戦略の事を指します。

私たちは、独自のマーケティングリサーチにより数百世帯を擁する大規模マンションなどの集合住宅に特化し、リフォームサービスを提供する「“超”ドミナント戦略」を行っています。
エリアを絞りターゲットを明確にすることでそのノウハウが蓄積され、他社には真似できない精度の高い提案と、隅々まで行き届いたサービスを実現しています。

【ゾアの特徴!】
■ポイント1■~反響営業~
特定のマンションの生活圏内にショールームを構え、集中的に告知をすることで認知度を高めるのが当社の営業スタイル。どちらかというと、「営業」というより「企画」という側面が強いかもしれません。

■ポイント2■~横浜エリア集中~
上段に記載した「超ドミナント戦略」を横浜エリアに集中して行っています。今後も横浜・川崎地区を中心に展開を行う為、転勤が無く地域に密着し腰を落ち着けてキャリアを築くことができます。

■ポイント3■~成長出来る環境がある~
20代後半~30代前半の社員が多く、非常に活気があるのが特徴です。これから入社する社員はみんな店長候補。実際、新卒で入社して既に2名が店長に、入社4年で店長になった人もいますよ。
究極の地域密着<ターゲットマンション戦略>で、理想の暮らしをプロデュースするシゴト
皆さん初めまして!株式会社ゾアコーポレーション採用担当の碓氷です。
突然ですが、「ドミナント戦略」という言葉をご存知ですか?
ドミナント戦略とはエリアを特定し、その特定地域内で集中的に出店する事で、同一圏内の競合他社に比べ市場を拡大し独占的な販売網を築く出店戦略の事を指します。

私たちは、独自のマーケティングリサーチにより数百世帯を擁する大規模マンションなどの集合住宅に特化し、リフォームサービスを提供する「“超”ドミナント戦略」を行っています。
エリアを絞りターゲットを明確にすることでそのノウハウが蓄積され、他社には真似できない精度の高い提案と、隅々まで行き届いたサービスを実現しています。

【ゾアの特徴!】
■ポイント1■~反響営業~
特定のマンションの生活圏内にショールームを構え、集中的に告知をすることで認知度を高めるのが当社の営業スタイル。どちらかというと、「営業」というより「企画」という側面が強いかもしれません。

■ポイント2■~横浜エリア集中~
上段に記載した「超ドミナント戦略」を横浜エリアに集中して行っています。今後も横浜・川崎地区を中心に展開を行う為、転勤が無く地域に密着し腰を落ち着けてキャリアを築くことができます。

■ポイント3■~成長出来る環境がある~
20代後半~30代前半の社員が多く、非常に活気があるのが特徴です。これから入社する社員はみんな店長候補。実際、新卒で入社して既に2名が店長に、入社4年で店長になった人もいますよ。

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

横浜エリアに集中して事業を展開する「超ドミナント戦略」の為、遠隔地への転勤はありません。生まれ育った地域に貢献することができるも魅力の1つです。

商品・サービスの知名度が高い

創業から27年、4ヶ所あるショールームに来られるお客様から高く評価をいただいてきました。その為、該当エリアでの当社の知名度は抜群!基本的には反響営業かリピートセールスになります。

転勤なし

社長や役員との距離が近く、分からないことはすぐに聞ける環境です。
仲間同士でもアドバイスや相談をしあったりと、月並みですが非常にアットホームでとても働きやすい社風です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は「ターゲットマンション」という特定エリアのマンションでの評価をあげてシェアを延ばし、「ゾアコーポレーション」のブランド価値を高めてきました。
マンションにおける地域密着展開と言え特定されることにより、お客様との信頼関係も深まりリピート率も高まっています。
社員と施工業者と設備メーカーとの連携もよく、それがお客様からの高い信頼に繋がっています。
アットホームでとても働きやすい職場環境です。
新入社員の方も安心して働けると思います。

選考のポイント

選考において一番重視する点は人柄です。
是非リラックスして、本当のあなた自身をお話ししていただければ幸いです。

先輩社員
先輩の入社理由

入社当時、文系の出身で建築関係のことはまったく知識がありませんでした。
そんな中、就職活動の軸として、「お客様と密に関われる仕事がしたい」という思いで、いろいろな会社を回っていました。

当社の説明会に参加をしたときに、社長自らが登壇をして、1時間も話をしてくださったことに驚いたと同時に、その想いや会社のビジョンに共感できたのが一番の魅力であり決め手です。
リフォーム業界の成長性や事業戦略について、熱心に話す社長の魅力に圧倒され、聞き入ったのを今でも鮮明に覚えています。
まだ入社するかどうかも分からない学生を相手に、一歩踏み込んだ説明をしてくれたことに感動しましたし、独自のビジネスモデルについてもピンとくるものがあり、入社を決意しました。

企業概要

設立
1991年7月21日
代表者
代表取締役 加藤一義
資本金
1,430万円
売上高
4億5,800万円(2012年3月期)
5億2,200万円(2013年3月期)
5億4,300万円(2014年3月期)
4億9,000万円(2015年3月期)
7億円 (2016年3月期)
7億円 (2017年3月期)
6億6,000万円(2018年3月期)
従業員数
25名(2020年2月時点)
本社所在地
〒225-0011
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30
東急田園都市線「あざみ野駅」下車徒歩8分
事業内容
●神奈川県・東京都を中心に、住宅・店舗のリフォーム、空間デザイン・インテリア等の提案、新築工事の設計監理
・一般建設業(神奈川県知事許可 第67175号)


「ドミナント」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。
大手コンビニや靴の小売店など多店舗展開している企業の出店戦略の1つで、エリアを特定し、その特定地域内で集中的に出店する事で、同一商圏内の競合他社に比べ市場を拡大し独占的な販売網を築く出店戦略の事を指します。

私たちは、独自のマーケティングリサーチにより数百世帯を擁する大規模マンションなどの集合住宅に特化し、リフォームサービスを提供する「超ドミナント戦略」をとっています。
エリアを絞り込み、ターゲットを明確にすることで、その集合住宅のリフォームのノウハウが蓄積され、お客様に他社には真似できない精度の高い提案と、隅々まで行き届いたサービスを実現しています。
事業所
【ショールーム】
◇あざみ野店
〒225-0011
横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内

◇町田店
〒195-0074
東京都町田市山崎町1343-2

◇港北店
〒224-0037
横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-72

◇東急港北店
〒224-0032
横浜市都筑区茅ヶ崎中央5-1
港北 TOKYU S.C. A館3F
取引先
◆TOTO(株)
◆パナソニック(株)
◆(株)LIXIL
◆クリナップ(株)
◆大建工業(株)
◆ウッドテック(株)
◆(株)サンゲツ
◆リリカラ(株)
◆YKKAP(株)
◆(株)ウッドワン
◆アイカ工業(株)
◆南海プライウッド(株)
◆立川ブラインド工業(株)
◆(株)ノーリツ
◆リンナイ(株)
など
沿革
1991年7月
 株式会社ゾアコーポレーション設立

2006年1月
 町田ショールームOPEN

2008年
 あざみ野本社移転。あざみ野ショールームOPEN

2008年
 TOTO全国リモデルコンテスト 洗面化粧台部門第一位受賞(約5,000社中)

2011年4月
 新卒第1期生採用

2012年
 TOTO全国リモデルコンテスト キッチン部門第三位受賞(約5,000社中)

2013年4月
 新卒第2期生採用

2013年
 TOTO全国リモデルコンテスト キッチン部門第三位受賞(約5,000社中)

2014年4月
 新卒第3期生採用

2014年10月
 港北ショールームOPEN

2017年4月
 新卒第4期生採用

2017年7月
 東急港北ショールームOPEN

2018年4月 新卒第5期採用

2019年4月 新卒第6期採用
お客様の声
<吉田様(横浜市青葉区在住)>

【対応に誠意を感じられたので信頼してお任せしました】

このように仰っていただけたのは、当社の古くからのお客様である吉田様。

「大手のリフォーム会社に頼んだりすると、自分の希望がうまく伝わらなかったり、言葉にうまく表現できなかったりするものです。
その点、ゾアの営業の方は相手の気持ちを理解してくれる…、つまり自分が求めているものをきちんと実現してくれる会社だと思っています。

『それでしたら、こうしたらいかがでしょう?』という、思いもよらないアイディアをいただいたり、『それはやめたほうがよろしいでしょうね』と、工事金額が減るのにもかかわらず親身にご意見いただいたりと、私たちの立場で考えてくれるのでとても感謝しています。」
連絡先
株式会社ゾアコーポレーション
〒225-0011
神奈川県 横浜市青葉区あざみ野 2-30
採用担当宛
TEL:045-904-2098
E-mail:info@zoa-c.jp
URL:https://www.zoa-c.jp/
ホームページ
https://www.zoa-c.jp/

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これまで新卒で入社してきた先輩社員も、最初はもちろん経験なしからスタートしました。
当社実績1
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当社実績3
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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー

会社説明会

1次選考(適性検査・面談)

2次選考(グループ面接)

最終選考(個人面接)

内定

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