本社は移転したばかりで、新しいオフィスになります。受付のフロアは皆さんが驚かれること間違いなしです。事業領域は、社会を支える医療分野の人材に携わるため社会貢献度は高い環境です。
あさがくナビ
取材担当者

株式会社メディカル・プリンシプル社 UPDATE

業種
人材サービス医療機器・医療関連放送・新聞・広告・出版
本社
東京都
職業研究レベル
Lv.1/Lv.2
就活準備レベル
Lv.1
インターンシップレベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターンシップを【レベル別】で探すことができます。
【目安】
職業研究レベル1:企業の仕事理解/職場見学など
レベル2:社員との座談会/グループワークなど
レベル3:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル1:企業・業界説明など
レベル2:自己分析/ES対策など
レベル3:グループディスカッション/模擬面接など
インターンシップレベルとは
年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり

プロフィール

【医療×人×技術=∞】医療業界へ新たな価値を提供し続ける仕事とは?
医療の現場を支え続けて四半世紀。
「あなたの提案のおかげで、医師としての人生を見つめ直すことができました」
「新たな勤務先で、また頑張っていけそうです」
「こんな熱心な小児科医をご紹介いただいて、この地域の子どもも親も救われます」
これらは仕事を通して、医師・医療機関からいただいた言葉です。

私たちの仕事をシンプルに説明すると「医療の現場に医師を紹介する仕事」となります。
・医学生が進路選択に悩み、初めての就職先となる研修病院を探すとき
・医師がキャリアを考えて迷い、よりよい働き先を探すとき
・医療機関・自治体が医師の採用に困り、共に働く仲間を探すとき
そのパートナーとして親身にコンサルティングをし、
ベストマッチングが生まれるようにお手伝いをしています。

医師不足や地方医療の危機が社会問題化する中で、
地域のニーズを吸い上げて課題解決に取り組んできたメディカル・プリンシプル社。
業界パイオニアである当社のインターンシップで、
仕事のやりがいや面白さを体験してみませんか?
社会問題に直結するキャリア選択と真に向き合う

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

人を相手にする仕事だからこそ社内の人も大切にするスタンス。医療の知識ゼロからスタートする社員がほとんどですが、丁寧な研修・教育を経て、医師紹介のプロとして一人前に成長できます。

商品・サービスの知名度が高い

「レジナビ」は医学生専用の就活ツール。全国の医学生の8割以上が利用する媒体です。医師紹介業のパイオニアとして、「民間医局」のブランド名は医療業界で圧倒的な知名度を誇ります。

頑張りをしっかり評価

単なる営業成績だけでなく、行動量など日頃の仕事への向き合い方も評価します。評価制度を定期的に見直し、頑張っている社員が報われる環境作りに注力。新卒社員は新人賞を狙って切磋琢磨しています!

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は、医師・医療機関が抱える課題を解決すべく、
現場からニーズを吸い上げ、これまでになかったサービスをいち早く展開してきました。

”医療業界のリーディングカンパニー”を自負する当社ですが、まだまだ成長は続きます。
企業理念に共感し、共に成長し、当社をリードしてくれる人材を求めます!

◇自ら考え、成長する意欲の高い人
◇好奇心が旺盛で、チャレンジ精神が強い人
◇バイタリティ/情熱を持って仕事に取り組める人
◇変化に柔軟に、豊かな創造力を発揮できる人
◇“人や社会のために”という想いを持ち、社会貢献をしたい人

上記に当てはまる部分がある方は、是非インターンシップにご参加ください。
熱い気持ちを持ってご応募くださる方にお会いできることを、楽しみにしています。

先輩社員
先輩のオススメポイント

当社を知ったときの最初の印象は「文系の私でも医療に関わる仕事ができるんだ!」でした。人の命や健康を支える医療は、生活にかかせないサービスであり、自分自身もお世話になる機会がありますが、この日本国内でそれが充分に行き届かない地域もある と会社説明会を通して知り、衝撃を受けたことを覚えています。そこに貢献できる仕事は、社会貢献度が高く、やりがいがありそうだと感じて、当社に興味を持ちました。入社してから、実際に自分の働きかけによって医師の転職が成功し、医療機関の採用も同時に成功したときには、本当に嬉しかったです。

企業概要

設立
1997年1月29日
代表者
代表取締役社長 井川幸広
資本金
3億2975万円
売上高
40億円(2019年10月時点)

成長が著しい人材業界と、
景気に左右されない医療業界に軸足を置き、
安定して成長し続けています。

東日本大震災のあった2011年から比較してみると、
2倍近くの成長実績を誇ります。
2011年:21億円→2019年:40億円
従業員数
約290名

男女比は5:5
性別・年齢問わず働きやすい環境です。
本社所在地
東京本社 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
事業内容
◇医師専門の人材紹介を行うドクターエージェント民間医局事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040295)
◇医学生・研修医向け業界最大級のフェア「レジナビ」の企画・運営
◇医師求人サイト「MediGate」の企画・運営
◇医療情報誌「DOCTOR’S MAGAZINE」の編集・発行
◇医師向け有料セミナー「民間医局アカデミー」の企画・運営
◇医師賠償責任保険等の医師向け保険代理店サービス
拠点
全国17拠点

地域密着型で全国の医師・医療機関を支えます。

東京本社・支社(東京都港区)
大阪支社(大阪市中央区)
北海道支社(札幌市中央区)
東北支社(宮城県仙台市)
上信越支社(群馬県高崎市)
北関東支社(さいたま市大宮区)
東関東支社(千葉県船橋市)
南関東支社(横浜市神奈川区)
名古屋支社(名古屋市中村区)
金沢オフィス(石川県金沢市)
京都支社(京都市中京区)
神戸支社(神戸市中央区)
中国支社(広島市東区)
四国支社(香川県高松市)
九州支社(福岡市博多区)
南九州支社(熊本市中央区)
沖縄オフィス(那覇市前島)
社員の平均年齢
36歳
沿革
1997年1月29日 創業
1999年 「DOCTOR’S MAGAZINE」創刊
2001年 「民間医局」リリース
2002年 大阪支社開設
2002年 第1回「レジナビフェア」開催
2003年 福岡支社開設
2004年 名古屋支社開設
2005年 プライバシーマーク認証取得
2005年 北日本支社開設
2006年 中四国支社開設
2007年 札幌支社開設
2008年 「MediGate」リリース
2009年 「Nurse Partners」リリース
2012年 本社・東京支社移転、北関東支社開設
2012年 四国支社、沖縄オフィス開設
2013年 京都支社、南九州支社開設
2014年 南関東支社開設
2016年 神戸支社開設
2017年 上信越支社開設
2018年 東関東支社開設
2018年 本社・東京支社移転(港区新橋)
2019年 金沢オフィス開設
グループ企業
株式会社クリーク・アンド・リバー社
CREEK & RIVER KOREA Co.,Ltd.
CREEK & RIVER SHANGHAI Co.,Ltd.
株式会社リーディング・エッジ社
株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
株式会社インター・ベル
株式会社プロフェッショナルメディア
エコノミックインデックス株式会社
連絡先
株式会社メディカル・プリンシプル社
人事ディビジョン
人材開発・新卒採用セクション
新卒採用担当  高田 かおり

〒 105-0004
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
TEL:03-4565-6100(代表)

フォトギャラリー

東京本社・支社は2018年10月に新築移転したばかり!森ビルのおしゃれなオフィスです。親会社であるクリーク・アンド・リバー社とその子会社がここに集結。新たなアイデアがここから発信されていきます。
ランチタイムや休憩時間はこちらのコミュニケーションラウンジで。C&Rグループの他の子会社の社員と交流が生まれることも。椅子とテーブルを収納すれば、イベントに使える広いホールになります。
ランチタイムは新橋へ繰り出しても、コミュニケーションラウンジでお弁当を広げてもOK。社内で声を掛け合って、好きな時間に休憩をとります。
当社の業務においては、情報共有が要。わからないことは積極的に教え合い、医師紹介のプロとしての知識を蓄えていきます。
ちょっとした打ち合わせの時には、フロアのコミュニティスペースを使います。オープンで明るい社内で話も弾みます!
医学生が就職先の研修病院を探すときは【レジナビフェア】に参加するという常識があるくらい、認知度の高いイベントです。業界最大規模で、全国から600施設が出展、約3000名の医学生が1日に来場します。
医師は、日進月歩の医療技術を自分のものにするため、「知識をつけたい」「スキルを上げたい」という意欲をもって生涯勉強を続けます。当社は【民間医局アカデミー】を通して、現役の医師に学びの場を提供します。
現役著名医師のヒューマンドキュメント誌『DOCTOR’S MAGAZINE』。初刊行から200余名が表紙を飾ってきました。「ここに載るのがステータス」と言われるほど医療業界に浸透した医療情報誌です。
期初にはキックオフイベントを行い、北海道から沖縄まで全拠点の社員が東京本社に集まって士気を高め、親睦を深めます。社長も輪に入り、一緒に盛り上がります!

エントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりプレエントリーをお願いします。

インターンシップ(2019年11月~2020年2月)+早期説明会(2020年1月~2月)
あるいは会社説明会(2020年3月~)にご参加いただいた方に、
募集要項と選考フローをお伝えします。
最終更新日:2020/01/10(金) 掲載終了予定日:2020/02/29(土)

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