愛知県西三河地区で住宅やリゾートホテル、スポーツクラブなど幅広く展開しているグループ企業です。地元で働きたい、接客やサービスに興味のある方にオススメです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

フジケングループ(フジケン、三河湾リゾートリンクス、エクセントロイヤル、フジケンハウジング)

業種
建設・住宅不動産ホテル・旅行
本社
愛知県
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 営業系 その他 / 販売・接客 / 企画・商品開発 / 施工管理 / 教師・保育士・講師・インストラクター / その他
勤務地
愛知県

募集概要

採用職種
【株式会社フジケン(住宅関連事業)】
総合職/最初配属先は住宅販売営業部署
設計職/半年間の営業研修後、戸建住宅設計部署へ配属

【株式会社フジケンハウジング(マンション管理事業)】
マンションフロント(マンション巡回管理)
建築・設備アドバイザー

【株式会社三河湾リゾートリンクス(ホテル事業)】
運営スタッフ
調理師

【株式会社エクセントロイヤル(スポーツクラブ事業)】
スポーツインストラクター(店舗マネンジメント)
※スポーツ学科歓迎、他の学部学科もエントリー可

仕事内容
・総合職/(最初の配属は住宅販売営業職)
分譲戸建もしくは分譲マンション等の住宅販売営業として
お客様の立場に立ち、将来の生活やコンサルティングを担当。
住まいの提案からお引渡しまで行います。

※建築学部学科学生は、半年の営業研修後に
戸建住宅設計部署への配属。
建売、自由設計、注文住宅の設計担当として、
お客様へのプランご提案、打合せ、CAD(アーキトレンド)を
使用しての設計図面作成、インテリアまでを担当します。

◆マンションフロント(マンション巡回管理)
マンション管理組合と協力し、建物維持から企画、調整など、
フロント業務全般を担当。
日常の巡回管理をはじめ、理事会・総会の運営、
修繕計画まで幅広い業務に携わり、
資産価値を守っていく仕事。

◆建築・設備アドバイザー
マンションや戸建て住宅等の、建物設備の保守メンテナンス管理業務や、
施工管理業務、建物設備に関する技術コンサルティング業務など、
お客様からのご要望に応えるお仕事。

◆運営スタッフ
各専門レストラン及び、ホテル内宴会場にて、お料理やお飲み物を提供するサービススタッフ。
将来、運営スタッフとしてレストランサービスのプロになっていただく他、
フロントでのサービスや、個人及び法人会員先を回り、
宿泊や宴会・ブライダルの利用促進を行っていただく営業への道もあります。

◆調理師
和洋レストラン、オーシャンビューレストラン「ベイブルー」他にて
ご提供する料理の理業務全般を担当。

◆スポーツインストラクター(店舗マネンジメント)
スポーツクラブにて、インストラクター業務(プール指導あり)を担当。
受付対応や電話対応、施設・安全・会員管理、器械使用説明、会員入会営業、
イベント等の企画運営など幅広い業務を通じて経験を積み、
将来的には施設長として施設全般をお任せします。

勤務地

愛知県
岡崎市・安城市・西尾市などの西三河地区
※各事業による

勤務時間
株式会社フジケン(住宅関連事業)9:00~18:30(実働8時間)または9:00~18:00(実働8時間)
株式会社フジケンハウジング(マンション管理事業)8:30~17:30(実働8時間)
株式会社三河湾リゾートリンクス(ホテル事業)1労働日実働7.5時間
株式会社エクセントロイヤル(スポーツクラブ事業)8:00~24:00の間で実働8時間のローテーション制

待遇・福利厚生

給与(住宅関連事業)
◆総合職/住宅販売営業
四大卒:月給239,412円(固定残業代/40時間分54,412円含)
専門・短大・高専卒:月給222,588円(固定残業代/40時間分50,588円含)

◆設計職
四大卒:月給222,588円(固定残業代40時間分50,588円含)
専門・短大卒:月給205,765円(固定残業代40時間分46,765円含)

◆マンションフロント(巡回管理)
四大卒:月給209,941円(固定残業代/30時間分37,941円含)
専門・短大・高専卒:月給200,176円(固定残業代/30時間分36,176円含)

◆建築・設備アドバイザー
四大卒:月給206,279円(固定残業代/30時間分37,279円含)
専門・短大・高専卒:月給195,294円(固定残業代/30時間分35,294円含)

※固定残業代を超過した場合は別途支給します。
※2019年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

給与(ホテル事業、スポーツ事業)
◆運営スタッフ
四大卒:月給213,000円(固定残業代/30時間分38,000円含)
2年制専門卒・短大・高専卒:月給204,000円(固定残業代/30時間分37,000円含)
※固定残業代を超過した場合は別途支給します。

◆スポーツインストラクター
スポーツ系専門卒・短大・高専卒:月給175,000円、四大卒:月給190,000円
残業代は都度支給。

※2019年3月実績

昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回(住宅関連事業・マンション管理事業は+決算賞与)

諸手当
◆総合職/住宅販売営業、設計職
資格手当(建築士3万円(1級)、5千円(2級)、宅地建物取引士2万円、他上限5万円)
住宅手当、家族手当、役職手当、販売報奨金
◆マンションフロント(マンション巡回管理)
資格手当(管理業務主任者2万円、マンション管理士1万円、他上限5万円)
住宅手当、家族手当、役職手当、販売報奨金
◆建築・設備アドバイザー
資格手当(マンション維持修繕技術者1万円、消防設備士5千円他、上限5万円)
住宅手当、家族手当、役職手当
◆運営スタッフ ・調理師
資格手当(JAS認定ソムリエ2万円、テーブルマナー講師5000円、ふぐ処理師1万円)
家族手当、役職手当
◆スポーツインストラクター
資格手当(健康運動指導士1万円、健康運動実施指導者3000円他)
家族手当、役職手当、職責手当 

休日休暇
◆総合職/住宅販売営業、設計職
週休2日制(火・水)
◆マンションフロント(マンション巡回管理)
◆建築・設備アドバイザー
週休2日制(土・日)
◆運営スタッフ ・調理師
月4日以上(1ヶ月平均8日)
◆スポーツクラブ事業
スポーツクラブ事業/週休2日制(シフト制)
※各事業による(年間休日96~110日)+有給休暇(法廷通り)あり。

社会保険
社会保険完備

各種制度
企業年金、退職金制度、リゾートホテル利用割引、スポーツクラブ利用無料、各種教育制度、資格取得支援制度、各種レクリエーションなど

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方、既卒3年以内の方

採用予定学科
学部学科指定
フジケン/設計職のみ 建築学部学科対象

他の職種はすべて全学部全学科対象

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、成績表、その他
一次選考/履歴書(各校指定書で結構です)
内定後/卒業見込み証明書、健康診断書、成績証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:10名

採用実績校
名城大学、名古屋工業大学、名古屋芸術大学、名古屋学院大学、名古屋外国語大学、日本文理大学、法政大学、武蔵野美術大学、同志社大学、東京電機大学、東海学院大学、愛知産業大学、中部大学、中京大学、大同大学、大阪経済法科大学、前橋工科大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、東海学園大学、広島市立大学、金沢大学、金沢工業大学、金城学院大学、京都産業大学、京都学園大学、関西大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知県立大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知学泉大学、愛知学院大学、名古屋市立大学、岡崎女子短期大学、名古屋リゾートアンドスポーツ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋スクールオブビジネス、名古屋ビジネス専門学校、名古屋デジタル工科専門学校、日本ビジネススクール、東海工業専門学校、中部会計専門学校、辻調理師専門学校、専門学校ICSカレッジオブアーツ、国際観光専門学校、名古屋観光専門学校

以下、その他募集に関する情報について
グループを代表し、株式会社フジケンの情報を掲載しております。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:3名
2017年度:2名
2016年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:0名
2015年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:2名
2017年度:2名
2016年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:0名
2016年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時研修・フォローアップ研修・階層別研修

入社後は、2泊3日の新入社員研修(集合研修)を実施します。
グループの組織編成や基本的なルール、仕事の仕組などを説明します。
また、基本的なビジネスマナーを学ぶ時間もあります。

その後は各配属先へ分かれ、実際の現場で先輩社員のもと実務を学んでいただきます。
また全社的な研修以外にも部署ごとに勉強会などを積極的に行っています。

メンター制度の有無
有:新人1名につき、教育担当者、OJT担当者として先輩社員が担当となり、OJT研修を実施しています。

日常業務での学びは勿論、同職種の同期が集まっての営業ロールプレイング研修やインストラクター、ホテルスタッフのサービス研修、社内や社外講師を招いての知識習得型研修、資格取得に向けた先輩社員によるレクチャーなども受講が可能。

1年間通じたOJT研修の実施により、新入社員1名ずつの理解度や都度課題に応じた内容になりますので、業務に直接活かすことにより自己成長をサポートしております。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/0名
女性:2名/2名

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは、あさがくナビからプレエントリーください。

フジケングループ
採用教育担当 鈴木・神谷
TEL 0564-72-2214
〒444-0841
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9
http://www.fujikengroup.co.jp/
recruit@fujikengroup.co.jp
最終更新日:2019/05/10(金) 掲載終了予定日:2019/08/15(木)

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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