横浜の本社にお伺いしてきました。神奈川を中心に東京千葉の1都2県のみが営業展開エリアの為大きな転勤もなく、地域に根差した仕事をしたい方にピッタリです。『食』に興味のある方は必見の企業ですよ。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
正社員

株式会社野口食品 UPDATE

業種
商社(食品関連)食品
本社
神奈川県
資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業系 その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務
勤務地
千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業職
■事務職(営業事務)
■ロジスティクス職

仕事内容
■営業職<顧客への訪問および拡販>
既存のお客様(惣菜店/レストラン/お弁当屋など)を中心に定期訪問をする中で、旬の食材やオススメの食材を持参し、新しいメニューを提案するのがメインの仕事です。より具体的なイメージを持って頂くためにも、会社で事前に調理・試食をした上で、お客様の元へ持参。常にお客様の声を聞きながら、「どんな食材やメニューが求められているのか?」を考えるのが、私たちの仕事の醍醐味です。
また、お客様を訪問する際などは車移動となりますので、入社までに【普通運転免許】取得が必須となります。

■営業事務職<受発注業務、営業サポート>
基本的には、お客様からのご注文対応「受発注業務」と直接問い合わせを頂く「電話応対」がメインの業務。発注業務で重要なのは《納期》です。その日中に納品しなければならない商品等があれば、タイトなスケジュールで対応をする必要があります。これが遅れてしまうと大変なご迷惑をおかけすることになるので、気を引き締めて対応して頂きます。

■ロジスティクス職<商品の発注業務、在庫管理、荷受業務、出荷準備>
商品量の調節は、社内で最も重要な業務のひとつです。現在の取り扱い商品数は、1万アイテム以上。取引先や景気の動向を踏まえ、「各商品どのくらいの数量を在庫するべきか」スピーディで的確な判断が必要となります。商品の出荷準備も会社の信用に関わる重要な業務となりますので、迅速かつ正確性が求められます。また、荷受業務における正確な入庫作業も重要であり、商品を置く場所ひとつで物流全体の流れが変わります。(フォークリフト免許取得可)  ※配送業務は行いません。

勤務地

神奈川県、東京都、千葉県
■本社(横浜市鶴見区)
■湘南営業所(藤沢市)
■千葉営業所(千葉市若葉区)
■相模原オフィス(相模原市中央区)
■荻窪オフィス(東京都杉並区)
■新小岩オフィス(東京都葛飾区)

勤務時間
9:00~18:00

※実働時間8時間

待遇・福利厚生

給与
【月給】
■営業職:193,000円(基本給)+ 35,000円(営業手当 ※一律)

■事務職:183,000円(大学院卒・四大卒) 、 178,000円(短大卒・専門卒)
     ※ともに基本給とする。

■ロジスティクス職:204,000円(大学院卒・四大卒)、200,000円(短大卒・専門卒)
          ※ともに基本給とする。


※営業手当に含む
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は25時間分で35,000円、超過分は別途支給
実残業時間に関わらず一律での支給となります。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7・12月)

諸手当
■営業職:報奨金、優秀セールス賞、無事故手当、携帯電話貸与
■事務職:時間外手当
■ロジスティクス職:時間外手当、無事故手当(フォークリフト免許取得者)
■共 通:健康保険組合、厚生年金、企業年金基金、通勤手当(月額50,000円迄)

休日休暇
土曜、日曜、祝祭日、夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 
年間休日:110日(有給休暇5日含む/年間カレンダー方式/一部土曜出勤あり)

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

各種制度
退職金、慶弔金、慶弔見舞金、借上社宅制度、家賃補助制度

福利厚生
■企業年金基金
■資格取得支援制度(ジュニア食育マイスター等)
■健康診断(4月 / 年1回)
■部活動(野球部・テニス部・バスケ部)
■制服貸与
■育児休暇制度
■ドリンク、軽食サービスあり

教育制度・研修
入社後は例年、横浜本社にて約1ヶ月間の新入社員研修を実施します。

まず、座学研修を行います。会社の組織編成や基本的なルール、仕事の仕組みなどを説明します。
その後、各職種に分かれてOJT研修と倉庫研修を行います。倉庫研修を通じて商品知識を身に付けていきます。
約1ヶ月後には、各配属先へ分かれ、実際の現場で先輩社員のもと実務を学んで頂きます

その他にも関連会社出展のイベントや外部でのマナー研修に参加していただきます。
また全社的な研修以外にも各部署ごとに勉強会などを積極的に行っています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
【 内定後、提出頂く書類 】
■履歴書、成績証明書、卒業証明書、健康診断証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:10名~15名
2019年卒実績:12名

採用実績校
青山学院大、亜細亜大、麻布大、桜美林大、神奈川大、鎌倉女子大、関東学院大、国学院大、駒澤大、成城大、多摩大、中央大、鶴見大、東京医療保健大、東京家政大、東京経済大、東京電機大、東京都市大、東京農大、東洋大、日大、法政大、明治大、明治学院大、山形大、立教大(五十音順)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:6名
2017年度:5名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:10名
2017年度:9名
2016年度:8名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:一日でも早く戦力となる新入社員の育成を目指した【新入社員研修】を実施します。入社後は例年、横浜本社にて約1ヶ月間の新入社員研修(集合研修・外部研修)を実施し、座学研修およびOJTを通じて実践的なスキルを会得します。そこで会社の組織編成や基本的なルール、仕事の仕組などを説明します。その後は各配属先へ分かれ、実際の現場で先輩社員のもと実務を学んで頂きます。

また、食育を基礎から学び、正しい食生活を実践し、食の大切さを伝える【ジュニア食育マイスター】養成講座の受講を実施しています。日常生活で食育を実践できる人材の育成を目指した講座受講を通じて、「食育」とは何か確認するとともに、食の安心・安全について理解を深め、食べ物を選ぶ力を身に付けます。身に付けた知識を活かして、お客様それぞれの要望に合わせた細やかな対応をしていきます。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:3名/1名

将来のキャリアイメージ

営業職

★入社12年目 営業職★

(例)入社1年目   【本社 配属】
     ↓
   入社5年目   【相模原営業所へ異動】
     ↓
   入社6年目   【主任へ昇進】
     ↓
   入社7年目   【荻窪オフィスへ移動】
     ↓
   入社10年目   【荻窪オフィス所長(係長)へ昇進】

事務職

★入社15年目 事務職★

(例)入社1年目   【湘南営業所 配属】
     ↓
   入社5年目   【本社へ異動】
     ↓
   入社7年目   【主任へ昇進】
     ↓
   入社12年目   【係長へ昇進】
     ↓
   入社15年目   【課長へ昇進】

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビのエントリーページよりプレエントリーをお願いします。

【採用フロー】
■①合同企業セミナー参加
  【説明会終了後、エントリーシートを配布します】
 
 ②あさがくナビにプレエントリー
  【会社説明会動画およびエントリーシートをあさがくナビ内のメールにて送付します(期日を設けて行います)】  

  ※①または②の方法でエントリーシートを入手し、書類選考へ進んでいただきます。
   
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■エントリーシート提出(郵送)

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■1次選考(エントリーシートによる選考)
 ※ご提出頂いた書類は、選考終了後に当社で責任廃棄しておりますので、返却はいたしません。

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■2次選考(面接・会社見学)

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■3次選考(面接・先輩社員との座談会)
 
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■4次選考(面接・適性検査)
※ただし、状況によってはさらに面接を行う場合があります。

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■内  定
最終更新日:2019/05/15(水) 掲載終了予定日:2019/09/26(木)

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